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「育児」タグの記事を探す

記事数： 25

「変わる」準備はできているか。企業と人の成長をドライブさせる経営参謀のプロフェッショナルチーム（グローウィン・パートナーズ株式会社）

「手がけられる仕事の領域を自分で狭めないほうがいい。『企業の経営を自分が変える』つもりでチャレンジすれば違う世界が見える」と話すグローウィン・パートナーズ代表取締役CEO・佐野哲哉氏。 前半では佐野代表に、後半ではヴァイスプレジデントの小山賢一さん、マネージャーの大沼善次郎さんにお話を伺いました。
folderキャリア

2024.02.13

いつからいつまでもらえる？育児休業給付金

育休（育児休業）にともなってもらえる「育児休業給付金」。休業期間中賃金が支払われない、または一定以上減額される場合には、雇用保険から最高で月額67％が支給されます。本記事では、育児休業給付金がいつからいつまでもらえるのかを、事例とともに解説していきます。
folderその他

2020.12.07

フルタイム勤務＆子育てをしながら税理士に！ママさんとしてのキャリアプランニングと働き方とは？

証券会社に入社後、税理士法人や投資顧問会社などに勤務した税理士の竹田清香さん。フルタイムで働きつつ、子育てをしながら難関の税理士試験を突破しました。現在も税理士法人で活躍中の竹田清香さんに、ママさんとして税理士試験を突破した秘訣やキャリアプランニング、働き方、今後の展望などについて伺いました。
folderキャリア

2020.12.04

育児時短勤務中の待遇はどうなる？給与や社会保険などをチェック！

3歳までの子を養育する場合、1日の所定労働時間を原則6時間に短縮することができる「短時間勤務制度（時短勤務）」。しかし、元々の働く時間が短くなったことで、気になるのが給与や賞与へ、社会保険などへの影響です。今回は、育児休業後の時短勤務における給与と社会保険について紹介します。
folderコラム・学び

2020.06.17

【育児・介護休業法】育児中の時短勤務について解説

「育児・介護休業法」では、産休・育休を経て職場復帰する際に、育児をしながら働き続けられるように、様々な制度を設けています。本記事では、フルタイムではなく短時間で勤務を可能にする短時間勤務制度による時短勤務について解説します。
folderコラム・学び

2020.06.17

育休と産休の各手続きや手当の違いを詳しく説明

育休も産休も最近は取得しやすいとされる企業が増えてきています。しかしまだ幅広い年齢層にまで知識が広まっているかといえば、そうとは言い切れません。育休とはどういったもので、産休とはどのようなものなのか、今回は育休と産休の手続きや手当の違いについて解説していきます。
folderコラム・学び

2020.03.17

【育休は条件あり！】産休・育休の基礎知識を徹底解説します！

働く女性にとって重要な節目となるのが「妊娠・出産」です。 そして会社側にとっても「人材流出を防止する」重要な節目であるため、**積極的に手続促進する会社が増えています**。 ここでは出産に伴う**「産前産後休業」と「育児休業」の基礎知識**について解説していきます。
folder用語解説

2020.03.15

【育児休業給付金】「計算方法」「初回支給月」「支給額」を解説

育児休業給付金について社員が知りたいところは「どのような**計算方法**」で「**いつ頃**」に「**どのくらいの金額**が支給されるか」という具体的なものです。今回は社員に即答できるよう、**計算方法**、**初回支給時期**、**支給額**について解説していきます。
folder用語解説

2020.03.10

育休期間を延長された場合の人事労務担当者の対応について

育児休業（通称・育休／育児休暇）は原則、子供が1歳になる前日までですが、2017年10月より1歳6か月までで最長2年まで（公務員は3年まで）延長できることになりました。本記事では、育休延長申請があった場合の人事労務担当者における対応を解説します。
folder業務内容

2020.03.05

育休中に配偶者控除を使える？確定申告で手続する方法を解説

普段共働きで収入が多いと配偶者控除を意識することはないかもしれません。 しかし育休中で収入が減れば配偶者控除・配偶者特別控除が使え節税できるかもしれません。この記事では、配偶者控除・配偶者特別控除の制度や手続き方法にについて解説します。
folder用語解説

