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記事数： 319

育休手当はどこから出る？支払われる？振り込まれる？誰が払うか解説！

育休への世間の注目度が増す中、取得を検討されているパパも多いのではないでしょうか。産後のママの育児とケアに寄り添うことで、子供の成長を見守りつつ、家族の絆を深めることができる育休。しかし、気になるのは育休中のお金です。本記事では、育休中のお金をどこからもらったらよいかについて説明します。
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2025.10.17

簿外資産とは？簿外資産があることのメリット・デメリット

簿外資産とは、帳簿に計上されていない資産を言います。簿外資産というと、なんだか嫌なイメージがわきますが、実際は両方あります。そこで、今回は簿外資産についてお話するとともに、そのメリットとデメリットを解説します。
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2025.10.17

雇用保険は週20時間未満勤務なのに加入必要？加入要件を解説！

「パート・アルバイトも雇用保険加入対象になった」ということを知ってはいつつも、詳しい内容についてまではわからない方も多いのではないでしょうか。本記事では、パートタイマー、アルバイトの雇用保険の加入条件について解説します。
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2025.10.16

事業承継税制とは？わかりやすく解説します！

事業承継とは企業経営において、後継者に引き継ぐことです。経営者の高齢化に伴い、後継者への速やかな事業承継は日本経済の喫緊の課題となっています。そこで平成30年度税制改正により、時限措置として事業承継税制の特例の新制度が設けられました。本記事では、事業承継税制についてその概要などを解説します。
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2024.02.22

株式公開支援業務とは？どんな仕事があるの？

株式公開支援業務というと、なんだかかっこいい響きですよね。会計系の仕事において根強い人気の業種となっています。 また、この業務ができる人材は重宝されています。しかし、株式公開支援というのは、具体的にどのようなことを行うのでしょうか。 今回は、株式公開支援業務について現役公認会計士が解説します。
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2022.06.30

M&Aのメリットデメリット～売り手・買い手など立場別に徹底解説～

近年、後継者不足に伴う事業承継問題の解決のための1つの選択肢として、M&Aが注目を集めています。M&Aを成功させるためには、売り手企業と買い手企業のそれぞれの立場から、メリットとデメリットを把握することが重要です。今回はM&Aのメリット・デメリットについて、具体的な事例などと併せて解説していきます。
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2022.06.10

会社経営に活かせる！若者雇用促進法について解説します！

若者雇用促進法（正式名称：青少年の雇用の促進等に関する法律）は、若者の雇用の促進を図ることや、能力を有効に発揮できる環境を整備することを目的とし、平成27年10月に施行された法律です。今回は実務上も影響の大きな本法律の概要説明と会社経営に活かす方法について社会保険労務士が監修のもと解説していきます。
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2022.04.13

いまさら聞けない！補助金と助成金の違いを徹底解説！

事業を営む上で必ず耳にするのが「助成金」「補助金」です。今回は、これから助成金・補助金の活用を検討される事業者のため、「助成金・補助金とはどのようなものか」「助成金と補助金に違いはあるのか」を紹介します。どうぞ最後までご覧ください。
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2022.04.05

裁量労働制とは？メリットとデメリットについて解説します

裁量労働制という制度は、従業員の裁量で仕事の配分ができ、企業と従業員の間の協定で定めた時間分を賃金として払うという労働形態です。全ての人に適用できるわけではなく、裁量労働制が適用できる職種が限られており、残業についての考え方なども異なります。今回は、裁量労働制ついて解説しています。
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2022.04.05

有期契約労働者の無期転換ルールとは？条件とチェックポイントを解説！

平成25年4月施行の改正労働契約法で設けられた「無期転換ルール」が、平成30年度より適用されるようになりました。不安定な有期契約労働者にとってメリットの大きな制度ですが、まだ十分に浸透しているとは言えないのが現状です。今回は、有期契約労働者の無期転換ルールについて解説します。
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2022.04.04

