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記事数： 86

CHROとは？求められる役割や能力は？

CHROにはどのような役割が求められているのでしょうか？ CHROとは、経営陣の一人として人事のすべてを任される最高人事責任者です。この記事では、CHROの役割の具体的な内容や求められる能力、CHROとCEO・CFO・CTOの違い、CHROと人事部長の違いについて解説します。
folderコラム・学び

2020.09.03

定年後再雇用制度とは？再雇用制度の概要と制度導入時の注意点を解説！

高年齢者雇用安定法では企業に対し「65歳までの雇用確保措置」を義務付けていますが、実際に最も活用されている雇用確保措置が定年後再雇用制度です。今回の記事では、高年齢者雇用における定年後再雇用制度の位置付けや高年齢者雇用の現状 とともに、制度導入時に注意すべきポイントについて解説します。
folderコラム・学び

2020.09.01

役割等級制度とは？概要や導入のメリット・デメリットを詳しく紹介！

人事の等級制度には大きく「能力」「職務」「役割」の3つに分けることができますが、その中でも役割等級制度は役割に重点を置いています。この記事では、役割等級制度の概要や日本の多くの企業で導入されている職務等級制度導入との違い、メリット・デメリットについて紹介します。
folderコラム・学び

2020.08.23

社内公募制度とは？概要やメリット・デメリット、導入手順まで詳しく解説！

優秀な人材の確保が難しくなってきている昨今。そこで近年注目を集めているのが、社内から人材を募る社内公募制度です。今回は、社内公募制度の概要や導入のメリットだけでなく、デメリットや導入に至るまでの手順を紹介します。社内公募制度を上手く活用し、会社の業績向上や社員の成長に繋げていただければと思います。
folderコラム・学び

2020.08.22

短時間正社員制度とは？概要やメリット・デメリット、導入のポイントを解説！

政府の推進する「働き方改革」の具体策の1つが「多様な正社員制度」の拡充です。制度の拡充により多様な人材に活躍の場を与えるとともに雇用形態の異なる労働者間の均衡のとれた待遇の確保を目指します。制度普及に向けて助成金も準備されました。今回の記事では、短時間正社員制度について解説します。
folderコラム・学び

2020.08.20

知っておきたい人事用語「リテンション」とは？その意味やメリットを詳しく解説します！

「働く」ことについての価値観が多様化している現代では、企業の名前や給与だけでは有能な人材は留まってくれません。自社にとって必要な人材をいかに留まらせるか。この課題に対して近年注目されている考え方が「リテンション」です。今回は「リテンション」の意味とその施策などについてわかりやすく解説します。
folder用語解説

2020.08.12

人事になるには？未経験からキャリアチェンジ成功のためのポイントを解説します！

DXや少子化、グローバル化で「ヒト」が戦略資源となる今、企業は優秀な人材の確保・育成に注力し人事需要が急増しています。この背景から、未経験者の人事キャリアチェンジも盛んになっています。本記事では「人事になるには？」をテーマに、転職方法、必要スキル・資格など転職までの具体的なステップを徹底解説します。
folder転職・業界動向

2020.07.31

人事部が出世コースは本当か？出世できる人事の特徴

採用において必ず接点を持つ人事部は、社外秘情報の囲まれた業務をする関係上、他部署とは別格で特殊なセクションだと捉えられる傾向にあり、人事部に配属されることが「出世コース」となる企業も多くあります。今回は「人事」が本当に出世コースなのか？を深掘っていきたいと思います。
folderコラム・学び

2020.07.21

人事担当者が辛いと感じる10の仕事

皆さんは今後のキャリアパスとして「人事職」を狙っていたり、現在は別職種についていて、今後人事へ転職を希望している人も多いはずです。今回は実際の職場のおいて人事担当者が辛いなと感じる瞬間や、現場で生じる様々な課題について人事のリアルをお伝えします。
folder業務内容

2020.07.21

人事に直接アピールできる「人事評価シート」の書き方・ポイントをご紹介！

企業で働いていると、人事部や上司から人事評価シートの提出を求められる場合があります。特に新入社員の方や転職して初めての査定を迎える方などは書き方に戸惑うことも多いでしょうが、どのような点を意識して書けばよいのでしょうか。今回は、人事評価シートの書き方について解説していきます。
folderコラム・学び

