【人事】人事担当者募集！ハイブリッド勤務可能！フレックス制度あり！データセンターのインフラ構築から保守運用を行う事業など複数事業を展開する、上場企業のグループ会社

• 人事

【募集背景】
会社を支えるコーポレート部門の人事担当をお任せします。
当社は東証上場企業であるトリプルアイズグループの一社となり、更なる事業成長と上場基準に合わせた管理体制の強化を行っております。
今回は少数精鋭で成長を続ける当社の人事チームにて、採用活動から人事制度づくりまで、幅広い業務に携わっていただきながら会社と共に成長してくれる仲間を募集しています！
親会社との連携業務も発生するため上場基準でのコーポレート業務にも幅広く携わっていただくことができ、スキルアップはもちろん、難易度の高い業務にも挑戦できます。

【業務内容】
採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。
現在所属している人事マネージャー1名、採用担当1名と協力しながら業務を行っていただける環境です！
※スキルやご経験に応じて担当業務を順次お渡ししていきますのでご安心ください。

＜具体的には＞
◆採用業務
・中途採用戦略の立案・実行
・求人媒体の選定、運用、求人票作成
・人材紹介会社対応
・応募者対応、日程調整
・カジュアル面談、面接対応

◆人事 /業務
・人事制度管理（社内規程、評価制度等）
・組織改革施策（人事面談・社内交流施策等）
・入退社対応

◆コーポレート業務
・社内稟議管理
・オフィス整備
・電話、来客対応
・郵便物仕訳　等

【仕事の魅力】
◎HR領域での幅広いスキルアップが可能！
親会社との連携業務も発生するため上場基準でのコーポレート業務にも幅広く携わっていただくことができ、スキルアップはもちろん、難易度の高い業務にも挑戦できます。

【働き方・働く環境】
◎ハイブリッドワーク導入
※原則出社が基本となりますが、試用期間終了後、
業務状況によりリモート勤務も利用可能となります。

◎フレックス制度あり
※コアタイム：12:00～15:00

期間の定め無し
試用期間あり

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎採用実務経験　3年以上～

【歓迎業務経験】
〇ベンチャー企業/IT企業での採用経験
〇労務、人事制度設計等の経験

【求める人物像】
・当社のMISSION・VISION・VALUEに共感いただける方
・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方

不問

年収350〜500万円

月給：291,700円～416,700円
└ 基本給：236,800円～338,300円
└ 固定残業代：54,900円～78,400円（みなし残業30時間分・超過分支給）

業績連動賞与制/年2回（6月・12月支給）
昇給制/年2回
※業績、個人成績により変動有
※上記想定年収はこれまでのご経験によって前後する場合がございます。

■完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる）年間休日125日
■祝日
■夏季、年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
■交通費支給（上3万円迄／月）
■オフィス内での受動喫煙対策として喫煙室を設置
■オフィスグリコ/コーヒーマシン、ウォーターサーバー有

オフィス内での受動喫煙対策として喫煙室を設置