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記事数： 1408

法人化を税理士に依頼する際のメリットと費用感について

個人事業を法人化したいと思った時に、かかる手続きを調べていると、自分では難しそうと思う場合もあるでしょう。法人化を自分ではなく専門家に依頼したらどのくらいかかるのでしょうか。本記事では法人化を税理士に依頼した場合の費用について解説します。
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2022.05.06

会計事務所のセカンドオピニオンって実際どうなの？！

セカンドオピニオンとは、医療の専門用語であり、主治医以外の意見を求めることをいいます。最近では、会計事務所の世界においても他の意見を参考にするセカンドオピニオンが求められる時代となってきています。 今回は、その会計事務所のセカンドオピニオンについて詳しく解説していきます。
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2022.04.26

株式交換の法務手続はどのように？公認会計士が解説！

企業が組織再編をするための手法として、株式交換というものがあります。株式交換は様々なメリットがありますが、法務手続についてはよくわからないといった感想を持つかもしれません。そこで、今回は株式交換の法務手続について現役公認会計士が解説します。
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2022.04.26

進んでいますか？社内のパワーハラスメント対策

2020年6月「ハラスメント規制法（改正労働施策総合推進法）」が施行、パワーハラスメント防止措置は企業の義務とされました。従業員が安心して働けるハラスメントのない職場づくりは従業員定着や企業のイメージ向上にもつながります。今回は社内のパワーハラスメント対策について社会保険労務士が解説していきます。
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2022.04.13

産業医に求められる役割とは？産業医の選任基準について解説します！

平成31年に「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」の強化を目的に労働安全衛生法が改正され、産業医の果たす役割に注目が集まっています。今回は、 話題の産業医とはなにかを紹介するとともに、産業医の職務や働き方改革の中で産業医に求められる役割について解説します。
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2022.04.07

管理系パーソンならばスムーズに！失業保険の受給手続きについて

コロナ禍の影響で、リストラに関するニュースが増えています。また、将来が見えなくなり転職を考える人も増えています。普段は退職者のために失業保険の受給に必要な書類を準備する管理系パーソンの方も、いざ自分のことになると慌てるものです。今回は、失業保険の受給手続きをスムーズに行うポイントについて解説します。
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2022.04.07

いまさら聞けない！補助金と助成金の違いを徹底解説！

事業を営む上で必ず耳にするのが「助成金」「補助金」です。今回は、これから助成金・補助金の活用を検討される事業者のため、「助成金・補助金とはどのようなものか」「助成金と補助金に違いはあるのか」を紹介します。どうぞ最後までご覧ください。
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2022.04.05

有期契約労働者の無期転換ルールとは？条件とチェックポイントを解説！

平成25年4月施行の改正労働契約法で設けられた「無期転換ルール」が、平成30年度より適用されるようになりました。不安定な有期契約労働者にとってメリットの大きな制度ですが、まだ十分に浸透しているとは言えないのが現状です。今回は、有期契約労働者の無期転換ルールについて解説します。
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2022.04.04

高年齢者雇用確保措置とは？運用方法もご紹介！

労働人口の減少に歯止めはかからず、働き方改革により様々な施策が講じられています。女性活躍推進、特定技能の活用による外国人労働者の受け入れ、そして高年齢者の活用などが挙げられます。そこで、今回は高年齢者雇用確保措置などにフォーカスをあて解説してまいります。
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2022.04.04

銀行融資の交渉に関わる基本知識をまとめました

会社経営をしている方や税理士の方、また経理担当者の方の中にも銀行との融資交渉をしないといけないというケースがあると思います。具体的には、銀行は会社のどういった部分を見て融資を決めるのでしょうか。今回は、銀行への融資交渉の際に知っておきたい基礎知識についてまとめていきます。
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2022.03.28

工業簿記と商業簿記の違いとは何？どちらが難しいの？勉強法も解説！

会計の知識として広く認められている商工会議所による簿記検定試験の3級と2級の大きな違いは、工業簿記があるかどうかにあります。今回は工業簿記の概要と商業簿記との違い、学習の進め方について解説していきます。
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2022.03.22

変形労働時間制とは？詳しく説明します！

今回は、変形労働時間の法律上の意味について解説します！ 変形動労時間制を使えば、繁忙期と閑散期における業務量を上手にコントロールすることに役立ちます。ぜひ参考にしてみてください。
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2022.03.18

テレワークでも残業代は必要？テレワーク残業の実態と課題を解説！

東京都の発表よると、都内企業（従業員30人以上）の2020年4月のテレワーク導入率は、3月の24.0％から62.7％になりました。わずか1ヶ月の間に2.6倍と急増したことになります。今回のは、急増するテレワークについて、勤務管理と残業の実態と会社が解決すべき課題について解説します。
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2022.03.18

広告宣伝費と交際費の違いはどう区別？損金に算入するケースとは？

商品などを宣伝するための費用である広告宣伝費と、得意先などの接待などにかかる交際費とは、違いが曖昧になってしまうことがあります。会計処理をするうえで、気をつけて区別しなければいけないのですが、難しいケースもあるでしょう。今回は、広告宣伝費と交際費の違いについて解説していきます。
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2022.03.14

Pマークを取得するメリットは？申請方法や認証までの手順も合わせて解説！

企業の個人情報の取り扱いがますます重要になってきています。Pマークのことは知っていても、具体的にどのようなメリットがあるかは知っていますか？この記事では、Pマークが必要な理由や取得のメリット、申請方法から認証されるまでの流れを詳しく紹介します。
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2022.03.12

人事担当者のキャリアパスとは？具体的事例とあわせて解説！

キャリアパスとは、企業内での昇進・昇格のモデルとなる職務経歴や、仕事における専門性を極めるための道筋などを表わす言葉です。目指す職位や職務に就任するために、中長期的にどのようなスキルや専門性を身につけるべきか、自分の取るべき行動が見えてきます。今回は人事担当者のキャリアパスついて解説します。
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2022.03.11

みなし残業のメリットとは？労働者側と会社側それぞれの立場で解説！

みなし残業と聞くと昨今の最高裁判例を始め、懐疑的な印象を持つ方が多いと感じます。しかし、全くメリットがないかというとそうではありません。適切に導入されていることが前提ですが、特に労働者目線では、一定の恩恵を享受することができます。今回はどのようなメリットなのかを確認していきましょう。
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2022.03.11

株式公開とは？その意味とメリット・デメリットを徹底解説！

株式公開について、ご存知の方もいるかもしれませんが、名前を聞いただけで詳しいことはわからないという人も多いでしょう。株式公開とは何か、また株式公開を行うことで生じるメリットやデメリットについても解説していきます。
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2022.03.09

RPAを人事に活用した場合の事例と内容をご紹介！

RPAという言葉が多く聞かれるようになってきました。新型コロナウイルスの影響もあって、RPAを導入した企業も増えてきています。具体的にどのように人事に活用できるのかを、事例紹介と内容紹介で詳しく見ていきます。これから検討を考えている方は参考にしてください。
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2022.03.08

安全衛生委員会とは？会社で設置する目的はなに？

一定基準を満たしている会社には、安全衛生委員会を設置することが義務付けられています。これは、その会社で働く従業員が安心かつ安全に働くため、そして労働災害を起こさないための対策の一環です。今回は、会社の事故防止を目的としている安全衛生委員会について解説していきます。
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2022.03.03

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