士業・管理部門のキャリアが集う｜HUPRO MAGAZINEの27ページ目 | 士業・管理部門でスピード内定

通常の働き方が難しい人にも力を発揮できる場所を。従来の常識を覆して完全在宅勤務＆ペーパーレス100％を実現したCVC会計事務所

業務効率化を徹底し、クオリティの高いパフォーマンスで地域の困りごとに寄り添う。健康経営を目指す、市原会計グループ

上場企業の税務顧問とWork in Lifeの実現　税理士法人トラスト

「一期一会」と「顧客第一主義」の理念を掲げ、特定富裕層に対する資産税コンサルティングに特化し、数々の実績と信頼を積み重ね続ける、株式会社アクセスコンサルティング　江口会計事務所の魅力に迫る

税理士を目指す人を徹底サポートする、税理士法人FP総合研究所

きめ細やかなオーダーメイドコンサルティングで資産設計と相続対策を提供する、資産税の専門家集団エーティーオー財産相談室の魅力とは

「ライフスタイル」と「キャリア」の両方を大事にできる。成長したい気持ちに応えるKPMG税理士法人

トリプルグッドグループ流「IT×標準化×分業」で叶える自分らしい働き方とは？異業種の即戦力化と高い定着率の秘訣を探る

科目合格率80％のプロフェッショナル育成プログラム。税理士法人渡邊芳樹事務所で若手がどんどん育つ理由

ESGに配慮した会社経営を。税理士法人渡邊芳樹事務所の「人育て」の覚悟

働く人とお客様の双方に幸せを！クリフィックス税理士法人代表の山田徳昭先生が目指す『2つの日本一』とは？

【税理士法人渡邊芳樹事務所（後編）】 5年間でプロフェッショナルを目指す育成カリキュラムとは？入所1か月の新入社員による本音ベースの座談会

私たちひとりひとりが作り上げていくキャリアと働き方。人材が「適材適所」で活躍するOAG税理士法人大阪

【税理士法人渡邊芳樹事務所（前編）】すべての人にやりがいある働き方を。仕事と子育ての両立に悩むママ税理士を救った一言

【前編：早戸崇倫代表インタビュー】人材定着の鍵は徹底したフォローとコミュニケーションにあり。着実に拡大し続けるスターズラボ税理士法人の働き方とは。

黒字化率70%強　確かな実績を持つ経営者の“肉親”として成長を描く会計コンサルタントの仕事とは（PlusA税理士法人）

本当に未経験でも大丈夫？スターズラボ税理士法人で活躍している他業種から転職してきた若手社員たちに未経験から会計業界に入って感じた本音に迫る

PlusA税理士法人で活躍中の若手社員に聞いた新卒１年目から幅広い分野でのスキルアップが可能なワケとは？

「カッコよくおしゃれに」がモットー?! 医療税務からM&Aまで、あらゆる挑戦が成長につながる税理士法人FIAで働く魅力

HUPRO MAGAZINEでは、士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関する記事を発信しています。普段の業務で使える知識から、士業事務所・管理部門で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を多数掲載中です！

産業医に求められる役割とは？産業医の選任基準について解説します！

平成31年に「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」の強化を目的に労働安全衛生法が改正され、産業医の果たす役割に注目が集まっています。今回は、話題の産業医とはなにかを紹介するとともに、産業医の職務や働き方改革の中で産業医に求められる役割について解説します。

コラム・学び

2022.04.07

管理系パーソンならばスムーズに！失業保険の受給手続きについて

コロナ禍の影響で、リストラに関するニュースが増えています。また、将来が見えなくなり転職を考える人も増えています。普段は退職者のために失業保険の受給に必要な書類を準備する管理系パーソンの方も、いざ自分のことになると慌てるものです。今回は、失業保険の受給手続きをスムーズに行うポイントについて解説します。

