士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所|HUPRO MAGAZINE
士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所

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「意識を高く持ち、自分の判断軸で動く」株式会社ミルボン経理・財務統括マネージャー加藤正昭氏がキャリアの中で心掛けてきたこと

「意識を高く持ち、自分の判断軸で動く」株式会社ミルボン経理・財務統括マネージャー加藤正昭氏がキャリアの中で心掛けてきたこと

「逃げずにやり切る力」飲食業界2社の上場を手掛けたRetty株式会社CFO土谷氏の会計士とコンサルタントの掛け合わせのキャリアとは?

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公認会計士から経営管理へ。制約をバネに目標を実現していく、株式会社じげん取締役 波多野佐知子氏のキャリア遍歴。

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修羅場を経験することで人は成長する!エキサイトCFO石井雅也氏が伝える振り子に例えたキャリア形成の考え方とは?【前編】

修羅場を経験することで人は成長する!エキサイトCFO石井雅也氏が伝える振り子に例えたキャリア形成の考え方とは?【前編】

働く人とお客様の双方に幸せを!クリフィックス税理士法人代表の山田徳昭先生が目指す『2つの日本一』とは?

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「常に5年後を見据え、本質を見極め行動していく」株式会社タイミー取締役CFO八木智昭氏のキャリアを辿る。

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ベンチャーサポート流の働き方改革。高待遇かつ負担減をいかに実現するか

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仕事とは「相手が喜ぶものを考え、その価値を提供すること」 コロプラCFO原井義昭氏が考える会計士から始めるキャリア発展の可能性

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「事業は人がつくるものであり、いかに人を動かして事業を盛り上げていくか。」ウォンテッドリー株式会社 執行役員 コーポレート担当 兼平敏嗣氏のキャリアパス

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自分で「言語化」することで成長ができる。スタディプラス株式会社CFO中島花絵氏のキャリア遍歴

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チャレンジや変化に自ら飛び込み、楽しむことが成長に繋がる!株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスCFO清水敬太氏が語る仕事観とは?

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バックオフィスはゲームチェンジャーになり得る!守りと攻めのバランスを考えぬき、戦い続ける福澤 秀一氏の挑戦に迫る

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他人がやらないことの中にこそチャンスがある。ココナラを日本の重要インフラに。株式会社ココナラCFO-中川修平氏のキャリア遍歴とこれから

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徹底した「お客様のために」という考えが生んだ、税理士法人リライトの自由度高い働き方とは

徹底した「お客様のために」という考えが生んだ、税理士法人リライトの自由度高い働き方とは

HUPRO MAGAZINEでは、士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関する記事を発信しています。普段の業務で使える知識から、士業事務所・管理部門で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を多数掲載中です!

従業員エンゲージメントとは?得られるメリットなどを詳しく解説!

「従業員エンゲージメント」というビジネス用語を耳にしたことがあるでしょうか?従業員エンゲージメントは、上手く利用すると会社の業績が上がり、社員のモチベーションアップも期待できるという注目の活用法です。今回は、従業員エンゲージメントについてメリットなどを詳しく解説をしていきます。
folder用語解説

2022.03.28

企業に貢献できる人間でありたい。株式会社ホットリンク執行役員、石塚悠悟氏が考えるキャリアの軸

大学時代に家業の倒産を目の当たりにし、企業の成長に貢献できる人材になるという軸を持ち続けてきた石塚悠悟氏。株式会社ホットリンクに入社後も、自社・クライアントの売上に貢献することにコミットし続けています。石塚氏の経歴やキャリアを築く中で大切にしていることついて、HUPRO編集部がお話を伺いました。
folderキャリア

2022.03.25

IPOはスタートライン。これからは上場会社として次の挑戦に導きたい。 "証券アナリスト出身"のワンダープラネット株式会社 取締役CFO 佐藤彰紀氏のキャリアとは

飛び級で進学した大学院を卒業後、証券アナリストの実務経験を積んだ後に、地元名古屋でワンダープラネットの取締役CFOに就任した佐藤彰紀氏。その佐藤氏に、今までのキャリアアップの背景や苦労、今後の展望などをHUPRO編集部がお話を伺いました。
folderキャリア

