士業・管理部門のキャリアが集う｜HUPRO MAGAZINEの14ページ目 | 士業・管理部門でスピード内定

きめ細やかなオーダーメイドコンサルティングで資産設計と相続対策を提供する、資産税の専門家集団エーティーオー財産相談室の魅力とは

「ライフスタイル」と「キャリア」の両方を大事にできる。成長したい気持ちに応えるKPMG税理士法人

科目合格率80％のプロフェッショナル育成プログラム。税理士法人渡邊芳樹事務所で若手がどんどん育つ理由

トリプルグッドグループ流「IT×標準化×分業」で叶える自分らしい働き方とは？異業種の即戦力化と高い定着率の秘訣を探る

「変わる」準備はできているか。企業と人の成長をドライブさせる経営参謀のプロフェッショナルチーム（グローウィン・パートナーズ株式会社）

ESGに配慮した会社経営を。税理士法人渡邊芳樹事務所の「人育て」の覚悟

働く人とお客様の双方に幸せを！クリフィックス税理士法人代表の山田徳昭先生が目指す『2つの日本一』とは？

【税理士法人渡邊芳樹事務所（後編）】 5年間でプロフェッショナルを目指す育成カリキュラムとは？入所1か月の新入社員による本音ベースの座談会

私たちひとりひとりが作り上げていくキャリアと働き方。人材が「適材適所」で活躍するOAG税理士法人大阪

【税理士法人渡邊芳樹事務所（前編）】すべての人にやりがいある働き方を。仕事と子育ての両立に悩むママ税理士を救った一言

中央会計株式会社で活躍中の若手社員に聞いた新卒１年目から幅広い分野でのスキルアップが可能なワケとは？

黒字化率70%強　確かな実績を持つ経営者の“肉親”として成長を描く会計コンサルタントの仕事とは（中央会計株式会社）

【前編：早戸崇倫代表インタビュー】人材定着の鍵は徹底したフォローとコミュニケーションにあり。着実に拡大し続けるスターズラボ会計事務所の働き方とは。

顧客の3割がスタートアップ。急成長企業の支援とともに、渋谷で未経験から税務会計のプロを目指す（安居謙太郎税理士事務所）

「カッコよくおしゃれに」がモットー?! 医療税務からM&Aまで、あらゆる挑戦が成長につながる税理士法人FIAで働く魅力

事業会社顧問からSPC管理まで幅広く経験できる、メンターキャピタル税理士法人

上場企業の税務顧問とWork in Lifeの実現　税理士法人トラスト

日本の超富裕層であるトップリーダーを『国家資格者×プロフェッショナル』で支え、税務×金融で業界の変革を狙うBSP税理士法人

本当に未経験でも大丈夫？スターズラボ会計事務所で活躍している他業種から転職してきた若手社員たちに未経験から会計業界に入って感じた本音に迫る

HUPRO MAGAZINEでは、士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関する記事を発信しています。普段の業務で使える知識から、士業事務所・管理部門で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を多数掲載中です！

高年齢者雇用確保措置とは？運用方法もご紹介！

労働人口の減少に歯止めはかからず、働き方改革により様々な施策が講じられています。女性活躍推進、特定技能の活用による外国人労働者の受け入れ、そして高年齢者の活用などが挙げられます。そこで、今回は高年齢者雇用確保措置などにフォーカスをあて解説してまいります。

コラム・学び

2022.04.04

監査法人からスタートアップへ。CLAS中島悠太氏が「家具・家電のサブスク」で目指す世界観

大学時代に公認会計士試験に合格、その後は監査法人に入社。1年目でプロジェクトリーダーに立候補するなど、常に挑戦する心を忘れずキャリアを築いて来られた中島氏。その後はコンサルには進まず、ベンチャー企業の株式会社クラスに入社。資金調達などを経験した中島氏の経験、思いなどをHUPRO編集部が伺いました。

キャリア

2022.04.01

大手企業からベンチャー上場まで経験のラクスル株式会社Chief Administrative Officer西田真之介が語る「存在価値を高めていくキャリアチェンジの考え方」

