【資産税・組織再編コンサル／会計事務所経験者】資産税・組織再編の専門家を目指すあなたをお待ちしています！

掲載終了日：2025/11/7

【資産税・組織再編コンサル／会計事務所経験者】資産税・組織再編の専門家を目指すあなたをお待ちしています！

年収 500〜800 万円

大阪府大阪市北区

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この求人のポイント

業界随一の研修制度があり、未経験者でも一流の資産税・組織再編コンサルタントになる事が可能です。大阪・梅田にある、税務・会計を軸に経営者の「ミカタ」になる税理士法人の求人です。

募集要項

職種

FAS・財務系コンサルティング

仕事内容

【募集背景】さらなる事業成長を目指す当社で、組織の未来を共に創っていく仲間を募集します。【業務概要】優良企業のオーナーに対して、事業承継コンサルティングの戦略立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。資産税のプロを目指す会計事務所出身者が多数活躍しております。＜業務詳細＞・中堅/中小企業オーナーへの事業承継コンサルティングの戦略立案＆実行支援・組織再編、M&A前の事業戦略構築、相続対策に係るプレゼンテーション資料作成＆提案・IPO前の資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策【本ポジションのクライアント層】基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、一部、東証プライム上場企業（時価総額1,000億円以上）の創業家一族の資産管理法人等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。【本ポジションの育成方針】未経験からでも最速でプロフェッショナルへ成長できる、実践的な研修制度（座学・外部研修・OJT）を用意しています。すぐに実務を経験できるため、着実にスキルを身につけられます。短期間で多くの案件を経験し、顧客の課題解決を担うプロフェッショナルを目指せます。また、業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用も可能です。【本ポジションの優位性・差別化ポイント】 ①研修・育成環境手厚い研修と、経験豊富なメンターによるサポートを通じて、業界未経験者でもプロフェッショナルとして着実に成長できます。仕事の進め方から日々の悩みまで、いつでも相談できる体制であなたの挑戦を後押しします。 ②法人・個人の一気通貫のご提案が可能組織再編・M&A等の専門知識に加え、個人の資産承継対策まで手掛けることで、経営者のあらゆる課題に対応できる、真のプロフェッショナルを目指せます。 ③チーム体制クライアントへのプレゼンテーション資料の基本情報は、専門の財産評価チームが担当します。これにより、コア業務である戦略立案や顧客対応に集中でき、より質の高い提案へと結びつけられます。また、業界トップクラスの知見を持つ専門家が、私たちのチームを強力にサポートしています。国税OBや著名税理士から直接アドバイスを受けられるため、あなたの専門性も飛躍的に向上します。 ■将来的な年収イメージ（一例です） 30代中盤（業界経験あり）の場合：1,400万円～ 40代前半（業界経験あり）の場合：1,600万円～

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間：期間の定めなし試用期間：3ケ月(条件同じ)

ポジション

事業継承コンサルタント

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆会計事務所でのご経験がある方＜資格＞【歓迎資格】下記いずれかの資格や経験をお持ちの方 ◆税理士 ◆公認会計士 ◆税理士科目合格者【求める人物像】資産税・組織再編コンサルティング業務における専門家を目指す方＜マインド＞ ◎成長志向のある方 ◎誠実に業務に取り組める方 ◎課題解決のために自発的に動ける方＜志向性＞ ◎月次、決算業務では経験のできない事業承継、資産承継業務へチャレンジし、総合的なコンサルティングを行いたい方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 350,000〜570,000円年収 5,000,000〜8,000,000円

※原則現年収スライド想定ですが、ご経験・スキル踏まえ決定します。 ■将来的な年収イメージ（一例です） 30代中盤（業界経験あり）の場合：1,400万円～ 40代前半（業界経験あり）の場合：1,600万円～ ■勤務時間： 9時00分～18時00分　（休憩60分）残業：有固定残業代：月額には固定残業40時間分(84,135円～)を含みます。残業手当：支給有　※40時間を超過した分は支給月平均残業時間：30時間程度

勤務地

大阪府大阪市北区太融寺町3番24号（最寄り駅：東梅田駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

＜年間休日127日＞（2025年度） ◆完全週休2日制（土日）祝 ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆夏季休暇

福利厚生

◆インセンティブ制度（報奨金制度） ◆確定拠出年金（401K） ◆次世代育成支援金制度（出産・進学祝金） ◆フレックスタイム制　※1年経過後 ◆資格取得支援制度 ◆リモートワーク可

この求人の特徴