士業・管理部門のキャリアが集う｜HUPRO MAGAZINEの26ページ目 | 士業・管理部門でスピード内定

通常の働き方が難しい人にも力を発揮できる場所を。従来の常識を覆して完全在宅勤務＆ペーパーレス100％を実現したCVC会計事務所

業務効率化を徹底し、クオリティの高いパフォーマンスで地域の困りごとに寄り添う。健康経営を目指す、市原会計グループ

上場企業の税務顧問とWork in Lifeの実現　税理士法人トラスト

「一期一会」と「顧客第一主義」の理念を掲げ、特定富裕層に対する資産税コンサルティングに特化し、数々の実績と信頼を積み重ね続ける、株式会社アクセスコンサルティング　江口会計事務所の魅力に迫る

税理士を目指す人を徹底サポートする、税理士法人FP総合研究所

きめ細やかなオーダーメイドコンサルティングで資産設計と相続対策を提供する、資産税の専門家集団エーティーオー財産相談室の魅力とは

「ライフスタイル」と「キャリア」の両方を大事にできる。成長したい気持ちに応えるKPMG税理士法人

トリプルグッドグループ流「IT×標準化×分業」で叶える自分らしい働き方とは？異業種の即戦力化と高い定着率の秘訣を探る

科目合格率80％のプロフェッショナル育成プログラム。税理士法人渡邊芳樹事務所で若手がどんどん育つ理由

ESGに配慮した会社経営を。税理士法人渡邊芳樹事務所の「人育て」の覚悟

働く人とお客様の双方に幸せを！クリフィックス税理士法人代表の山田徳昭先生が目指す『2つの日本一』とは？

【税理士法人渡邊芳樹事務所（後編）】 5年間でプロフェッショナルを目指す育成カリキュラムとは？入所1か月の新入社員による本音ベースの座談会

私たちひとりひとりが作り上げていくキャリアと働き方。人材が「適材適所」で活躍するOAG税理士法人大阪

【税理士法人渡邊芳樹事務所（前編）】すべての人にやりがいある働き方を。仕事と子育ての両立に悩むママ税理士を救った一言

【前編：早戸崇倫代表インタビュー】人材定着の鍵は徹底したフォローとコミュニケーションにあり。着実に拡大し続けるスターズラボ税理士法人の働き方とは。

黒字化率70%強　確かな実績を持つ経営者の“肉親”として成長を描く会計コンサルタントの仕事とは（PlusA税理士法人）

本当に未経験でも大丈夫？スターズラボ税理士法人で活躍している他業種から転職してきた若手社員たちに未経験から会計業界に入って感じた本音に迫る

PlusA税理士法人で活躍中の若手社員に聞いた新卒１年目から幅広い分野でのスキルアップが可能なワケとは？

「カッコよくおしゃれに」がモットー?! 医療税務からM&Aまで、あらゆる挑戦が成長につながる税理士法人FIAで働く魅力

HUPRO MAGAZINEでは、士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関する記事を発信しています。普段の業務で使える知識から、士業事務所・管理部門で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を多数掲載中です！

「成長産業であるWeb3.0分野に自己投資し、事業会社CFOとして自らが暗号資産上場事例の最先端を行く」ジャスミー株式会社CFO 原田浩志氏が語る、キャリア遍歴とCFOの魅力

公認会計士としてあずさ監査法人で11年間勤めた後、独自暗号資産の上場と利活用という新たなミッションを掲げジャスミー株式会社へCFOとして入社。大きな可能性を秘める暗号資産の領域で活躍されている原田浩志氏に、今回はキャリアパスに沿いながらCFOの魅力などについてHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.04.20

公認会計士の非上場オーナー企業への転職経験談

今や公認会計士が一般企業で働くのは全く珍しくありません。上場企業であればおよそほぼ全ての企業に公認会計士がいると言っても過言ではないです。しかし、非上場オーナー企業のところへ行くという公認会計士はそう多くないと思います。私はその（たぶん）数少ない経験をした一人ですので、その経験をお話しします。

