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記事数： 184

株式贈与契約書について解説します

よく「贈与は口約束でも成立する」といいます。しかし、あげる側ともらう側が双方同意していても、客観的な証拠がないと、後になって税務調査での指摘などでトラブルが生じることも。そこで有効なのが「贈与契約書」です。今回は、株式の贈与、上場株式・非上場株式それぞれの「贈与契約書」について解説します。

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2020.01.08

犯罪です！助成金の不正受給！

助成金を受給したくても支給要件を満たさない……そんな時に、実態とは異なる内容の書面を作成して提出し、助成金を受けようとすることは、実際の受給の有無にかかわらず不正受給に該当します。本記事では、助成金の不正受給について詳しく説明します。

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2019.12.27

源泉税率ってどのくらい？知っておきたい税金の基本知識

給与所得者は、毎月、先取りのかたちで源泉税を納めています。そして企業側は、それを１年分まとめて税務署に申告納税します。この時の源泉徴収税額には、源泉税率が関わっているのですが、源泉税率がいくらなのかご存知ですか。今回は、源泉税率は何%なのかについて解説していきます。

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2019.12.27

みなし譲渡とは？譲渡所得の計算方法など解説

「みなし譲渡」のなかでも土地や建物に関する譲渡所得について、まとめました。また、譲渡所得の計算方法も記載しています。みなし譲渡について知識を深めたい方はもちろん、みなし譲渡という用語を初めて耳にしたという方も、ぜひご覧ください。今回は、みなし譲渡とは何なのかについて解説していきます。

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2019.12.27

非居住者でも扶養控除を受けることはできる？

さまざまな理由により、家族であっても一緒に暮らしていないというご家庭は多いでしょう。では、そのような状況の場合、扶養控除を受けることはできるのでしょうか。そもそも、扶養控除とは、どのような要件を満たす必要があるのでしょうか。今回は、非居住者でも扶養控除を受けられるかどうかについて解説していきます。

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2019.12.27

株式保有特定会社とは？判定の基準は？

株式保有特定会社とは、どのような会社のことを指すのでしょうか。また、株式保有特定会社として判定される基準としては、どういったものがあるのでしょうか。今回は、株式保有特定会社について解説していきます。

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2019.12.27

社会保険の加入義務について解説します

健康保険・介護保険と厚生年金保険を差す「社会保険」は、雇用保険や労災保険を合わせた「労働保険」とともに、対象の事業者は加入が義務づけられています。今回は、社会保険の加入義務について詳しく解説します。

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2019.12.27

中小企業における会計基準の採用実態

会計基準とは、企業が財務諸表を作成する際に従うべきルールブックのことをいいます。会計基準にもいくつか種類がり、特に非上場の中小企業が適用する会計基準としては中小会計指針と中小会計要綱の2つがあります。今回はこれら会計基準についてその内容や違い、採用実態等を解説していきます。

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2019.12.27

M&Aとアライアンスのそれぞれの意味とは？違いは？

M&Aもアライアンスもよく使われる用語ですが、これらの違いは何かと聞かれると、うまく説明できる人は多くはないはずです。今回は、M&Aとアライアンスのそれぞれの意味と違いについて解説していきます。

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2019.12.27

任意監査とは？法定監査とは何が違うの？

監査とは成果物が法令等に違反していないかを調査し、その調査結果をもとに成果物が有効的なものであると保証するものです。企業の活動の成果物として財務諸表があり、その財務諸表を公認会計士等が会計監査を行うことを財務諸表監査といいます。今回は財務諸表監査のひとつである任意監査について解説していきます。

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2019.12.26

管理監督者が休日出勤した場合の手当は出るの？

労働基準法で定められた「管理監督者」は、労働時間・休憩・休日の規定が適用除外になるからです。しかし、管理職が全て管理監督者に該当するかというとそうではありません。本記事では、管理監督者についての基準や、休日出勤などの時間外手当について改めて確認します。

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2019.12.25

週20時間未満の勤務だと雇用保険の対象にならないの？

「パート・アルバイトも雇用保険加入対象になった」ということを知ってはいつつも、詳しい内容についてまではわからない方も多いのではないでしょうか。本記事では、パートタイマー、アルバイトの雇用保険の加入条件について解説します。

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2019.12.25

単身赴任手当は課税されるの？

ある日いきなり遠方への転勤辞令。配偶者の仕事の関係などを考えると単身赴任せざるを得ない…そんな時に組織によっては「単身赴任手当」が支給されることがあります。しかしこの単身赴任手当ですが、給与に上乗せされて支給されるので所得税の課税対象になるのです。本記事では単身赴任手当について詳しく解説します。

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2019.12.25

働き方改革で法改正された「フレックスタイム制」を解説します

働き方改革関連法の施行により、2019年4月からフレックスタイム制の清算期間が3か月上限に変更されています。本記事では、フレックスタイム制の基本的な内容や、法改正による精算期間見直し、注意点、時間外労働の扱いついて解説していきます。

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2019.12.23

離職率低下のために雇用管理制度を導入して助成金を得よう

中小企業における離職率の改善は大きな経営課題の一つ。採用や育成にかかるコストを考えると、離職率を改善することはすなわち警衛状況の改善につながります。本記事では、中小企業庁が実施する、「雇用管理制度」を導入することによって、離職率の低下に取り組んだ事業主が受給できる助成金について解説します。

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2019.12.23

国内源泉所得とは？　非居住者の課税関係について

居住者は、日本で稼いだ所得はもちろん海外で稼いだ所得も課税の対象となります。では非居住者の課税関係はどうなるのでしょうか。非居住者が、日本で稼いだ所得は不透明な部分が多いです。今回は、非居住者の国内源泉所得について、「国内源泉所得とは」から「国内源泉所得の課税関係」までしっかり説明していきます。

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2019.12.23

有価証券報告書虚偽記載とはどのようなものか

有価証券報告書は、金融商品取引法第24条に基づいて、証券取引所に上場している株式公開企業等が、各事業年度終了後3か月以内に提出が義務付けられているものです。今回は、この有価証券報告書に虚偽の記載があった場合に、法律はどのような罰則を設けていて、どのような影響があるのか？分かり易く解説していきます。

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2019.12.20

単身赴任になったら住民票は移す？移さないデメリットは？

単身赴任が決まり、無事に住む家も決まり引越し業者の手配も済みました。後は引越しの日まで家族水入らずの時間を過ごすだけ？いいえ、まだ住民票という大事な問題が残っています。今回は、単身赴任のときに住民票を移さない場合のデメリットについて解説します。

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2019.12.20

財務分析における成長性分析とは？安全性分析とあわせて解説！

財務分析とは、財務諸表の数値からその会社の成長性や安全性などを分析することです。競合他社や業界内の比較をし、会社の現在の全体像や強みだけでなく、問題点や改善ポイントを知るために行います。財務分析には5つの分析指標がありますが、本記事では、財務分析における成長性・安全性分析について解説します。

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2019.12.20

基本給と手当の違いとは　どちらが多い方が有利？

給与明細に書かれている、基本給と手当。何気なく見ていますが、正確な意味をわかっている人は少ないのではないでしょうか。トータルの支給金額は同じだとしても、全部が基本給の場合もあれば、さまざまな手当がついている場合もあります。今回は、基本給と手当について解説します。

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2019.12.20

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