士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所|HUPRO MAGAZINE
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記事数: 389

労働組合対応の注意点をご紹介!正しい対応とは?

労働組合より団体交渉の申入れがあった場合、その要求が義務的団交事項に関するものであれば、使用者はその交渉に応じなければなりません。なかには交渉を拒みたいような事態もあるでしょう。しかし、正当な理由なしに拒めば、不当労働行為と見なされてしまいます。では今回は、労働組合対応について解説していきます。
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2020.04.26

源泉所得税って何?わかりやすく解説します!

給料をもらったときに、給与明細をみると、様々な税金が給料から差し引かれているのではないでしょうか?なぜ、給料から税金が差し引かれているのかというと、源泉徴収がなされているからです。納付された税金は源泉所得税と呼ばれます。この記事では、そんな源泉所得税について詳しく解説していきます。
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2020.04.22

株式移転とは?株式移転のメリットと手続きの流れを解説!

株式移転という言葉は聞き慣れないものですが、実はよく行われています。経営を立て直すためにM&Aを実施したり、経営者の引退を機に事業を継承させたりするなど、これらも株式移転です。では、株式移転とは、簡単に言えばどのようなことなのでしょうか。今回は、株式移転について解説していきます。
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2020.04.22

TOBとは?株価への影響など詳しく解説!

TOB(Take Over Bid)とは、M&Aの手法の一つです。日本語では株式公開買付とよばれ、上場企業など同士のM&Aで用いられる手法です。TOBが発生すると、その会社だけでなくその会社の株主にも大きな影響があります。今回は「TOB」についてその意味や株価への影響等を解説します。
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2020.04.03

アライアンスって何?わかりやすく解説します!

技術の高度化、市場のグローバル化など、激変する経営環境のなかで、企業はそれに適応することを求められています。そこで、他社と協力関係を結び、広く自社の経営資源を活用していくアライアンスを活用しています。この記事では、そんなアライアンスについてわかりやすく解説していきます。
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2020.04.01

キャッシュフロー計算書とは?誰でもわかりやすく解説!

キャッシュフロー計算書は、客観的な判断で経営状況を確認できる書類です。キャッシュフロー計算書がどんなものであるか知っていることが、会社の経営状況への理解を深めることにつながります。今回は、キャッシュフロー計算書について説明します。
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2020.03.31

住民税の一括徴収とは?退職時の住民税の支払方法について解説

私たちはそれぞれ住んでいる市町村などに住民税を納めなければなりません。 会社などに勤めていれば給料から天引きされますが、退職した場合には自分で納付をしなければなりません。納付の方法は退職の時期によって変わるのでやや複雑です。 そこで今回は退職の際に必要になる住民税の手続き方法について解説します。
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2020.03.23

第3号被保険者とは?年金手続きについて詳説!

人は年齢を重ねて大人になるにつれて、就職や結婚、離婚、退職など大きなイベントを経験します。これらは本人だけでなく、従業員を雇う会社にとっても密接な関係があり、必要な手続きが生じます。今回は結婚や離婚に伴う第3号被保険者の年金手続きについて解説していきます。
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2020.03.23

補助金適正化法とは?補助金申請の前に知りたい法律

補助金は、主に税金を財源として国から交付されるものです。補助金の不正受給や目的外での補助金の利用を防ぐための法律が「補助金適正化法」という法律です。正式には、「補助金等に係る予算の執行の適正化に関する法律」といいます。 今回は、この補助金適正化法について解説していきます。
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2020.03.18

知っておきたい!休業手当と休業補償の違い、新型コロナ感染の場合は?