“インパクトの大きさ”を求め、森ビル株式会社・財務経理本部経理部へ。株式会社DeNAへ仕事の幅を広げるため飛び込みました。その後、ラクスル株式会社へ入社し、組織をイチから作りあげ、IPOプロジェクトを成功させた西田氏。仕事の魅力や上場プロセス、今後についてHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.03.30

産休・育休を経てもキャリアを諦めず働ける。アトラエ岡田真理氏が語る女性会計士の魅力とは

慶應義塾大学商学部を卒業後、公認会計士論文式試験に合格し、有限責任監査法人トーマツに入所。現在は株式会社アトラエにてコーポレート業務に従事されている岡田真理氏。2児の母でありながら、会計士としても確固たるキャリアを築かれてきた岡田氏に、女性が会計士を目指す魅力などをお伺いしました。

キャリア

2022.03.28

銀行融資の交渉に関わる基本知識をまとめました

会社経営をしている方や税理士の方、また経理担当者の方の中にも銀行との融資交渉をしないといけないというケースがあると思います。具体的には、銀行は会社のどういった部分を見て融資を決めるのでしょうか。今回は、銀行への融資交渉の際に知っておきたい基礎知識についてまとめていきます。

コラム・学び

2022.03.28

従業員エンゲージメントとは？向上させるメリットなどを詳しく解説！

「従業員エンゲージメント」というビジネス用語を耳にしたことがあるでしょうか？従業員エンゲージメントは、上手く利用すると会社の業績が上がり、社員のモチベーションアップも期待できるという注目の活用法です。今回は、従業員エンゲージメントについてメリットなどを詳しく解説をしていきます。

用語解説

2022.03.28

企業に貢献できる人間でありたい。株式会社ホットリンク執行役員、石塚悠悟氏が考えるキャリアの軸

大学時代に家業の倒産を目の当たりにし、企業の成長に貢献できる人材になるという軸を持ち続けてきた石塚悠悟氏。株式会社ホットリンクに入社後も、自社・クライアントの売上に貢献することにコミットし続けています。石塚氏の経歴やキャリアを築く中で大切にしていることついて、HUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.03.25

IPOはスタートライン。これからは上場会社として次の挑戦に導きたい。 "証券アナリスト出身"のワンダープラネット株式会社取締役CFO 佐藤彰紀氏のキャリアとは

飛び級で進学した大学院を卒業後、証券アナリストの実務経験を積んだ後に、地元名古屋でワンダープラネットの取締役CFOに就任した佐藤彰紀氏。その佐藤氏に、今までのキャリアアップの背景や苦労、今後の展望などをHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.03.24

先陣を切って走っていく次世代が安心して進めるよう手助けしたい。株式会社ネットプロテクションズホールディングス取締役 CFO渡邉一治氏のキャリア遍歴とこれから。

新卒時は公認会計士として監査法人に入社。高い向上心と一貫した軸を持って三度の転職を経て、現在は株式会社ネットプロテクションズホールディングス取締役 CFOとして活躍される渡邊一治氏。監査法人・コンサル・事業会社、と豊富な経験を持つ渡邊氏のキャリア遍歴についてHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.03.23

工業簿記と商業簿記の違いを徹底解説！どっちから勉強すればいいのかも明らかに！

会計の知識として広く認められている商工会議所による簿記検定試験の3級と2級の大きな違いは、工業簿記があるかどうかにあります。今回は工業簿記の概要と商業簿記との違い、学習の進め方について解説していきます。

コラム・学び

2022.03.22

労働施策総合推進法とは？義務化されるパワハラ対策

労働施策総合推進法の改正により、事業主は勤務者のパワーハラスメント対策のための措置を講じることが義務付けられました。この改正により事業主は一層の雇用の管理が求められ、勤務者は雇用の安定を得ることが出来るようになります。今回は労働施策総合推進法について解説していきます。

