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記事数： 459

賃金台帳は給与明細で代用できる？賃金台帳の記載事項とチェックポイントを解説します！

賃金台帳の記載内容は給与明細と変わらないから、わざわざ賃金台帳を作成しなくても給与明細で代用できる、という話も聞きますが、本当に代用可能でしょうか。 今回は、賃金台帳と給与明細の違いを紹介するとともに、賃金台帳の記載事項と必要性、チェックポイントについて解説します。
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2020.10.06

ジョブローテーションは時代遅れ？廃止企業が多い理由やメリット・デメリットを徹底解説！

ジョブローテーション制度は人材育成などのために多くの企業が実施してきましたが、近年では時代遅れという意見もあり廃止する企業も見られます。今回は、社内の多様な部署間の異動で従業員に様々な経験を積ませることに対する目的やメリット・デメリット、時代遅れと言われる理由などについて詳しく解説をしていきます。
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2020.10.02

シェアードサービスが失敗する理由と問題点とは？わかりやすく解説します！

シェアードサービスを導入することで大幅なコスト削減に成功した企業の一方で、思うような成果を上げられなかった企業が多くなっています。シェアードサービスの導入を検討している場合には、失敗に終わってしまった理由が気になりますよね。今回は、シェアードサービスが失敗する理由と問題点について詳しく解説します。
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2020.09.30

簿記の資格は履歴書にどう書くの？4つのポイントで解説！

日商簿記検定に合格し、就職や転職に活用したい場合、履歴書に書いてアピールすることになりますが、履歴書の「免許・資格欄」の正しい書き方をご存じですか？今回は、忘れてはいけない基本！採用担当にしっかり見られている簿記検定の書き方について解説します。
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2020.09.27

原価計算の種類は3種類！覚え方と特徴や目的をご紹介！

原価計算の仕方には、主に3種類の方法があり、それぞれの原価計算の特徴や目的を知った上で活用することが必要です。簿記2級では、工業簿記でこれらの範囲を学びます。原価計算は企業利益を考える上で大事なので、原価自体の捉え方を知ることも大切です。今回は、それぞれの原価計算について紹介していきます。
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2020.09.20

管理者も有給が取れるの？管理監督者に適用される労働時間の規定を解説！ 　

管理者に昇進した人の中には、残業代がなくなり給与はあまり変わらないのに、労働時間ばかりが増えて大変になったと感じる人が少なからずいるでしょう。では、管理者の有給休暇はどうなるのでしょうか？今回は、管理監督者について労働基準法の労働時間の規定が適用されるケースと適用されないケースについて解説します。
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2020.09.11

通勤手当と旅費交通費はどう違う？社会保険料や所得税の取り扱い方法に関して

会社が従業員に支給をする交通費には、通勤手当と旅費交通費の2種類があります。同じ交通費であり、また会計上の勘定科目は旅費交通費と同一のものですが、社会保険料や所得税の観点からこの二つは明確に区分をしなくてはなりません。今回は、上記の観点から通勤手当と旅費交通費の違いについて解説していきます。
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2020.09.11

有利発行を行う場合には株主総会の特別決議であることに注意！

株式を発行する際の手段の一つとして有利発行という手段があります。この有利発行については、他の増資とは異なり株主総会の特別決議が求められています。今回は、有利発行とはなにか、そして株主総会の特別決議が必要であることについて説明していきます。
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2020.09.10

会社法監査とは一体何なのでしょうか？

会社法監査とは、会社法第436条2項1号に規定されている「計算書類及びその附属明細書」が適正に作成されているかどうかについて、会計監査人たる公認会計士または監査法人が行う監査のことを指します。今回はこの会社法監査について解説していきます。
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2020.09.08

会社法監査の対象となる会社について！公認会計士が解説します！

会社法監査ですが、対象となる会社はどのような会社なのでしょうか。そして、その対象となる会社はどのような書類を作成して、監査を受ける必要があるのでしょうか。今回は会社法監査の対象となる会社、監査の対象となる書類、それに伴う罰則などについて解説していきます。
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2020.09.08

