東京都新橋・浜松町・田町人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都新橋・浜松町・田町エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全44件
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 管理職・マネージャー
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    人事部長として、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。東京都港区にある、グローバルVTuber文化を築くことが使命の会社の求人です。
    給与
    年収1,000〜1,500万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:三田駅/田町駅)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ・300名以上の組織における人事管理職としての経験 ・エンジニア・クリエイター組織での人事領域の経験 ・下記のいずれかの経験  └人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験  └組織体制の設計・構築経験  └人事組織全体のマネジメント経験  └採用戦略立案経験 【歓迎業務経験】 ・ITベンチャー企業での就業経験 ・経営戦略に基づく人事戦略の策定経験 ・既存の枠に囚われずに新たなスキームを用いて組織づくりを追求した経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・経営陣の一角として経営戦略を考え、様々な人事施策を実行しようと考えられる人
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 管理職・マネージャー
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    仕事内容
    人事責任者として、人事部門のマネジメント業務をご担当いただきます。東京都港区にある、人事職(採用・人事労務業務)責任者募集、日テレG初のベンチャー企業/VTuber業界で急成長中企業の求人です。
    給与
    年収700〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:汐留駅/新橋駅)
    応募資格
    <学歴> ・大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ・人事労務業務全般の経験が5年以上ある方 ・採用業務の経験が5年以上ある方 ・人事労務部門でのマネジメント経験 ・人事戦略、人事制度の企画、運用の経験がある方 【歓迎業務経験】 ・第二種衛生管理者資格保有者 ・エンターテイメント業界/インフルエンサー関連会社での就業経験 ・スタートアップ/アーリーフェーズ企業での人事労務/採用業務のご経験 【求める人物像】 ・経営理念に共感いただける方 ・マネジメント能力のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・自ら考えて、自ら行動できる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・あらゆる変化を楽しめる柔軟性がある方 ・謙虚であり、社内外の関係者をリスペクトできる方
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • フルフレックス制度あり
    • オンライン面接あり
    • IPO準備
    仕事内容
    採用人事として、採用~オンボーディングまで幅広い業務をご担当いただきます。東京都港区にある、外食インフラSaaS「ダイニー」を展開する、シリーズB資金調達実施済みの成長中企業の求人です。
    給与
    年収450〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:浜松町駅)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社での採用人事の経験1年以上 または ◎人材エージェント企業における営業・CAいずれかの経験1年以上 【歓迎業務経験】 〇エンジニア採用の経験 〇採用広報の経験 〇スタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ・顧客志向が強い方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム(結果)で物事を語れる人 ・他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 ・何事も自分ごととして捉えられる人
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    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制度あり
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    人事担当として、人事業務全般、ゆくゆくは労務業務にも幅広く携わっていただきます。東京都港区にある、フレックス制導入で、ワークライフバランスも充実!世界最大級のスポーツファン向けサービスを提供する企業の求人です。
    給与
    年収300〜500万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅・神谷町駅 徒歩3分 銀座線 虎ノ門駅 徒歩6分 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅/JR新橋駅/三田線御成門駅徒歩圏内)
    応募資格
    <学歴> <業務経験> 【必須業務経験】 下記いずれか ◎人事経験 ◎人材業界経験者等で人事職に対する強い就業希望がある方 【歓迎業務経験】 ◯人事(労務業務)の経験 ◯弊社同規模またはスタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ◯採用業務において広報活動や採用イベント企画に携わられたご経験 ◯数値管理/分析が得意な方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームプレーを尊重し、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方
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    • 完全週休2日制
    • IPO準備
    • 基本定時退社
    • 転勤なし
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    人事として、急成長中のスタートアップ!10年後の姿(医療4.0)のVisionを誰よりもはやく具現化!年間8万人の患者と70の医療機関が利用する日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開している成長中企業で主体的に人材採用の業務が可能!