人事考課における目標管理制度（MBO）について

人事考課では目標管理制度（MBO）といって、個人または組織で設定した目標の達成度によって評価を決める手法を用います。確かに、事前に立てた目標を達成できたかは評価として非常に分かりやすいですが、具体的にどんな目標を立てるべきか悩ましいところです。人事考課の目標の重要性と目標の作り方を解説します。
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2022.03.14

Pマークを取得するメリットは？申請方法や認証までの手順も合わせて解説！

企業の個人情報の取り扱いがますます重要になってきています。Pマークのことは知っていても、具体的にどのようなメリットがあるかは知っていますか？この記事では、Pマークが必要な理由や取得のメリット、申請方法から認証されるまでの流れを詳しく紹介します。
folderコラム・学び

2022.03.12

試用期間と退職について詳しく解説します！

入社にあたっては、筆記試験や面接試験を用いて人柄や能力を判断することが多いと言えます。しかし、それだけでは判断が難しいと言えるでしょう。そこで、試用期間が設けられています。今回は使用期間について解説します。
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2022.03.09

企業年金制度とは？年金制度の基礎知識をわかりやすく解説！

企業年金制度とは、公的年金とは別に「企業や団体」が「社員」に対して設けている年金制度の総称です。一口に企業年金制度と言っても、条件や仕組みが異なる様々な種類があり複雑なものです。今回は、年金制度をより理解しやすいように、日本の年金制度の体系を交えながら企業年金制度の基礎知識について解説していきます。
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2022.03.08

安全衛生委員会とは？会社で設置する目的はなに？

一定基準を満たしている会社には、安全衛生委員会を設置することが義務付けられています。これは、その会社で働く従業員が安心かつ安全に働くため、そして労働災害を起こさないための対策の一環です。今回は、会社の事故防止を目的としている安全衛生委員会について解説していきます。
folderコラム・学び

2022.03.03

ビジネスデューデリジェンスとは？具体例とともに解説します！

買収や合併の際にデューデリジェンスは欠かせない手続きです。しかし、デューデリジェンスという言葉には多くの意味があることから定義も曖昧です。そこでこの記事では、デューデリジェンスという言葉の意味を歴史的に振り返ったあとで、ビジネスデューデリジェンスという言葉が意味するところを具体的に説明します。
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2022.02.28

財務デューデリジェンスとは？わかりやすく解説します！

企業の買収や合併が行われる際に必ず行われるのが、財務デューデリジェンスという手続きです。必ず行われるにもかかわらず、そこでは具体的に何が行われているのかはわかりにくくなっています。そこでこの記事では、財務デューデリジェンスでどのようなことが行われているのかについてわかりやすく解説していきます。
folder用語解説

2022.02.26

ティール組織とは？5段階の発展段階モデルとメンバーに求められる3つの意識変革

この記事では、ティール組織の意味について解説します。ティール組織に至るまでの5つの発展段階と、ティール組織で働くメンバーに求められる3つの意識変革について理解しておきましょう。従来型の組織のあり方とは一線を画するティール組織について考えることは、働く意味について再定義するきっかけとなるはずです。
folder用語解説

2022.02.17

移転価格税制に関する事前確認（APA: Advance Pricing Arrangement）とは？

移転価格税制に関する事前確認制度は、企業が今後数年間行う国外関連取引の価格設定について、税務当局から事前に確認を取ることで、移転価格調査・課税を回避する制度となっています。この記事では、そんなAPA制度についてわかりやすく解説していきます。
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2022.02.12

会計における耐用年数とは？何に使われるのか具体的に解説します！

耐用年数とは、会社の資産がどれくらい利用・使用できるかを示した期間のことを言います。簡単に言えば使用可能期間のことです。耐用年数は減価償却という資産を費用化するための手続きを行うために欠かすことができないものです。この記事では、耐用年数がなぜ決められているのか、その背景にまで遡って詳しく解説します。
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2022.02.05

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