【経理マネージャー】独自の休暇制度で年間休日148日！10期連続売上高増加中！ビジネスを通じて、安全な地域社会の発展を目指す総合不動産企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
◆月次／年次決算業務
◆親会社へのレポート(連結用決算資料等の作成)
◆会計監査対応／税理士対応
◆出納業務／資金繰り表の作成
◆部下の育成／マネジメント／人事評価
など

＜不動産業界経験は不問＞
不動産業界未経験でも大丈夫◎
業界ならではの専門用語や仕事の進め方などは入社後に覚えていただければ問題ありません。
わからないことはOJT形式にてお伝えしていきますので、安心してください！

「こんな施策をやってみたい」「もっとこうしたら良いのでは？」など、新たな意見・施策も大歓迎。
会社の成長を支え貢献できる存在として、一緒に新しい挑戦をしませんか？

【組織体制】
12名体制
部長（※今回募集）ー副部長ーリーダーースタッフ

【企業概要】
総合不動産会社として、「不動産開発」「不動産売買仲介」「不動産管理」「リフォーム」の4つの事業を展開。
10期連続売上UP中で着実に成長を遂げています。
今後、さらなる規模の拡大を目指している最中です。

当社が特に力を入れているのは、増加傾向にある空き家などの不動産です。
法規制や利害関係といった複雑な課題にも豊富な知識と経験を活かし、不動産を最大限に活用するための確かなノウハウを有しています

【事業内容】
◆不動産の買取・販売、売買・賃貸仲介
◆賃貸管理
◆リフォーム
◆不動産に携わるコンサルタント業

【働き方・働く環境】
転勤なし

◎独自の休暇制度
独自の休暇制度が盛りだくさんの当社。
今年度の年間休日は148日！
自分時間を大切にできるから、友人とのお出かけも、資格取得の勉強も、思いのまま。

＜休暇制度の中の1つをご紹介＞
選択制特別休暇取得制度《Premium Best Holiday》
‐行きたいときに、行きたいところへ、良い価格で行けるように

より自由度を上げ、社員のリフレッシュと余暇の充実を目的として1年の中で自由に取得することが可能な
【4日間の会社指定休日】を付与することとしました。

普段なかなか行くことができない海外や国内旅行などでプライベートを充実させ、あなた次第で充実した休日を過ごすことができます！

お問い合わせください。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆年次決算のご経験
◆マネジメントのご経験

【歓迎業務経験】
◆財務経験

【求める人物像】
◆人と関わる仕事が好きな方
◆相手の立場に立って物事を考えられる方
◆採用を通じて会社の成長に貢献したい方
◆先々を見据えて先回りして動ける方
◆型にはまらず、自分の意見をカタチにしていきたい方

不問

年収600〜1,000万円

※経験・能力を最大限考慮し決定いたします。
※上記額には住宅手当（月／5万円）を含みます。
※上記額にはみなし残業代（30時間／45,000円)を含みます。
※超過分は全額支給します。

賞与年2回
昇給年2回

＜年間休日148日＞
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆祝日休み
◆年末年始休暇（今年度は11連休）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇（取得実績有）
◆育児休暇（取得実績有）
◆部活動推奨休暇
◆会社指定休暇
◆Premium Best Holiday
┗ 1年の中で自由に取得可能な”4日間の休日”があります！

＜諸手当＞
◆通勤交通費（5万円迄／月）
◆住宅手当（5万円／月）
◆宅建手当（3万円／月）
◆役職手当
◆資格手当（宅建手当30,000円）

＜福利厚生＞
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆パソコン・スマホ貸与
◆フリーアドレス制
◆社内研修／ 勉強会
◆健康診断
◆社内販売（30円～／サンドウィッチ、サラダチキンなど）
◆オフィスプレミアムフローズン（100円～200円）
◆自動販売機（40円～）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆社内トレーニング施設
◆ウォーターサーバー完備（お茶・お水・コーヒー）
◆出産祝い金あり

＜”健康経営”を積極推進中＞
「健康でイキイキと働く社員がいてこそ、会社は成長を続けることができる」という強い信念に基づき、”健康・運動促進”にフォーカスした多彩な福利厚生を取り入れています！

◆人間ドッグ並みの”メディカルチェック”
基本健康診断項目＋オプション検査を、男性は7項目、女性は9項目(最大3万円相当)まで会社負担で受診可能です。

◆“働く体”を支える健康プログラム
就業時間内に通うことができる社内トレーニング施設やカイロプラクティックなどをご用意。
運動不足の解消やリフレッシュ、姿勢改善など、多くの社員に好評です！

＜プロから学ぶ部活動＞
社内でのコミュニケーションを大切にする当社では、2023年4月から「部活動」を開始。
バスケ部、サッカー部などの運動部や料理部、軽音楽部などの文化部と合わせて12部活を発足しました！

「やるからには学びを」をポリシーに世界的に活躍されているプロの先生や専門講師に依頼し、新しいことにチャレンジできる環境も整えています。

月1回、部活動に専念できるように「部活動推奨休日」を新設。
部活動を通して社員同士の親交を深めています！