    給与
    年収300〜500万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎営業経験 ◎主体的に目標に向かっていける方 【歓迎業務経験】 ・整っていない状況で自ら施策の企画〜実行をおこなえる方 ・上長や経営陣にも臆せず提案やディスカッションをしてコンセンサスを取ることができる方 ・チームマネジメント経験 ・人前に立つことへの抵抗感がなく会社の魅力を自分の言葉で熱量持って話せる方 ・環境や市場の変化に柔軟に対応しアンラーニングをできる方 【求める人物像】 ・ファストドクターのMission、Vision、Valueに共感いただける方 ・主体的に人を巻き込むフットワークのある方 ・抽象度の高い課題に対しても前向きに取り組み、課題設定から解決まで導くことができる方 ・現場の視点と経営的な視点を両立し、課題を解決するのを楽しめる方 ・fact basedに物事を検討できる思考力の高い方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    仕事内容
    採用マネージャーとして、採用戦略の立案・推進・実行などをご担当いただきます。東京都港区にある、シリーズAとして5億円の資金調達を完了!操作ガイドを追加できるサービスを展開するIPO準備中企業の求人です。
    給与
    年収750〜900万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:新橋駅/汐留駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ※以下全てを満たす方 ◎以下いずれかの採用経験:3年以上  1.外資系SaaS/ITコンサルの採用プールからの採用経験  2.エンジニア/デザイナーの採用経験 ◎エージェントコミュニケーションを通した採用経験:3年以上 ◎採用戦略の立案、推進、実行した経験:1年以上 ◎SNS(Linkedinなど)やスカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの経験:1年以上 【歓迎業務経験】 〇マネージャー経験 〇数値管理スキル 〇プロジェクトマネジメントスキル 〇人事労務経験 【求める人物像】 ・自分でドライブできること ・未知の領域でもPDCAを回せること ・コミュニケーション能力が高い方 ・テックタッチのバリューに共感できる方  ‐ 挑み続けろ 援護があるから  ‐ Deep Thinking  ‐ いつでもごきげん
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    仕事内容
    採用リーダーとして、採用戦略の立案・推進・実行などをご担当いただきます。東京都港区にある、シリーズAとして5億円の資金調達を完了!操作ガイドを追加できるサービスを展開するIPO準備中企業の求人です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:新橋駅/汐留駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ※以下いずれかを満たす方 ◎人材紹介エージェントでの業務経験:3年以上 ・IT業界でのRA/CA業務 ◎事業会社での中途採用経験:3年以上 ・ダイレクトリクルーティングや、エージェントコミュニケーション、選考中の候補者伴走など 【歓迎業務経験】 〇採用戦略の立案、推進、実行した経験 〇SNS(Linkedinなど)やスカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティング経験 〇外資系SaaS/ITコンサルの採用プールからの採用経験 〇ITエンジニアの採用経験 〇数値管理スキル 〇プロジェクトマネジメントスキル 〇人事労務経験 【求める人物像】 ・自分でドライブできること ・未知の領域でもPDCAを回せること ・コミュニケーション能力が高い方 ・テックタッチのバリューに共感できる方  ‐ 挑み続けろ 援護があるから  ‐ Deep Thinking  ‐ いつでもごきげん
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • 上場企業
    • 学歴不問
    仕事内容
    人事スタッフとして、主に採用領域の業務全般を担っていただきます。東京都港区にある、成長・チャレンジ重視!働き方改革・店舗DX・セールスプロモーションで事業展開を遂げるグロース市場上場企業の求人です。
    給与
    年収400〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR「新橋」駅烏森口 徒歩8分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅1番出口 徒歩7分 都営地下鉄三田線「内幸町」駅A3出口 徒歩5分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社において2年以上の人事業務経験 ◎採用サイトの立案/SNS運用など採用広報に関与した経験 【歓迎業務経験】 ○年間10名以上の採用実務経験がある方 ◯ひとり人事として責任感強く人事領域幅広くご経験された方 ※ご経験よりも今後の成長やチャレンジを通じたキャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 <資格> 【必要資格】 不問
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    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 残業少なめ
    仕事内容
    採用責任者、PMI担当として、人事戦略の策定、採用統括、採用広報などの業務に当たっていただきます。東京都港区にある、継続してM&Aを行い、グロース市場への上場を目指している不動産会社の求人情報です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:赤羽橋駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎採用業務や採用広報 【求める人物像】 ■自ら知識や情報収集(会計制度改定など)できる方 ■積極的に仕事に取り組める方 ■柔軟な考え方で業務を遂行できる方
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 急募求人
    • 学歴不問
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    採用担当として採用にかかる業務全般を担って頂きます。東京都港区、『Sales Marker』を提供、 約500万件の企業データベースとクリックなどのデータを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つける。成長を見せるIPO準備企業
    給与
    年収500〜800万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:神谷町駅)
    応募資格
    【必須業務経験・スキル】 ◎スタートアップ等での採用実務のご経験:目安3年 ◎弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ 法人営業経験(弊社の事業上、営業のご経験がある方のほうがフィットしやすいと思います) ◯チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験 ◯SaaSに関する知見 ◯アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 <Purpose> 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る <Value> - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう
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    • 転勤なし
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    人事担当として、主に採用に関わる幅広い業務に携わっていただきます。東京都港区にある、国内外のグループ全15で将来的なコアメンバーとしての活躍できるIPO準備企業の求人情報です。
    給与
    年収450〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR山手線・京浜東北線 田町駅/都営三田線 三田駅より徒歩8分)
    応募資格
    <学歴> 学歴不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社でのPM/PMOとしての実務経験 ◎事業会社での人事部門での経験(3年) ◎社内広報用の資料作成が可能なPCスキル 【歓迎業務経験・スキル】 ◯上場企業の人事部門での実務経験 ◯人事コンサルタントとしての実務経験 【求める人物像】 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方
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    • ベンチャー企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    戦略人事/採用担当として、採用に係る業務全般に携わっていただきます。東京都港区にある、フレックス制度あり・教育制度が充実している、上場子会社にて若手からスピード感を持って経験を積むことができる企業の求人です。