用語解説

2022.03.22

「スタートは人を信じることから。」Repro株式会社管理部長高橋聖羅氏のキャリアと管理部門のビジョン

公認会計士として監査法人で８年間勤め、自身の成長のため事業会社へ転職し、現在はRepro株式会社で管理部長として活躍中の高橋聖羅氏。目標の実現のためキャリアアップを続けてきた高橋氏の公認会計士を目指したきっかけや、仕事の師との出会い、今後のビジョンなどについてHUPRO編集部がお話を伺いました。

キャリア

2022.03.18

変形労働時間制とは？詳しく説明します！

今回は、変形労働時間の法律上の意味について解説します！変形動労時間制を使えば、繁忙期と閑散期における業務量を上手にコントロールすることに役立ちます。ぜひ参考にしてみてください。

コラム・学び

2022.03.18

テレワークでも残業代は必要？テレワーク残業の実態と課題を解説！

東京都の発表よると、都内企業（従業員30人以上）の2020年4月のテレワーク導入率は、3月の24.0％から62.7％になりました。わずか1ヶ月の間に2.6倍と急増したことになります。今回のは、急増するテレワークについて、勤務管理と残業の実態と会社が解決すべき課題について解説します。

コラム・学び

2022.03.18

新しい挑戦が自分の価値になる。様々な職歴を経た株式会社カラダノート取締役平岡晃の今後のビジョンとは？

大学院で会計を学び、その後は大手メーカー、経営コンサル、メガベンチャーを経て、現在は株式会社カラダノートの取締役として活躍されている平岡晃氏。大手からベンチャーまで多様な仕事に挑戦される平岡氏に、IPO準備やM&Aの経験、転職時の考え方、今後のビジョンなどをHUPRO編集部がお話を伺いました

キャリア

2022.03.16

「会社の成長を支えた先に、自分の成長がある」GMOペパボ株式会社でHRと経営戦略を管掌するCFO五十島啓人氏が積み重ねたキャリアとは

大学卒業後は一般企業に就職し、仕事の傍ら、公認会計士試験に合格。監査法人でIPOを支援する過程でCFOの役割に興味を持ち、一般企業へ転職。上場会社で厳しい役割に置かれることを求め、GMOペパボ株式会社へ入社。会計士の知識と経験から学んだビジネススキルを活かし信頼を得てきたキャリアを伺いました。

キャリア

2022.03.14

人事考課における目標管理制度（MBO）について

人事考課では目標管理制度（MBO）といって、個人または組織で設定した目標の達成度によって評価を決める手法を用います。確かに、事前に立てた目標を達成できたかは評価として非常に分かりやすいですが、具体的にどんな目標を立てるべきか悩ましいところです。人事考課の目標の重要性と目標の作り方を解説します。

用語解説

2022.03.14

思考の根幹にあるのは「全体感」と「調整力」経営者を目指しキャリアを重ねて来たセイワホールディングス取締役井川径成の考えるCFOのありかたと今後のビジョンとは

音楽にのめり込んでいた学生時代を経て、将来は経営者になりたいという夢を持ち大学へ進学。新卒で事業会社の経理部へ配属され、社会人としてのマナーから実務経験を積んでこられた井川氏。子会社への出向、転職などを通しCFOとして活躍されている井川氏のこれまでと、これからの展望についてお伺いしました。

キャリア

2022.03.14

広告宣伝費と交際費の違いはどう区別？損金に算入するケースとは？

商品などを宣伝するための費用である広告宣伝費と、得意先などの接待などにかかる交際費とは、違いが曖昧になってしまうことがあります。会計処理をするうえで、気をつけて区別しなければいけないのですが、難しいケースもあるでしょう。今回は、広告宣伝費と交際費の違いについて解説していきます。

コラム・学び

2022.03.14

Pマークを取得するメリットは？申請方法や認証までの手順も合わせて解説！

企業の個人情報の取り扱いがますます重要になってきています。Pマークのことは知っていても、具体的にどのようなメリットがあるかは知っていますか？この記事では、Pマークが必要な理由や取得のメリット、申請方法から認証されるまでの流れを詳しく紹介します。

コラム・学び

2022.03.12

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