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記事数： 6

役員給与取り決めの注意点とは？増減する場合は注意が必要！

経理を担当されている方なら、なじみが深い「役員給与」ですが、一般的には、事務処理する際、すでに役員給与の額面は固定されていることが多いのではないでしょうか。役員給与の額は変更することが可能なのです。今回は、この役員給与について、増減する場合においての注意点を解説していきます。
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2021.04.15

役員報酬を変更したい時の注意点【増額・減額】

役員報酬の変更には、株主総会決議が必要。勝手に変更することはできません。さらに、役員報酬を損金算入するための変更期限は、事業年度の開始から3か月以内の株主総会決議までと決められています。今回は、役員報酬の取り扱いと変更手続きの注意点について解説します。
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2021.01.21

法人によって違う役員の任期と任期満了時の手続きについて解説します

「役員」には任期があることをご存じですか？雇用されている従業員とは異なり、委任契約をしている役員は、実は任期が決まっているのです。本記事では、総務部や法務部が行うことが多い役員の任期管理や満了時の手続きについて、法人ごとの役員の任期も交えて解説します。
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2020.12.28

役員の有給休暇取り扱いはどうなる？使用人兼務役員との違いについても解説します

会社の経営に携わる「役員」という立場は社員とは異なります。ただし「役員」といっても法律や会社との契約で「労働者」と見なされる場合もあるのです。本記事では「役員」という立場を法的に確認した上で、有給休暇の取り扱い方について、役員と使用人兼務役員について就任・退任時のケース別に解説します。
folderコラム・学び

2020.12.21

社外取締役の平均年収は663万円！社内での役割や役員報酬のルールを解説

今回は、社外取締役の平均年収について解説するとともに、社外取締役の役員報酬を決定する際の法律上のルールについて説明いたします。会社役員の報酬に関するルールについて関心をお持ちの方は、ぜひ参考にしてみてください。
folderコラム・学び

2020.07.30

役員として転職するには？転職の際の注意点など解説！

一昔前は「役員」といえばその会社でたたき上げの人材がほとんどでした。しかし、最近はより優秀な経営者を求めて、企業が社外から役員を招くことは珍しくありません。本記事では役員として転職するにあたっての必要なことをご紹介します。
folder転職・業界動向

2020.06.03

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