コラム・学び

2022.04.07

監査法人で培った経験で“恩返し”。スローガン株式会社 CFO 北川裕憲氏が上場の先に描くビジョンとは

新産業領域における人材の最適配置を中心として新産業領域の才能の最適配置を目指すプラットフォームを展開する、スローガン株式会社CFOの北川氏。学生時代の同社インターンを経て監査法人に就職、その後再びスローガンでのキャリアを歩むことを選択。会計士を目指した経緯、今後のビジョンについてお話を伺いました。

キャリア

2022.04.06

いまさら聞けない！補助金と助成金の違いを徹底解説！

事業を営む上で必ず耳にするのが「助成金」「補助金」です。今回は、これから助成金・補助金の活用を検討される事業者のため、「助成金・補助金とはどのようなものか」「助成金と補助金に違いはあるのか」を紹介します。どうぞ最後までご覧ください。

コラム・学び

2022.04.05

裁量労働制とは？メリットとデメリットについて解説します

裁量労働制という制度は、従業員の裁量で仕事の配分ができ、企業と従業員の間の協定で定めた時間分を賃金として払うという労働形態です。全ての人に適用できるわけではなく、裁量労働制が適用できる職種が限られており、残業についての考え方なども異なります。今回は、裁量労働制ついて解説しています。

用語解説

2022.04.05

税金の面白さを一人でも多くの人に伝えたい！高橋創税理士事務所代表高橋創が打ち出すユニークな取り組みと今後目指すべく人物像とは？

大原簿記学校で所得税法の講師を経て、所得税を実践の場で見てみたいと税理士の道へ進むことを決意した高橋創氏。現在は高橋創税理士事務所で代表を務める高橋氏に所得税の魅力、税理士のやりがい、今後のキャリアビジョンについてHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.04.04

有期契約労働者の無期転換ルールとは？条件とチェックポイントを解説！

平成25年4月施行の改正労働契約法で設けられた「無期転換ルール」が、平成30年度より適用されるようになりました。不安定な有期契約労働者にとってメリットの大きな制度ですが、まだ十分に浸透しているとは言えないのが現状です。今回は、有期契約労働者の無期転換ルールについて解説します。

コラム・学び

2022.04.04

高年齢者雇用確保措置とは？運用方法もご紹介！

労働人口の減少に歯止めはかからず、働き方改革により様々な施策が講じられています。女性活躍推進、特定技能の活用による外国人労働者の受け入れ、そして高年齢者の活用などが挙げられます。そこで、今回は高年齢者雇用確保措置などにフォーカスをあて解説してまいります。

コラム・学び

2022.04.04

監査法人からスタートアップへ。CLAS中島悠太氏が「家具・家電のサブスク」で目指す世界観

大学時代に公認会計士試験に合格、その後は監査法人に入社。1年目でプロジェクトリーダーに立候補するなど、常に挑戦する心を忘れずキャリアを築いて来られた中島氏。その後はコンサルには進まず、ベンチャー企業の株式会社クラスに入社。資金調達などを経験した中島氏の経験、思いなどをHUPRO編集部が伺いました。

キャリア

2022.04.01

大手企業からベンチャー上場まで経験のラクスル株式会社Chief Administrative Officer西田真之介が語る「存在価値を高めていくキャリアチェンジの考え方」

“インパクトの大きさ”を求め、森ビル株式会社・財務経理本部経理部へ。株式会社DeNAへ仕事の幅を広げるため飛び込みました。その後、ラクスル株式会社へ入社し、組織をイチから作りあげ、IPOプロジェクトを成功させた西田氏。仕事の魅力や上場プロセス、今後についてHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.03.30

産休・育休を経てもキャリアを諦めず働ける。アトラエ岡田真理氏が語る女性会計士の魅力とは

慶應義塾大学商学部を卒業後、公認会計士論文式試験に合格し、有限責任監査法人トーマツに入所。現在は株式会社アトラエにてコーポレート業務に従事されている岡田真理氏。2児の母でありながら、会計士としても確固たるキャリアを築かれてきた岡田氏に、女性が会計士を目指す魅力などをお伺いしました。

