東京都初台の人事・労務の転職・求人情報を探す

【必須事項】 ・人事担当として、給与計算実務経験および社会保険手続き経験が5年以上程度（給与計算、社保手続きを自社で実施していた企業での給与労務経験）※給与・社保実務経験が2年以上程度の場合は、ビジネス英語の使用経験もしくは外国籍社員の雇用管理経験が必須 ・外国籍社員の対応経験（読み書きレベル以上の英語力があるとより良い） ・大学卒以上 【歓迎事項】 ・500名程度の規模の給与計算業務の経験のある方 ・給与労務業務において、業務効率化やコスト削減の経験のある方 ・ビジネス英語の使用経験（英語でのコミュニケーションが可能な方） 【求める人物像】 ・主体的に取り組める方 ・ホスピタリティをお持ちの方 ・コミュニケーションに長けていて、社内外問わず調整能力を発揮できる方 ・柔軟性があり、素直に前向きに取り組める方 ・向上心が高い方（一生懸命学んでいきたい方）