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HUPRO 編集部の記事一覧

HUPRO 編集部

HUPRO MAGAZINEを運営している株式会社ヒュープロ編集部です！士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関するコラムや、日常業務で使える知識から、士業事務所・管理部門で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を配信。

記事数： 2284

監査とは？種類や内容、その重要性などについて詳しく解説

多くの企業にとって重要なものの1つが監査です。監査を行うことによって、会社の経営を適正な状態にすることができ、社外の信用性を高めることができます。しかし、監査とは具体的に何なのか正確に理解していない人は多いです。今回は監査とは何なのか、目的や内容、種類などについて解説していきます。
folderコラム・学び

2020.04.18

監査人とは？役割や仕事内容、選び方について

企業の監査をする人のことを監査人といいます。どういう存在なのか、どんな役割を果たしていて、どういった仕事をしているのか、疑問に思う人は多いでしょう。監査人は会社が社会的な信用を維持するために必要不可欠な存在です。今回は監査人について解説していきます。
folder業務内容

2020.04.17

企業が監査を受ける理由とは？目的や内容、注意点などを解説！

多くの企業が監査を受けています。そうすることで、企業活動の正確性や信頼性を維持することができます。しかし、具体的にどういう目的で行われるものであり、どんなメリットがあるのかよくわからないという人も多いでしょう。今回は企業が実施する監査の目的について解説していきます。
folderコラム・学び

2020.04.17

証券代行業務とは？目的や主な業務内容などをわかりやすく解説！

主に信託銀行が対応している業務として証券代行業務があります。証券代行業務は需要の高いサービスであり、多くの会社がこのサービスを利用しているのが特徴です。それでは、証券代行業務とは一体何なのでしょうか。具体的なことを知らないという人は多いでしょう。今回は証券代行業務について解説していきます。
folder業務内容

2020.04.17

株主総会の招集通知とは？目的や期限などを解説します！

もし総会を開くならば、その情報を株主に伝える必要があります。そのために行われるのが招集通知です。それでは、招集通知はいつどのような内容のものを送ればいいのか具体的なポイントが気になる人は多いのではないでしょうか。今回は株主総会の招集通知について解説していきます。
folderコラム・学び

2020.04.17

TOBの不成立事例とは？具体的な事例を紹介！

企業が経営戦略の1つとしてTOBを実施するケースがあります。しかし、これは必ず成立するとは限らず、ときには不成立となることもあるため注意しましょう。さまざまな状況によって、TOBの結果は大きく変わってくるものだと理解してください。今回はTOBの不成立事例について解説していきます。
folderコラム・学び

2020.04.17

みなし役員とは？役員として登記していない場合も要注意！

税務調査で会社の登記上は役員として登記していなくても、法人税法上では役員としてみなされる場合があります。こうした人たちは「みなし役員」と呼ばれ、その報酬に制約がかかることになるのですが、なぜそのようなことをするのでしょうか。本記事では「みなし役員」について解説します。
folderコラム・学び

2020.04.16

企業成長に欠かせない指標・従業員満足度（ES）とは？

少子高齢化に伴い、優秀な人材の確保が難しいと言われる昨今、人気企業とそうでない企業の差がますます広がっていくといわれています。 給与や待遇だけでなく仕事内容ややりがいなどをトータルに見た「従業員満足度」が高い会社には、優秀な人材が集まりやすいのが特徴です。今回は従業員満足度について解説します。
folderコラム・学び

2020.04.16

みなし労働時間制とは？残業手当はどうなるの？わかりやすく解説します

固定残業代と混同されがちな「みなし労働時間制」。「働いた時間が長時間でも残業代を支払わない」という解釈をそのまま固定残業代に適用されているケースが多く見られます。本記事では、みなし労働時間制の内容と、固定残業代との違いについて解説します。
folderコラム・学び