転職・業界動向

2022.04.19

これからも変化し続ける会社でありたい。セーフィー株式会社でCFOを務める古田哲晴氏のキャリアと夢見るビジョン

バックパッカーとして、世界を旅するなかで感じた“母国の偉大さ”。その旅を通して得た「日本を代表するような会社を作りたい」という思いを胸に、セーフィー株式会社でCFOを務める古田哲晴氏。今回、古田氏の経験やキャリア、将来的なビジョンについてHUPRO編集部が詳しくお話を伺いました。

キャリア

2022.04.18

どの経験が先に活きるかは分からない。UPWARD株式会社取締役CFO荒木克則氏がチャレンジを続けながら掴んだキャリア

野村證券株式会社に入社後、専門性を確立するためにファイナンス部門へとキャリアシフトした荒木氏。三井物産株式会社を経たのち、営業時代に抱いた課題感を解決できるUPWARDの事業に共感し、同社CFOに就任。「できることは何でもやる」という荒木氏のキャリア遍歴について、HUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.04.15

自分のキャリアの8割は偶然の出来事によって決定される。フリュー株式会社取締役・管理本部長笹沼理成氏のキャリアに迫る

日本古来のエンタテインメントを表す言葉「風流（ふりゅう）」を語源に、さまざまな事業を積み上げてきたフリュー株式会社。今回は銀行からの出向を経て同社で取締役及び管理本部長として活躍する笹沼理成氏に、そのキャリアや仕事に対する考え方についてお話を伺いました。

キャリア

2022.04.13

会社経営に活かせる！若者雇用促進法について解説します！

若者雇用促進法（正式名称：青少年の雇用の促進等に関する法律）は、若者の雇用の促進を図ることや、能力を有効に発揮できる環境を整備することを目的とし、平成27年10月に施行された法律です。今回は実務上も影響の大きな本法律の概要説明と会社経営に活かす方法について社会保険労務士が監修のもと解説していきます。

用語解説

2022.04.13

進んでいますか？社内のパワーハラスメント対策

2020年6月「ハラスメント規制法（改正労働施策総合推進法）」が施行、パワーハラスメント防止措置は企業の義務とされました。従業員が安心して働けるハラスメントのない職場づくりは従業員定着や企業のイメージ向上にもつながります。今回は社内のパワーハラスメント対策について社会保険労務士が解説していきます。

コラム・学び

2022.04.13

仕事で出したい価値を考え続けた。2度の迷いを経て、Gunosy執行役員岩瀬辰幸氏がたどり着いた「本当にやりたかった仕事」とは

大学在学中、リーマンショックを経験したことから公認会計士の資格を取得した岩瀬辰幸氏。三菱UFJ銀行からデロイトトーマツコンサルティング、PwCを経て、現在は株式会社Gunosyで執行役員としてコーポレート部門の統括と組織作りに取り組んでいます。今回は岩瀬氏に、HUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.04.11

新しいことに挑戦するのは苦手。それでも監査法人、コンサル、事業会社と果敢に挑戦し続けられる iCARE執行役員CFO加藤浩司氏を支えるものとは？

「プロフェッショナルになりたい」との思いから公認会計士になると決めた加藤浩司氏。監査法人やコンサルティング会社で経験を積み、事業会社のプロダクト部門に転職。未経験の分野にも挑戦し、iCAREのCFOに就任。自分の思いに忠実に歩んできた加藤氏のキャリアについてお話を伺いました。

キャリア

2022.04.08

産業医に求められる役割とは？産業医の選任基準について解説します！

平成31年に「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」の強化を目的に労働安全衛生法が改正され、産業医の果たす役割に注目が集まっています。今回は、話題の産業医とはなにかを紹介するとともに、産業医の職務や働き方改革の中で産業医に求められる役割について解説します。

コラム・学び

2022.04.07

管理系パーソンならばスムーズに！失業保険の受給手続きについて

コロナ禍の影響で、リストラに関するニュースが増えています。また、将来が見えなくなり転職を考える人も増えています。普段は退職者のために失業保険の受給に必要な書類を準備する管理系パーソンの方も、いざ自分のことになると慌てるものです。今回は、失業保険の受給手続きをスムーズに行うポイントについて解説します。