新型コロナウイルスの影響で、休業を余儀なくされた時に気になるのが、休業の場合の補償ではないでしょうか。休業になった場合にどのような対応がなされるのかはまだ決まっていないことも多いですが、まずは現行の休業手当と休業補償について、基本的な考えとその違いを把握しておきましょう。
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2020.03.18

家族手当とは?支給要件は?従業員を支える家族手当の意味

多くの企業に存在する家族手当制度は、一定の条件を満たした家族を養う従業員に手当を支給し、生活を支援する意味があります。ただ家族手当とはどのような制度で、どんな支給要件が設けられているのか、詳しくは分からないという方もいるでしょう。今回は家族手当の概要と支給要件について解説していきます。
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2020.03.17

会社に求められる安全衛生管理とは?詳しく解説!

業種により従業員数は異なるものの、在籍している従業員数に応じて「総括安全衛生管理者」「安全管理者」「衛生管理者」「産業医」の選任が義務付けられています。このような立場の人間を配置し、職場環境を安全に管理することを目的としているのです。今回は、会社に求められている安全衛生管理について解説していきます。
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2020.03.17

就業規則の意見書とは?書き方や例文をご紹介!

就業規則とは、労働契約の内容を会社側と労働者側で定め、双方が納得をしたうえで働くために作成が義務付けられている書面のことをいいます。そして、この就業規則を作成する際や変更する際に必要となるものが意見書です。今回は、就業規則に関して従業員側が意見を述べる意見書について解説していきます。
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2020.03.16

労災時の手続き!労災8号や5号とは?提出場所は?わかりやすく解説!

従業員が勤務中にケガなどをした場合、労災保険が適用となります。しかし、そのためには事業所より書類を提出しなければいけません。今回は、労災8号や労災5号、特に従業員の事故にすぐに対応して記入しなければならない労災5号の書き方や手続きの流れ、提出先について詳しく解説していきます。
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2020.03.16

株主総会と取締役会の決議事項の違いについて

株式会社は、株式を発行して、多くの人から資金を集め、事業活動を行います。事業活動をしていく上で、様々な意思決定を行っていきます。その上で、会社法上で特定の意思決定については、株主総会又は取締役会の決議で行うことが定められております。今回は、株主総会と取締役会の決議事項の違いについて解説していきます。
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2020.03.16

税効果会計の仕訳と必要性とは?難易度の高い勘定科目を具体例で理解しよう

税効果会計の仕訳は難易度が高い会計処理の一つです。会計の知識だけでなく税務の知識も必要であること、評価の考え方が含まれていることから、経理初心者や会計業務に触れたばかりの人には理解しにくい勘定科目です。この記事では、企業会計に必須の税効果会計の仕訳について解説します。まずはポイントを押さえましょう!
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2020.03.16

【育休は条件あり!】産休・育休の基礎知識を徹底解説します!

働く女性にとって重要な節目となるのが「妊娠・出産」です。 そして会社側にとっても「人材流出を防止する」重要な節目であるため、**積極的に手続促進する会社が増えています**。 ここでは出産に伴う**「産前産後休業」と「育児休業」の基礎知識**について解説していきます。
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2020.03.15

財務会計の利害調整機能とは?分かりやすく解説します

財務会計には情報提供機能と利害調整機能の2種類の機能があります。今回は情報提供機能ではなく、利害調整機能にフォーカスをあてて、利害調整機能とは何か、なぜ必要なのか、もしなかったら何が起こるのかなど具体事例を交えて説明していきます。
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2020.03.15

会計とファイナンスの違いとは?具体例を交えて説明します

会計とファイナンス、どちらも良く聞く言葉だと思いますが違いに関してはあまり意識されているわけではありません。今回は両者の違いについて具体例を交えながら説明していきます。会計とファイナンス、どちらを勉強しようか迷っている人も確認してみてください。
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2020.03.14

インボイス制度(適格請求書等保存方式)とは?個人事業主に与える影響を解説

2023年10月1日よりインボイス制度が開始されます。インボイス制度とは初めて聞かれた方も多いかもしれません。また、3年以上も後のことなのであまり気にしていないかもしれません。しかし、個人事業主の方々には確実に影響を及ぼす制度です。それではインボイス制度の内容から見ていきましょう。
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2020.03.14