キャリア

2022.03.28

銀行融資の交渉に関わる基本知識をまとめました

会社経営をしている方や税理士の方、また経理担当者の方の中にも銀行との融資交渉をしないといけないというケースがあると思います。具体的には、銀行は会社のどういった部分を見て融資を決めるのでしょうか。今回は、銀行への融資交渉の際に知っておきたい基礎知識についてまとめていきます。

コラム・学び

2022.03.28

従業員エンゲージメントとは？向上させるメリットなどを詳しく解説！

「従業員エンゲージメント」というビジネス用語を耳にしたことがあるでしょうか？従業員エンゲージメントは、上手く利用すると会社の業績が上がり、社員のモチベーションアップも期待できるという注目の活用法です。今回は、従業員エンゲージメントについてメリットなどを詳しく解説をしていきます。

用語解説

2022.03.28

企業に貢献できる人間でありたい。株式会社ホットリンク執行役員、石塚悠悟氏が考えるキャリアの軸

大学時代に家業の倒産を目の当たりにし、企業の成長に貢献できる人材になるという軸を持ち続けてきた石塚悠悟氏。株式会社ホットリンクに入社後も、自社・クライアントの売上に貢献することにコミットし続けています。石塚氏の経歴やキャリアを築く中で大切にしていることついて、HUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.03.25

IPOはスタートライン。これからは上場会社として次の挑戦に導きたい。 "証券アナリスト出身"のワンダープラネット株式会社取締役CFO 佐藤彰紀氏のキャリアとは

飛び級で進学した大学院を卒業後、証券アナリストの実務経験を積んだ後に、地元名古屋でワンダープラネットの取締役CFOに就任した佐藤彰紀氏。その佐藤氏に、今までのキャリアアップの背景や苦労、今後の展望などをHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.03.24

先陣を切って走っていく次世代が安心して進めるよう手助けしたい。株式会社ネットプロテクションズホールディングス取締役 CFO渡邉一治氏のキャリア遍歴とこれから。

新卒時は公認会計士として監査法人に入社。高い向上心と一貫した軸を持って三度の転職を経て、現在は株式会社ネットプロテクションズホールディングス取締役 CFOとして活躍される渡邊一治氏。監査法人・コンサル・事業会社、と豊富な経験を持つ渡邊氏のキャリア遍歴についてHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.03.23

工業簿記と商業簿記の違いを徹底解説！どっちから勉強すればいいのかも明らかに！

会計の知識として広く認められている商工会議所による簿記検定試験の3級と2級の大きな違いは、工業簿記があるかどうかにあります。今回は工業簿記の概要と商業簿記との違い、学習の進め方について解説していきます。

コラム・学び

2022.03.22

労働施策総合推進法とは？義務化されるパワハラ対策

労働施策総合推進法の改正により、事業主は勤務者のパワーハラスメント対策のための措置を講じることが義務付けられました。この改正により事業主は一層の雇用の管理が求められ、勤務者は雇用の安定を得ることが出来るようになります。今回は労働施策総合推進法について解説していきます。

用語解説

2022.03.22

「スタートは人を信じることから。」Repro株式会社管理部長高橋聖羅氏のキャリアと管理部門のビジョン

公認会計士として監査法人で８年間勤め、自身の成長のため事業会社へ転職し、現在はRepro株式会社で管理部長として活躍中の高橋聖羅氏。目標の実現のためキャリアアップを続けてきた高橋氏の公認会計士を目指したきっかけや、仕事の師との出会い、今後のビジョンなどについてHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.03.18

変形労働時間制とは？詳しく説明します！

今回は、変形労働時間の法律上の意味について解説します！変形動労時間制を使えば、繁忙期と閑散期における業務量を上手にコントロールすることに役立ちます。ぜひ参考にしてみてください。

コラム・学び

2022.03.18

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