2020.04.16

定年延長したら退職金はどうなる？退職給付制度を見直そう

定年が延長になったら退職金はどうなってしまうのでしょうか。厚生労働省は希望次第で70歳まで働くことができる制度を整えることに関して、2021年4月から企業の努力義務にすることを決定しました。定年が65歳、あるいは70歳になるのはもう既定路線です。今回は定年延長になった際の退職金について解説します。
folderコラム・学び

2020.04.16

転居費用が会社負担の場合はどこまで負担してもらえるの？

就職・異動のシーズンともなると、引越が必要になるケースも多いですが、「転居費用は会社がどこまで出してくれるの？」とお悩みではないでしょうか。転居費用の会社負担というのは、法律で決まっているわけではないので勤務先によってその内容が異なります。本記事では転勤時の具体的なアドバイスも交えて解説します。
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2020.04.15

介護休業の上限日数が1人につき通算93日なのはなぜ？

介護のために仕事を離職してしまうことを防ごうと、平成29年1月1日から育児介護休業法は改正されました。しかし、介護休業の通算日数は最大でも93日であり、介護を続けるにはとても足りない日数だという声が上がっています。介護休業の上限日数がなぜ93日なのかということにフォーカスして見ていきましょう。
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2020.04.15

パワーハラスメント防止措置義務化は2020年6月から

2020年6月より職場におけるパワーハラスメント防止措置が事業主に義務化されます。そこで、本記事では、ハラスメント防止措置義務化について、具体的に何をどうすべきかを解説します。
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2020.04.15

就業規則にない試用期間の延長はできない！モデル就業規則から解説します

会社側としても、新入社員の適性について試用期間中に見極めを行いたいのは勿論ですが、どうしても試用期間では難しい場合もありますよね。しかし労働契約上で試用期間の延長を行った場合、トラブルにつながりやすいという実態があります。本記事では、試用期間の延長と就業規則に定めるべき内容について解説します。
folderコラム・学び

2020.04.15

試用期間を有期雇用とする場合のメリット・デメリット

正社員として採用することを前提に設けられる「試用期間」。求人票を見ていると、試用期間ではなく、いったん契約社員のような有期雇用契約を結び、問題がなければ採用といった段階を踏む企業が見られますが問題はないのでしょうか？本記事では、試用期間としての有期雇用の活用について会社のスタンスを解説します。
folderコラム・学び

2020.04.15

所得税の計算と確定申告の手続きについて解説します

所得税は、毎年1～12月までの1年間に生じた所得に課せられる税金のことです。その確定申告は、毎年3月15日までに書類を提出し、源泉徴収された税金や予定の納税を行っていた税金殿化不足の調整を行います。本記事では、所得税の計算と確定申告の手続きについて解説します。
folderコラム・学び

2020.04.14

個人事業と法人では税金はどう違う？必要な税金の種類とその税率

個人事業と法人では、かかる税金と申告処理が異なります。個人事業の方が申告手続きが簡単ですが、利益によっては法人化した方が税制面で得になる場合もあります。今回は、個人事業と法人の税金の違いについて解説します。
folderコラム・学び

2020.04.14

固定資産税を求める計算方法についてわかりやすく解説

所有している固定資産に対して納税しなければならないものが、固定資産税です。この固定資産税ですが、どのようにして税額が決められるのでしょうか。今回は、固定資産税を求める計算方法について解説していきます。
folderコラム・学び

2020.04.14

介護休業が取得できる期間・変更・撤回などについて解説します

2017年に改正された育児・介護休業法。介護休業についてはまだあまり知られていない制度ですが、しっかりと取得期間などの概要をつかみ、突発的に起こる介護問題に備えて介護問題に備えておきましょう。
folderコラム・学び

2020.04.13

雇用契約と業務委託契約の違いについて確認しよう！

仕事をするにおいて、同じ仕事であってもその契約形態によってはいざという時の対応がまるで違います。しかし、雇用には社会保険料や雇用保険・労災などの負担が生じることから、本来であれば雇用関係なのに業務委託契約を締結しているケースも多々あります。両者の違いをしっかりと把握しておきましょう。
folderコラム・学び

2020.04.13
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