士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所|HUPRO MAGAZINE
士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所

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HUPRO 編集部の記事一覧

記事数: 2284

みなし譲渡とは?譲渡所得の計算方法など解説

「みなし譲渡」のなかでも土地や建物に関する譲渡所得について、まとめました。また、譲渡所得の計算方法も記載しています。みなし譲渡について知識を深めたい方はもちろん、みなし譲渡という用語を初めて耳にしたという方も、ぜひご覧ください。今回は、みなし譲渡とは何なのかについて解説していきます。
folder用語解説

2019.12.27

非居住者でも扶養控除を受けることはできる?

さまざまな理由により、家族であっても一緒に暮らしていないというご家庭は多いでしょう。では、そのような状況の場合、扶養控除を受けることはできるのでしょうか。そもそも、扶養控除とは、どのような要件を満たす必要があるのでしょうか。今回は、非居住者でも扶養控除を受けられるかどうかについて解説していきます。
folder用語解説

2019.12.27

株式保有特定会社とは?判定の基準は?

株式保有特定会社とは、どのような会社のことを指すのでしょうか。また、株式保有特定会社として判定される基準としては、どういったものがあるのでしょうか。今回は、株式保有特定会社について解説していきます。
folder用語解説

2019.12.27

社会保険の加入義務について解説します

健康保険・介護保険と厚生年金保険を差す「社会保険」は、雇用保険や労災保険を合わせた「労働保険」とともに、対象の事業者は加入が義務づけられています。今回は、社会保険の加入義務について詳しく解説します。
folder用語解説

2019.12.27

有給休暇の付与タイミングと日数について

有給休暇の付与については「労働基準法」の中で付与するタイミングと日数が定められています。2019年4月より「年5日の年次有給休暇の確実な取得」が義務付けられたこともあって、有給休暇に対する関心が高まる中、本記事では改めて有給休暇の付与タイミングと日数についておさらいしてみましょう。
folder用語解説

2019.12.27

M&Aとアライアンスのそれぞれの意味とは?違いは?

M&Aもアライアンスもよく使われる用語ですが、これらの違いは何かと聞かれると、うまく説明できる人は多くはないはずです。今回は、M&Aとアライアンスのそれぞれの意味と違いについて解説していきます。
folder用語解説

2019.12.27

就業規則の絶対的必要記載事項とは?

就業規則を作る際は、「絶対的必要記載事項」「相対的必要記載事項」「任意記載事項」の3つがあります。本記事ではそのうちの「絶対的必要記載事項」について解説します。
folderコラム・学び

2019.12.26

協会けんぽの扶養にする時の基準と手続き

協会けんぽの扶養については、平成30年10月より、扶養にする際の基準を満たしているかどうかの証明が必要となっており、厳格に運用されることになりました。本記事では協会けんぽの扶養にする時の条件と手続きについて解説します。
folderコラム・学び

2019.12.26

シフト勤務の雇用保険の加入要件は月87時間以上の勤務

雇用保険の加入要件がパート・アルバイトにも適用される場合、31日以上の雇用見込みのほかに、週に20時間の所定労働時間が必要です。題名にもある通り月に87時間がその加入要件になっていますが、なぜ月に80時間ではないのでしょうか?本記事ではシフト勤務の方の雇用保険の加入要件について解説します。
folderコラム・学び

2019.12.26

振替休日と代休の違いとは? ルールを理解して労務管理トラブルを防ごう!

お休みの日に出勤したら「振替休日」もしくは「代休」が与えられる旨を就業規則に規定している会社は多いでしょう。しかし、この2つは混同されがちですが労務管理上では明確に意味が違うことをご存知ですか?本記事では、振替休日と代休の違いについて解説します。
folderコラム・学び

2019.12.26

任意監査とは?法定監査とは何が違うの?

監査とは成果物が法令等に違反していないかを調査し、その調査結果をもとに成果物が有効的なものであると保証するものです。企業の活動の成果物として財務諸表があり、その財務諸表を公認会計士等が会計監査を行うことを財務諸表監査といいます。今回は財務諸表監査のひとつである任意監査について解説していきます。
folder用語解説

2019.12.26

直接原価計算とは?全部原価計算や標準原価計算との違い

原価計算には様々な方法があります。原価計算の目的は財務諸表の作成のため、原価を把握することで売価や予算、経営の意思を決定するため等と多岐に渡り、企業にとってとても大事なものです。 今回は全部原価計算や標準原価計算と比較をしながら、直接原価計算について解説をしていきます。
folderコラム・学び

2019.12.26

雇用保険の対象になる「週20時間」の考え方

平成22年4月より、雇用範囲の適用範囲が拡大されています。しかしながら未だにパート・アルバイトなどの短時間労働者については雇用保険の対象外と考える方は多く 、手続がもれてしまうことがあります。本記事では、雇用保険の対象となる適用範囲について詳しく解説します。
folder用語解説

2019.12.25

歴代一難しい難問!プロもびっくりの第153回日商簿記2級

2018年から試験範囲の見直しが行われた簿記2級。153回試験において、歴代一の難問と言われるような難しい問題が出題されました。今回は第153回日商簿記2級の問題の難易度と、これからの対策について解説します。
folder資格試験

2019.12.25

社会保険・労働保険の電子申請が義務化!担当者必見

2020年4月から、特定の法人の事業所が社会保険・労働保険に関する一部の手続を⾏う場合には、必ず電子申請で⾏うことが義務化されます。今回は、電子申請の義務化についてその対象や手続き、申請システムの導入について解説します。
folder用語解説

2019.12.25

労災の通勤災害について詳しく説明します

労災のうち「通勤災害」は労働者が通勤する際に災害にあった結果、被った傷病などを差します。今回は通勤災害における「通勤」の定義や、どのような場合に労災認定の対象となるのかについて詳しく解説します。
folder用語解説

2019.12.25

管理監督者が休日出勤した場合の手当は出るの?

労働基準法で定められた「管理監督者」は、労働時間・休憩・休日の規定が適用除外になるからです。しかし、管理職が全て管理監督者に該当するかというとそうではありません。本記事では、管理監督者についての基準や、休日出勤などの時間外手当について改めて確認します。
folder用語解説

2019.12.25

週20時間未満の勤務だと雇用保険の対象にならないの?

「パート・アルバイトも雇用保険加入対象になった」ということを知ってはいつつも、詳しい内容についてまではわからない方も多いのではないでしょうか。本記事では、パートタイマー、アルバイトの雇用保険の加入条件について解説します。
folder用語解説

2019.12.25

雇用保険の加入手続きが遅れてしまった場合はどうする?

加入資格がある人が入社したら、必ず手続しなければいけない雇用保険の加入。しかし、「翌月10日まで」という期限は、時間にちょっと余裕があると思って後回しになりがちな作業でもあります。本記事では、雇用保険の加入手続きの期限と、遅れてしまった場合や未加入の場合のペナルティについて解説します。
folder用語解説

2019.12.25

労災の仕組みと給付条件・種類について解説します

労働者が仕事(業務)や通勤が原因で負傷した場合や、病気になった場合、あるいは亡くなった場合に受けられるのが、社会保険の一種である労災保険です。雇用形態に関わらず、全ての労働者が保険適用になります。本記事では、労災の仕組みや給付条件・種類について解説します。
folder用語解説

2019.12.25