士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所|HUPRO MAGAZINE
士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所

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HUPRO MAGAZINEでは、士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関する記事を発信しています。普段の業務で使える知識から、士業事務所・管理部門で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を多数掲載中です!

高めることで個人も組織も活性化!ポジティブ指標ワーク・エンゲイジメントとは?

少子高齢化により労働人口減少が深刻さを増す近年、働き方改革や休み方改革等々、様々な取り組みがある中で、組織は従業員個々のパフォーマンスを上げていくため、「従業員が前向きである状態」が求められます。今回は仕事に対してのポジティブさを表すワーク・エンゲイジメントについて解説していきます。
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2020.10.08

身元確認とは大違い!リファレンスチェックを知ってミスマッチを減らす

国内外を問わず、多くの企業が採用活動において最大の課題とするのが「ミスマッチ」です。求職者が採用側の従業員と融和性があるか、どのような仕事が適正か、前職での人間関方はどうだったか等々を客観的視点から情報が得られれば、採用活動も効率的です。今回はリファレンスチェックについて解説していきます。
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2020.10.08

年俸制でも残業代が必要!年俸制と残業代のよくある誤解とは

年俸制の労働者の残業代について、「年俸制には残業代も全部含まれているから、別途残業代を支払う必要がない」と思っている経営者・担当者がいますが、これは誤解です。年俸制であっても残業をさせればほかの労働者と同様に残業代を支払わなければなりません。今回は年俸制の残業代について解説していきます。
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2020.10.07

出向が適法となる4要件とは?労働者を出向させる時は注意

出向が業として行われる場合には、職業安定法で禁止される労働者供給事業に該当します。しかし4要件のいずれかの目的を有しており、出向元と出向先の間で金銭のやり取りが発生しない場合には、労働者供給事業にはあたらず適法と判断されます。今回は出向が適法とされるための4要件について解説していきます。
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2020.10.07

移転価格の課税リスクについて解説します!

移転価格税制とは、グローバル展開をする企業が取引価格を操作することによって税負担が低い国に利益を移転することを防止する税制です。移転価格課税は相対的に追徴税額も高額になることから、国際取引を行う企業にとってはその対応が必須になってきています。今回は移転価格税制の概要について説明していきます。
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2020.10.07

米国公認会計士(USCPA) に将来性はある?

米国公認会計士のライセンスを取り、現地採用としてアメリカで18年間、経理財務の仕事をして、現在はアトランタ近郊の会社でコントローラーをしてる筆者が、今回はその経験をもとに、米国公認会計士の将来性や業務内容、可能性について解説していきます。
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2020.10.06

賃金台帳は給与明細で代用できる?賃金台帳の記載事項とチェックポイントを解説します!

賃金台帳の記載内容は給与明細と変わらないから、わざわざ賃金台帳を作成しなくても給与明細で代用できる、という話も聞きますが、本当に代用可能でしょうか。 今回は、賃金台帳と給与明細の違いを紹介するとともに、賃金台帳の記載事項と必要性、チェックポイントについて解説します。
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2020.10.06

業務請負と業務委託の違いとは?それぞれのメリット・デメリットも解説!

働き方改革による業務効率改善の一環として、アウトソーシングを検討する会社が増えています。アウトソーシングでは、「業務請負」や「業務委託」という意味で使用されますが、人によって違うケースが散見されます。 今回は、業務委託の意味とメリット・デメリット、「業務請負」「業務委託」の違いについて解説します。
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2020.10.06

休憩が取れない場合はどうなる?違法な休憩時間カットの対処法とは

「仕事が忙しくてお昼休みが取れない」「休憩中も仕事したのに手当がない」など、休憩時間について疑問や不満を抱えている人は多いでしょう。 今回は、法定の休憩時間と休憩が取れないときの手当について解説するとともに、違法な休憩時間カットがあった場合の対処法を解説します。
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2020.10.05

ジョブローテーションには退職リスクがある?悪い事例も解説します!

近年ではジョブローテーション制度を利用して人材育成に取り組む企業が多いですが、上手く活用しないと退職リスクなどが高まり、かえって逆効果になってしまう場合も見られます。今回はジョブローテーションの導入で退職する社員が出てしまう理由について詳しく解説をしていきます。
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2020.10.02

ジョブローテーションは時代遅れ?廃止企業が多い理由やメリット・デメリットを徹底解説!