2022.03.24

先陣を切って走っていく次世代が安心して進めるよう手助けしたい。株式会社ネットプロテクションズホールディングス取締役 CFO渡邉一治氏のキャリア遍歴とこれから。

新卒時は公認会計士として監査法人に入社。高い向上心と一貫した軸を持って三度の転職を経て、現在は株式会社ネットプロテクションズホールディングス取締役 CFOとして活躍される渡邊一治氏。監査法人・コンサル・事業会社、と豊富な経験を持つ渡邊氏のキャリア遍歴についてHUPRO編集部がお話を伺いました。
folderキャリア

2022.03.23

簿記3級と2級の試験科目の違い!工業簿記とは?

会計の知識として広く認められている商工会議所による簿記検定試験。1級、2級、3級とあり、一番簡単な試験が3級となり、2級との大きな違いは、3級の試験科目は商業簿記のみであることに対し、2級の試験科目は商業簿記に加えて工業簿記がある点にあります。今回は工業簿記の概要について解説していきます。
folderコラム・学び

2022.03.22

労働施策総合推進法とは?義務化されるパワハラ対策

労働施策総合推進法の改正により、事業主は勤務者のパワーハラスメント対策のための措置を講じることが義務付けられました。この改正により事業主は一層の雇用の管理が求められ、勤務者は雇用の安定を得ることが出来るようになります。 今回は労働施策総合推進法について解説していきます。
folder用語解説

2022.03.22

「スタートは人を信じることから。」Repro株式会社 管理部長 高橋聖羅氏のキャリアと管理部門のビジョン

公認会計士として監査法人で8年間勤め、自身の成長のため事業会社へ転職し、現在はRepro株式会社で管理部長として活躍中の高橋聖羅氏。目標の実現のためキャリアアップを続けてきた高橋氏の公認会計士を目指したきっかけや、仕事の師との出会い、今後のビジョンなどについてHUPRO編集部がお話を伺いました。
folderキャリア

2022.03.18

変形労働時間制とは?詳しく説明します!

今回は、変形労働時間の法律上の意味について解説します! 変形動労時間制を使えば、繁忙期と閑散期における業務量を上手にコントロールすることに役立ちます。ぜひ参考にしてみてください。
folderコラム・学び

2022.03.18

テレワークでも残業代は必要?テレワーク残業の実態と課題を解説!

東京都の発表よると、都内企業(従業員30人以上)の2020年4月のテレワーク導入率は、3月の24.0%から62.7%になりました。わずか1ヶ月の間に2.6倍と急増したことになります。今回のは、急増するテレワークについて、勤務管理と残業の実態と会社が解決すべき課題について解説します。
folderコラム・学び

2022.03.18

新しい挑戦が自分の価値になる。様々な職歴を経た株式会社カラダノート取締役平岡晃の今後のビジョンとは?

大学院で会計を学び、その後は大手メーカー、経営コンサル、メガベンチャーを経て、現在は株式会社カラダノートの取締役として活躍されている平岡晃氏。大手からベンチャーまで多様な仕事に挑戦される平岡氏に、IPO準備やM&Aの経験、転職時の考え方、今後のビジョンなどをHUPRO編集部がお話を伺いました
folderキャリア

2022.03.16

「会社の成長を支えた先に、自分の成長がある」GMOペパボ株式会社でHRと経営戦略を管掌するCFO五十島啓人氏が積み重ねたキャリアとは

大学卒業後は一般企業に就職し、仕事の傍ら、公認会計士試験に合格。監査法人でIPOを支援する過程でCFOの役割に興味を持ち、一般企業へ転職。上場会社で厳しい役割に置かれることを求め、GMOペパボ株式会社へ入社。会計士の知識と経験から学んだビジネススキルを活かし信頼を得てきたキャリアを伺いました。
folderキャリア