2020.07.07

人事デューデリジェンスとは？調査する情報や実施の流れも解説

M&A取引を検討する際、対象企業・事業の価値やリスクについて、人事面から事前に調査・分析する作業を**人事デューデリジェンス**といいます。M＆Aにおいて人事デューデリジェンスはなぜ必要なのでしょうか。今回は、人事デューデリジェンスについて調査対象となる情報や実施の流れなどを解説していきます。
folderコラム・学び

2020.07.07

人事の転職に適した時期とは？年間で考えるといつ？

求人情報を見ていると、営業やエンジニアなどに比べると人事は求人情報が少なく出る時期も偏っているように感じることがありませんか？実は人事の求人には波があるので、その波と時期を把握して転職活動することが大切です。今回はそんな人事の転職時期について解説していきます。
folder転職・業界動向

2020.06.29

人事のキャリアアップをどう実現するのかを考える！

皆さんは日々忙しい人事業務の中で、ふとキャリアについて考えることはありませんか？人事のキャリアアップにはどういうものがあるのか、将来どうなりたいのか、明確にイメージするのはなかなか難しいのではないでしょうか。今回はそんな人事のキャリアについて解説していきます。
folder転職・業界動向

2020.06.29

人事と労務の違いとは？仕事内容からやりがい、求められるスキルや資格まで違いを解説！

「人事」と「労務」は、ヒト・モノ・カネのうちのヒトに関わる業務として、一括りで分類されがちで、同じ部署や担当者が受け持つことも多いです。しかし、「誰のために」「何をする」かなどは大きく違いがあり、そこに求められる能力も当然違ってきます。今回は、そんな人事と労務の違いについて紹介します。
folderコラム・学び

2020.06.26

人事企画ってどんな仕事をするの？

人事の仕事は、大きく分けると「戦略」「企画」「運用・管理」「オペレーション」の4分野に分類できます。今回はその中でも「人事企画」業務にフォーカスして、仕事内容と求められる能力について解説してきます。
folderコラム・学び

2020.06.24

第二新卒が人事職への転職を成功させるために

「第二新卒で人事職に転職したい」、「新卒の時に関わった人事に憧れ、同じような仕事をしたい」と考えている方は、社会人経験が少なくても転職はできるのか不安に思うことも多いかと思います。 今回は人事の仕事内容や実際に第二新卒求人はあるのかや、転職活動の際気をつけるべきポイントについて解説していきます。
folder転職・業界動向

2020.06.22

営業から人事へと転職！活かせる共通のスキルとは？

営業から人事に転職する人は意外と多いことをご存じですか？会社の表舞台に立つ営業と縁の下の力持ちの印象が強い人事。一見スキルセットが違うように見えて、実は共通するものがあり、それを活かして実際に転職する方もいるのです。今回は営業から人事への転職で活かせるスキルについて解説していきます。
folder転職・業界動向

2020.06.07

人事の転職における必須スキルと歓迎スキルとは？

人事として転職を考え求人情報を見ていると、必須スキルと歓迎スキルの違いが気になることはありませんか？必須スキルは本当に必須で経験がないと応募できないのか。歓迎スキルとは一体何なのか。今回はそんな人事の転職における必須スキルと歓迎スキルについて解説していきます。
folder転職・業界動向

2020.06.07

未経験でも大丈夫？人事職にキャリアチェンジするために

デジタル環境が劇的に進歩する現在では、「ヒト」に関わる業務は簡易化されます。一方、人事職は一見すると誰にでもできますが、AIにはできない対人能力や調整力が求められます。今回はAI時代に改めて注目される人事職について、未経験から臨む際の注意点や円滑な転職方法を紹介していきたいと思います。
folder転職・業界動向

2020.06.04

パワーハラスメント防止措置義務化は2020年6月から

2020年6月より職場におけるパワーハラスメント防止措置が事業主に義務化されます。そこで、本記事では、ハラスメント防止措置義務化について、具体的に何をどうすべきかを解説します。
folderコラム・学び

2020.04.15

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