有利発行において、税務法上で注意が必要な点とは？わかりやすく解説！

株式を発行する際の手段の一つとして有利発行という手段があります。この有利発行については、税務上において課税の有無といった論点があります。今回は、有利発行とはなにか、そして有利発行を実行する際の税務上の留意点について説明していきます。
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2020.09.02

内定取り消しや本採用拒否は解雇にあたる？社会保険労務士が解説します！

企業の採用活動では「内定を取り消したい」「試用期間後の本採用を拒否したい」といった場面があります。内定中や試用期間中は「解約権留保付労働契約」が成立すると考えられおり、安易や内定取り消しや本採用拒否はできません。今回は、解約権留保付労働契約とはどのような労働契約を指すのかについて解説していきます。
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2020.08.29

簿記2級をいきなり受験するのはアリなの？

日商簿記を就職・転職活動に活かそうとする場合、3級よりは2級の方がもちろん評価が高いです。 そのため、簿記の初心者であっても、3級を飛ばしていきなり2級を受験しようと考える人もいるかと思います。そこで、今回は簿記2級をいきなり受けて合格するにはどうすれば良いか？について解説します。
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2020.08.26

今さら聞けない！「ESGとは」簡単にわかりやすく解説します

最近、ニュースで「ESG」という言葉を聞くことが多くなりました。ESGとは「環境・社会・ガバナンス（企業統治）」を示す言葉で、これからの世界経済や企業経営に大きな影響を及ぼす重要なキーワードの1つです。今回はこの「ESG」について、言葉の意味と、なぜ注目されているのかということについて説明します。
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2020.08.26

簿記2級の資格は女性の転職に有効！簿記2級で出来る仕事とは？

女性が転職を考える際に、自身のスキルとして簿記2級の合格資格を取得することは非常に有効です。様々な資格がありますが、簿記2級の合格資格を仕事において生かす場面は多いと考えられます。今回の記事では、簿記2級の内容や、簿記2級を活かしてどのような仕事ができるのかについて解説していきます。
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2020.08.26

広報の業務内容とは？一覧で確認してみよう

「広報」と聞いてどんな仕事を連想しますか？実は広報という仕事は、時代とともにその対象を変えています。広報の仕事の基本は、企業の姿や方向性を公の場に伝えていくことです。この記事では、広報の仕事内容ややりがいについて詳細に解説します。
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2020.08.24

算定基礎期間とは失業したときに重要な期間。転職しても通算可能

「算定基礎期間」とは、失業したときに雇用保険からもらえる基本手当の所定給付日数を算定するために用いられる期間です。転職した場合、前職の期間を通算できるケースとできないケースがあります。今回は雇用保険における算定基礎期間の概要や、紛らわしい用語との違いについて解説していきます。
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2020.08.24

米国税理士の年収は？詳しく解説！

米国税理士は、日本における国税庁にあたる米国の内国歳入庁国家試験に合格して、資格を取得しなければなることのできない国家資格です。日本において、米国税理士はあまり認知されていないものの、米国税理士の資格を取得すれば、米国における個人の税務申告書の作成、税務相談、税務コンサルティングを行えます。
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2020.08.19

過年度遡及会計基準導入による臨時償却の廃止と現行の会計処理方法

2009年に公表された過年度遡及会計基準（正式名称「会計方針の開示、会計上の変更及び誤謬の訂正に関する会計基準」）導入に伴い、従来認められていた臨時償却が廃止されています。今回は、そもそも臨時償却とはなにか？なぜ臨時償却が廃止されたのか？現行の会計処理方法はどうなるのか？について解説していきます。
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2020.08.14

カフェテリアプランとは？福利厚生制度をしっかり利用しよう

「目に見えない給料」ともいわれる福利厚生制度を活用することで、給与の額面以上の価値を得られる企業は少なくありません。住宅手当などの各種手当てや、社員食堂などの会社の設備・施設などが福利厚生で思いつく代表的なものですが、今回は、福利厚生制度のうち「カフェテリアプラン」について紹介します。
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2020.08.11

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