2020.02.25

2人目の育児休暇はどうなる？

育児休業は原則子どもが1歳に達するまでですが、保育所は年度の途中での受け入れが難しいこと、2017年10月以後、改正により最長2歳まで育児休業が延長可能となったことから、1歳半から2歳まで延長ケースが増えています。この長期化によって、育休明けすぐ、又育休中に妊娠した場合、育児休暇はどうなる？
folderコラム・学び

2020.02.01

育児休暇はいつまで取得可能？

小泉環境相が取得する予定を発表したことで、にわかに注目を浴びている「育児休暇」。育休は産休とは異なり、男性でも条件を満たせば取得ができる休暇です。パパ・ママそろっての育休について理解と取得が進む事が期待されています。本記事では、育児休暇の内容と、いつまで取得可能なのかということについて解説します。
folder用語解説

2020.01.18

育休手当の計算の仕方について

2017年から、育児休業が最長2歳まで延長されました。それに伴い、育児休業給付の支給期間も延長されています。育児休業の際は、社員は働いているわけではないので、会社から給与は支給されません。本記事では、当事者だけでなく、人事・労務担当者もぜひ押さえておきたい育休手当についての基本を解説します。
folderコラム・学び

2020.01.15

知っておきたい！産前産後休暇についてわかりやすく解説

子どもを安心して育てられる環境作りに注目が集まる今、産休制度に対して注目が集まっています。就職や転職の際、産休の条件が整っているかどうかを企業選びのポイントにする方も増えています。今回は産休制度の基本的な枠組みや内容について説明します。
folderコラム・学び

2020.01.10

税理士資格を活かした女性のキャリアプランについて

着実なビネスキャリアを目指す女性にとって、税理士という資格は、女性のライフスタイルに合った柔軟な働き方とキャリアアップの両方を実現できる最適な資格の一つであると言えます。この記事では、自分らしい生き方とキャリアアップの両方を実現したい女性に、税理士としてのキャリアプランを解説します。
folder転職・業界動向

2019.11.22

どんな環境でも諦めない、高卒シングルマザーだからこそなれた公認会計士

シングルマザーの公認会計士として、多岐にわたり活躍されている松岡由起子先生。父親がいない状況で息子を育てることになった当時の心境や、公認会計士試験に挑んだ際の葛藤、現在の活動から今後のビジョンまで、HUPRO編集部が幅広くお話を聞いてきました。
folderキャリア

2019.06.12

目標は池上彰！？ママ税理士の目指す「身近でわかりやすい」先生像

専業主婦から税理士資格を取得し、ママ税理士としてご活躍される脇田弥輝先生に、今後の税理士業界や、ご自身の目指す税理士像をききました。税理士として「わかりすく伝える」池上彰さんのような存在になるために...
folderキャリア

2019.05.17

社会保険労務士の漆原香奈恵さんに聞く、努力で叶えられるキャリア形成

ママであり、社会保険労務士事務所代表の漆原香奈恵さんに資格取得の過程や仕事と育児の両立などをお話いただきました。社会保険労務士だけでなく、行政書士・キャリアコンサルタント等の資格を持ち、家事と仕事を両立される漆原先生の勉強術も聞いています。
folderキャリア

2019.05.15

美人ママさん税理士脇田先生「私の働き方〜正社員勤務編〜」

大好評企画第四段！今回は、税理士脇田先生の正社員勤務時代の記事です。パート勤務時との違い、日常のスケジュールから感じたことまでたくさん話していただきました。ぜひ、ご覧ください！
folderキャリア

2019.03.18

育児と税理士受験の両立のコツは？「税理士目指すママ」オフ会に潜入してみた

HUPRO MAGAZINE 編集部が、「税理士目指すママオフ会」に潜入ました。家事・育児と税理士勉強を両立する秘訣・実務経験の積み方・税理士を目指されたきっかけなど、税理士を目指すママさんの実態をお伝えします。
folderキャリア

2019.02.22

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