【人事】中途採用担当募集！プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

• 人事

【募集背景】
事業拡大・組織強化のために人材を募集します！

【業務内容】
・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築）
・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行
・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行
・求人票の刷新
・母集団形成に向けた企画
・リファラル採用の整備

【企業の魅力】
企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、
データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。
具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。
GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。

※予備知識
SQL：
DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。
返ってきた結果はモニターなどに表示されます。

SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・理念共感/組織貢献/成長意欲のある方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・人材紹介会社（リクルートやマイナビなど）でのRAの経験 or 事業会社での採用の経験(1年以上)がある方
　（中途採用エージェントに対するデータX社の魅力訴求/折衝に活かせる経験）
・マルチタスクを厭わない方

【歓迎業務経験】
・2～3年以上の人事や採用業務の経験がある方
・採用業務における企画やオペレーション構築などのご経験がある方

【必須語学経験】
不問

年収400〜600万円

■年4回昇給昇格の機会あり
■月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年4回あり

■年間120日以上
■土日祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇　※有給消化率100％を目標としています
■クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）
■特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など

●保険
・各種保険完備

●諸手当
・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～)
・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