ジョブローテーション制度は人材育成などのために多くの企業が実施してきましたが、近年では時代遅れという意見もあり廃止する企業も見られます。今回は、社内の多様な部署間の異動で従業員に様々な経験を積ませることに対する目的やメリット・デメリット、時代遅れと言われる理由などについて詳しく解説をしていきます。
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2020.10.02

ジョブローテーションに成功した企業事例とは?制度内容も解説します!

ジョブローテーションとは社員を様々な部署に異動させ、色々な業務に従事してもらう制度です。新卒の人材研修などで、大企業を中心に実施されています。 今回は、ジョブローテーションに成功した企業の事例や制度内容、導入した際のメリットなどについて詳しく解説をしていきます。
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2020.10.02

情報セキュリティのフォレンジックについて解説。資格はあるのか?

情報セキュリティにはさまざまな資格が存在します。ほとんどの資格は、サイバー攻撃に対する知識やスキルに関するものですが、サイバー攻撃を受けた後に調査するいわゆる「デジタルフォレンジック」に関するものもあります。今回の記事では、「デジタルフォレンジック」に関して資格の有無なども含めて解説いたします。
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2020.09.30

シェアードサービスが失敗する理由と問題点とは?わかりやすく解説します!

シェアードサービスを導入することで大幅なコスト削減に成功した企業の一方で、思うような成果を上げられなかった企業が多くなっています。シェアードサービスの導入を検討している場合には、失敗に終わってしまった理由が気になりますよね。今回は、シェアードサービスが失敗する理由と問題点について詳しく解説します。
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2020.09.30

シェアードサービスとは?BPOとの違いやメリット・デメリットも解説!

シェアードサービスとは、グループ企業などにおける業務効率化を目的とした手法のこと。主に人事・総務・経理・会計・情報システムなどの間接部門を集約して、コストカット・効率性の上昇・品質の改善を目指すものです。このコラムでは、シェアードサービスのメリット・デメリット・運用方法について詳しく解説します。
folder用語解説

2020.09.30

家庭教師の先生がきっかけで目指した公認会計士!大手監査法人を経て現在は会計事務所にて日々効率重視で働く!

高校時代から公認会計士になることを目指し、大学生活と公認会計士試験の勉強を両立し、大学卒業後すぐに試験合格。その後、監査法人トーマツに在籍し、現在は会計事務所に在籍しながらブログを通じて自らも情報発信を行う公認会計士の酒井隆馬先生にHUPRO編集部がお話を聞いてきました。
folderキャリア

2020.09.29

退職金の税率は何%? 退職所得の計算方法を解説します!

毎年のように発生する給与や事業収入とは違い、一生のうちに1度しか受け取る機会がないことも多いのが退職金です。お目にかかる機会が少ないからこそ、退職金にかかる税金の仕組みについても馴染みが薄いと言えることでしょう。 今回は退職金を受け取った場合の税金計算の流れについて解説していきます。
folderコラム・学び

2020.09.29

シェアードサービスを導入している企業の事例を紹介します!

シェアードサービスのメリットは理解していても、実際に企業でどのように導入されているのかが気になりますよね。導入したからといって思うような効果が出るかどうか分からないですし、問題が発生する可能性もあります。 今回は、企業別のシェアードサービスの導入事例と導入するためのポイントについて解説します。
folderコラム・学び

2020.09.29

株式分割を実施した企業の事例と実施する理由を紹介します!

過去に株式分割を行った企業は何社もあります。しかし、企業はなぜ株式分割を実施するのでしょうか。今回は、企業が株式分割を実施する理由や、株式分割を行ったことがある企業の事例を詳しく解説していきます。
folderコラム・学び

2020.09.28

人事考課とは? 実施時期や目的、考査期間、評価基準なども詳しく解説!

「人事考課を実施しようと思っているが、どのように実施すべきか分からない」と悩んでいる企業の管理職や、経営者の方もいるのではないでしょうか。 人事考課を実施するにあたり大切なのは、実施時期や評価基準、運用方法です。今回は、いつ人事考課を実施すべきか、評価基準や運用方法などを詳しく解説していきます。
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2020.09.28