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記事数： 146

勤務社労士の仕事内容やメリット・デメリットを徹底解説

現在全国には約4万人の社労士が登録をしていますが、そのうち実に約40％は勤務社労士となっています。今回は勤務社労士として働く場合の仕事内容やメリット・デメリット等ついて詳しく解説をしていきます。

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2020.03.13

人事部の仕事や役割とは？人事業務の5つの分類について解説

あなたは人事部の仕事についてどんなイメージをお持ちでしょうか？一般的には新卒や中途などの採用や評価などをイメージする方が多いのですが、実際の人事の仕事はそれだけでなく人に関する業務全般を行っており、その分類は非常に多岐にわたっています。今回はそんな人事業務の分類ついて詳しく解説をしていきます。

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2020.03.11

未経験で労務に転職できるか？仕事内容やコツについて解説！

未経験での人事の転職は、何となくハードルを感じている人もいるかもしれません。一口に人事と言っても、「採用」や「人材開発」、「労務」など、様々な仕事があるのをご存じでしょうか？そこで今回は、「労務」にスポットライトを当てて、未経験での転職のハードルやコツなどについて解説していきます。

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2020.03.10

人事部の仕事の年間スケジュールはどうなっているの？

人事部の仕事は、給与計算など毎月発生する業務のほか、新卒採用など毎年時間をかけて準備するものなど、様々なものがあります。そこで本記事では、人事部で行われる業務ごとにその頻度をあわせてまとめてみました。

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2020.03.09

給与計算の基礎について詳しく解説します！

企業に勤めていると、当たり前のように計算されて毎月もらえる給与ですが、その計算方法についてしっかり理解している人は少ないのではないでしょうか。本記事では、給与計算担当者の方も、そうでない方も知っておきたい給与計算の基礎について解説します。

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2020.03.06

人事必見！新入社員の入社にまつわる手続き一覧チェックリスト

採用活動の結果、新入社員が入社することになりました。社会保険、雇用保険、年金などなど、入社の際にしなければならない手続きがたくさんあることはわかっても、漏らさずに全て対応するのはなかなか至難の業です。新入社員が入社するにあたって必須の手続を一覧にしてチェックリストにまとめました。

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2020.03.05

育休期間を延長された場合の人事労務担当者の対応について

育児休業（通称・育休／育児休暇）は原則、子供が1歳になる前日までですが、2017年10月より1歳6か月までで最長2年まで（公務員は3年まで）延長できることになりました。本記事では、育休延長申請があった場合の人事労務担当者における対応を解説します。

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2020.03.05

労務管理の仕事に向いている人とは？

労働環境や福利厚生の管理などをおこなう労務管理。従業員が働きやすい環境を作るために様々なフォローをおこないます本記事では、労務管理業務の具体的な内容と、業務に向いているタイプ、転職時の注意点について解説します。

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2020.03.04

税理士の仕事って本当につまらないの？

税理士の仕事って、なんだかつまらなさそうに思えますか？専門職である税理士は、はっきりと向き不向きが別れる仕事です。本記事では税理士の業務の中で「つまらない」と思われがちな仕事内容を取り上げ、その意義について解説します。

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2020.02.29

税理士試験と税理士実務の違い

税理士試験に受かればすぐに税理士実務が滞りなくできるかというとそうすぐにはできません。実際に税理士登録の要件には、税理士試験合格に加えて2年間の実務経験が必要とされています。今回は、税理士試験と税理士実務の違いについて私自身の実体験も踏まえて解説していきます。

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2020.02.28

税理士とは？仕事内容を独占業務からそれ以外まで分かりやすく解説！

税務に関するプロフェッショナルである税理士。しかし日本の労働人口はその約9割が雇用者です。そのため、納税については会社任せになっており、税理士が税金の計算以外にどのような仕事をしているのかわからないという方も多いでしょう。本記事では税理士の仕事内容について、具体的にわかりやすく解説していきます。

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2020.02.28

決算業務のマニュアルとは？マニュアル作成時の注意点10点を説明します！

決算業務を効果的かつ効率的に行うためには、マニュアルの整備は必須です。経理担当者が辞めてしまった場合にも一から全て人から教える必要はなく、完全なマニュアルさえあればマニュアルを読んでおいて、だけで済むかもしれません。今回は決算業務のマニュアル作成時の注意点を見ていきましょう。

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2020.02.27

決算業務をアウトソーシングするメリットとデメリットとは？

決算業務は株主総会や税務申告などの期限が決められており、間違うことのできない重要な業務です。多くの経理担当者の時間が必要ですが、決算業務をアウトソーシングするという手段もあります。今回は決算業務をアウトソーシングすることのメリットとデメリットを解説していきます。

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2020.02.27

税理士の仕事はこれがきつい！きついと感じるポイントをご紹介！

難関の税理士試験を突破し、晴れて税理士登録。しかし「こんなはずではなかった」と思う方も少なからずいるそうです。そこで本記事では、税理士試験を目指す方に向けて、税理士の仕事についてきついと言われる部分について解説していきます。

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2020.02.26

税理士の仕事のやりがいや魅力、楽しさは？

税理士の受験勉強をしていると「もうやめたい」と思うこともあるのではないでしょうか。税理士という仕事は、資格さえ取ることができれば若い人でも専門職として活躍でき、定年もない大きなやりがいのある仕事です。本記事では税理士の仕事のやりがいや魅力、楽しさについて解説します。

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2020.02.26

連結決算の対象となるのはどこまで？実務の流れを解説します

連結決算を始めるにあたって最初に検討すべきなのは、連結決算の対象範囲です。対象範囲が間違ってしまえば、不必要な作業が生じてしまい事務効率が悪化するだけでなく、間違った連結財務諸表を作成していることにもなりかねません。連結決算の対象範囲の決め方を順に説明していきます。

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2020.02.25

月次決算の業務について、公認会計士が徹底解説！

決算の種類の代表的なものは、年度決算、四半期決算と月次決算があります。それぞれ、年に一度、年に四度、毎月と決算を組むことを言います。今回はそんな中でも月次決算の詳しい業務内容について、現役公認会計士が徹底解説します。

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2020.02.22

労務管理の資格には何があるの？今注目の「労務管理士」について解説

従業員の労働環境を管理する労務管理の仕事は、どの企業にも必要な仕事です。昨今は「働き方改革」により、労働基準法の知識がある人材が重宝されるようになってきました。本記事では、労務管理の資格として今注目を集めている「労務管理士」について、「社会保険労務士」との違いも交えて解説します。

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2020.02.16

ソフト導入で労務管理を効率化しよう

働き方改革で長時間労働の是正をすべきと言われて久しいですが、実務は減るどころか増える一方。なかでも業務負担が高いのが、勤怠管理や給与計算など細かい作業が多い労務管理ではないでしょうか。本記事ではソフト導入で効率化が可能な労務管理業務について解説します。

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2020.02.16

社会保険労務士の独占業務とは？罰則や例外規定もチェック！

社会保険労務士（社労士）は労働・社会保険分野を専門とする国家資格です。俗に「8士業」のひとつに数えられる専門性の高い職種として知られ、社労士のみが担える「独占業務」が存在します。社労士の独占業務とはどんな内容で、罰則や例外規定はあるのでしょうか。今回は社労士の独占業務について解説していきます。

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2020.01.31

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