コラム・学び

2022.04.07

監査法人で培った経験で“恩返し”。スローガン株式会社 CFO 北川裕憲氏が上場の先に描くビジョンとは

新産業領域における人材の最適配置を中心として新産業領域の才能の最適配置を目指すプラットフォームを展開する、スローガン株式会社CFOの北川氏。学生時代の同社インターンを経て監査法人に就職、その後再びスローガンでのキャリアを歩むことを選択。会計士を目指した経緯、今後のビジョンについてお話を伺いました。

キャリア

2022.04.06

いまさら聞けない！補助金と助成金の違いを徹底解説！

事業を営む上で必ず耳にするのが「助成金」「補助金」です。今回は、これから助成金・補助金の活用を検討される事業者のため、「助成金・補助金とはどのようなものか」「助成金と補助金に違いはあるのか」を紹介します。どうぞ最後までご覧ください。

コラム・学び

2022.04.05

裁量労働制とは？メリットとデメリットについて解説します

裁量労働制という制度は、従業員の裁量で仕事の配分ができ、企業と従業員の間の協定で定めた時間分を賃金として払うという労働形態です。全ての人に適用できるわけではなく、裁量労働制が適用できる職種が限られており、残業についての考え方なども異なります。今回は、裁量労働制ついて解説しています。

用語解説

2022.04.05

税金の面白さを一人でも多くの人に伝えたい！高橋創税理士事務所代表高橋創が打ち出すユニークな取り組みと今後目指すべく人物像とは？

大原簿記学校で所得税法の講師を経て、所得税を実践の場で見てみたいと税理士の道へ進むことを決意した高橋創氏。現在は高橋創税理士事務所で代表を務める高橋氏に所得税の魅力、税理士のやりがい、今後のキャリアビジョンについてHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.04.04

有期契約労働者の無期転換ルールとは？条件とチェックポイントを解説！

平成25年4月施行の改正労働契約法で設けられた「無期転換ルール」が、平成30年度より適用されるようになりました。不安定な有期契約労働者にとってメリットの大きな制度ですが、まだ十分に浸透しているとは言えないのが現状です。今回は、有期契約労働者の無期転換ルールについて解説します。

コラム・学び

2022.04.04

高年齢者雇用確保措置とは？運用方法もご紹介！

労働人口の減少に歯止めはかからず、働き方改革により様々な施策が講じられています。女性活躍推進、特定技能の活用による外国人労働者の受け入れ、そして高年齢者の活用などが挙げられます。そこで、今回は高年齢者雇用確保措置などにフォーカスをあて解説してまいります。

コラム・学び

2022.04.04

監査法人からスタートアップへ。CLAS中島悠太氏が「家具・家電のサブスク」で目指す世界観

大学時代に公認会計士試験に合格、その後は監査法人に入社。1年目でプロジェクトリーダーに立候補するなど、常に挑戦する心を忘れずキャリアを築いて来られた中島氏。その後はコンサルには進まず、ベンチャー企業の株式会社クラスに入社。資金調達などを経験した中島氏の経験、思いなどをHUPRO編集部が伺いました。

キャリア

2022.04.01

大手企業からベンチャー上場まで経験のラクスル株式会社Chief Administrative Officer西田真之介が語る「存在価値を高めていくキャリアチェンジの考え方」

“インパクトの大きさ”を求め、森ビル株式会社・財務経理本部経理部へ。株式会社DeNAへ仕事の幅を広げるため飛び込みました。その後、ラクスル株式会社へ入社し、組織をイチから作りあげ、IPOプロジェクトを成功させた西田氏。仕事の魅力や上場プロセス、今後についてHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.03.30

産休・育休を経てもキャリアを諦めず働ける。アトラエ岡田真理氏が語る女性会計士の魅力とは

慶應義塾大学商学部を卒業後、公認会計士論文式試験に合格し、有限責任監査法人トーマツに入所。現在は株式会社アトラエにてコーポレート業務に従事されている岡田真理氏。2児の母でありながら、会計士としても確固たるキャリアを築かれてきた岡田氏に、女性が会計士を目指す魅力などをお伺いしました。

キャリア

2022.03.28

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