【グループ会社の人事担当】労務業務担当者募集！経験者歓迎！充実した福利厚生！圧倒的なシェアを誇る利厚生総合ディベロッパー上場企業

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不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。

・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
　上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で
様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。

【職務内容】
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて
グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。

入社後はまず得意な経験領域からお任せします。
その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。
親会社のサポートもありますので安心して働けます。

◆給与計算
◆社会保険の手続き
◆勤怠管理
◆規則・規程の作成及び管理
◆入社・退社の手続き

【企業の魅力】
◆23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています！

都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。

急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

【働き方・働く環境】
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

エージェントまでお問い合わせください

【必須】
◎事業会社での人事経験が３年以上ある方
◎社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験

【学歴】
・大学卒以上

不問

年収400〜600万円

年収4,000,000円～6,000,000円
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給300,000円～400,000円
基本給：225,500円～300,600円
固定残業代：74,500円～99,400円（みなし残業時間45時間相当分）

年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日

■通勤手当
■賞与（6月、12月）
■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
■慶弔見舞金制度
■産休育休制度
■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
■その他ダイバーシティに関わる取り組み
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■総合福祉団体生命保険
■医師の無料相談サービス
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
■確定拠出年金
■従業員持株会