2022.03.14

人事考課における目標管理制度(MBO)について

人事考課では目標管理制度(MBO)といって、個人または組織で設定した目標の達成度によって評価を決める手法を用います。確かに、事前に立てた目標を達成できたかは評価として非常に分かりやすいですが、具体的にどんな目標を立てるべきか悩ましいところです。人事考課の目標の重要性と目標の作り方を解説します。
folder用語解説

2022.03.14

思考の根幹にあるのは「全体感」と「調整力」経営者を目指しキャリアを重ねて来たセイワホールディングス取締役井川径成の考えるCFOのありかたと今後のビジョンとは

音楽にのめり込んでいた学生時代を経て、将来は経営者になりたいという夢を持ち大学へ進学。新卒で事業会社の経理部へ配属され、社会人としてのマナーから実務経験を積んでこられた井川氏。子会社への出向、転職などを通しCFOとして活躍されている井川氏のこれまでと、これからの展望についてお伺いしました。
folderキャリア

2022.03.14

広告宣伝費と交際費の違いはどう区別?損金に算入するケースとは?

商品などを宣伝するための費用である広告宣伝費と、得意先などの接待などにかかる交際費とは、違いが曖昧になってしまうことがあります。会計処理をするうえで、気をつけて区別しなければいけないのですが、難しいケースもあるでしょう。今回は、広告宣伝費と交際費の違いについて解説していきます。
folderコラム・学び

2022.03.14

Pマークを取得するメリットは?申請方法や認証までの手順も合わせて解説!

企業の個人情報の取り扱いがますます重要になってきています。Pマークのことは知っていても、具体的にどのようなメリットがあるかは知っていますか?この記事では、Pマークが必要な理由や取得のメリット、申請方法から認証されるまでの流れを詳しく紹介します。
folderコラム・学び

2022.03.12

「新卒のレールから外れても26歳からでもキャリアは築ける」株式会社UZUZ 経営企画 羽原佳希氏のキャリア遍歴

現在は株式会社UZUZで経営企画として活躍されている羽原佳希氏のキャリアを築く上でキーパーソンとなったお母様の存在、苦手だった営業職を新卒で選んだ理由、羽原氏が思い描く今後のビジョンについて、今回HUPRO編集部がお話を伺いました。
folderキャリア

2022.03.11

人事担当者のキャリアパスとは?具体的事例とあわせて解説!

キャリアパスとは、企業内での昇進・昇格のモデルとなる職務経歴や、仕事における専門性を極めるための道筋などを表わす言葉です。目指す職位や職務に就任するために、中長期的にどのようなスキルや専門性を身につけるべきか、自分の取るべき行動が見えてきます。今回は人事担当者のキャリアパスついて解説します。
folderコラム・学び

2022.03.11

みなし残業のメリットとは?労働者側と会社側それぞれの立場で解説!

みなし残業と聞くと昨今の最高裁判例を始め、懐疑的な印象を持つ方が多いと感じます。しかし、全くメリットがないかというとそうではありません。適切に導入されていることが前提ですが、特に労働者目線では、一定の恩恵を享受することができます。今回はどのようなメリットなのかを確認していきましょう。
folderコラム・学び

2022.03.11

試用期間と退職について詳しく解説します!

入社にあたっては、筆記試験や面接試験を用いて人柄や能力を判断することが多いと言えます。しかし、それだけでは判断が難しいと言えるでしょう。そこで、試用期間が設けられています。今回は使用期間について解説します。
folder用語解説

2022.03.09

1人経理の困った時の相談先を紹介!

小規模の会社だと経理部門に費用を割くことができず、会社の数字を一手に引き受ける1人経理になることがよくあります。1人経理は、幅広い経験を積みやすい環境である反面、業務の属人化などのデメリットもあります。今日はそんな1人経理のメリットとデメリットについて紹介します。
folder転職・業界動向

2022.03.09