    給与
    年収500〜900万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:品川駅)
    応募資格
    <学歴> 大学、大学院卒 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での人事関連業務(人材紹介会社、人事コンサル会社等含む)* ◎事業会社での販売促進、イベント運営等の業務経験 ◎金融、不動産業界での法人営業の業務経験  【歓迎業務経験・スキル】 ○金融もしくは不動産業界経験者 【求める人物像】 3V精神 VISON、VENTURE、VITALITY – 学歴要件:大卒以上 難関国公立大学、SMRATICH同等以上出身 +高校進学校/クラス(国数英>文/理) 浪人は通算して最大2年まで – 転職回数:0~3回程度まで 社会人経験に比例、3~5年に満たない転職を繰り返しているとネガティブ 転職回数を上回る成果、実績を有する、転職に特別の事由がある等場合には、その限りではない – 尚可:語学力(英語)
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    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 転勤なし
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事タレントマネジメント担当として、主に中途採用業務や人事企画業務を担当いただきます。東京都港区にある、クラウド×歯科医療で革新的なサービスを展開/業務管理システムトップシェアを誇る3年連続で前年比200%以上で急成長企業の求人です。
    給与
    年収400〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:都営三田線 「御成門駅」 A4出口 徒歩1分)
    応募資格
    <学歴> ・大学または大学院卒以上 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での採用業務の経験2年以上 ※新卒・中途不問 【歓迎業務経験・スキル】 ◯エンジニア職の採用経験 ◯採用業務以外の実務経験 ◯ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・目的志向をもって業務に取り組める方 ・言われたことにとどまらず、主体的に守備範囲を広げていきたい方 ・課題を発見し、解決策を考えることが好きな方 ・変化を恐れず、柔軟に行動・対応できる方
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    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • リモートワーク可能
    • IPO準備
    • 落ち着いている雰囲気
    仕事内容
    人事総務責任者候補として、人事戦略・関連施策の運用など人事業務全般をご担当いただきます。東京都港区、年間休日日数124日!フルフレックス制!会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備中企業の求人です。
    給与
    年収1,000〜1,500万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:虎ノ門駅/虎ノ門ヒルズ駅)
    応募資格
    【必須業務経験】 ◎人事関連業務の経験5年以上(特に労務業務または制度設計の経験) ◎5名以上の組織マネジメントの経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇人材業界(採用媒体、人材紹介エージェント)における経験 〇IT業界(特に自社サービス)における経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 ・成果にコミットできる方 ・目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方(柔軟性をもった方) ・社会人として高い倫理観をお持ちの方
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    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • エージェントおすすめ求人
    • 学歴不問
    • 急募求人
    仕事内容
    採用企画担当として、採用戦略、ブランディングなどの業務をを担っていただきます。東京都港区にある、医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として幅広い領域において事業を展開!また海外へ進出しているベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収400〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR線/田町駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ◎変化の早い環境で自らハンズオンで企画・実行し成果を、残して来られた方 ◎多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とし、社内外を問わずチームで成果を出せる方 ◎採用経験は不問 【歓迎業務経験】 〇人事(採用・人事制度・教育・労務など)に関する業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高く、学生をグリップできる方 ・目標に対して自律的にPDCAサイクルを回せる方
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    • 完全週休2日制
    • 語学力を活かせる
    • 女性活躍
    • 転勤なし
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    人事責任者候補として、母集団形成から入社までの採用プロセス全般を担当していただき、将来は人事責任者として従事いただく予定です。東京都港区にある、急成長中のコンサルティングファームで、人事領域でグループをリード、キャリアアップ可能な求人です。
    給与
    年収500〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎新卒/中途採用の実務経験2年程度 ◎現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 【歓迎業務経験 〇コンサル等プロフェッショナルファームでの採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆何事にもプロアクティブなマインドセットをお持ちの方 ◆変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方 ◆当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ◆困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ◆対社内,クライアント問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ◆マルチタスクに対してスピード感を持って対応できる能力をお持ちの方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • ベンチャー企業
    • 女性活躍
    仕事内容
    新卒採用メンバーとして新卒採用に係る業務全般に当たっていただきます。東京都港区にある、ユーザー数700万人・導入店舗数230,000店舗・利用企業数98,000企業を突破しているサービスを展開している企業の求人です。
    給与
    年収450〜550万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:新橋駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 以下いずれも必須 ◎新卒採用のご経験(2年以上) ◎研修の企画・運用経験  ・内定者フォローの一環としての研修も可 ◎合否判断が必要な面談・面接のご経験 ◎説明会における登壇経験 ◎インターンの企画・運営のご経験  ・アシスタントとしての経験可 【歓迎業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◯現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) ◯定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 ◯物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方 【求める人物像】 ・「事業を推進するためのバックオフィス」というスタンスにご共感いただける方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接(部長) ↓ 最終面接(執行役員) ※面接は2回を予定(変更となる場合があります
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • ベンチャー企業
    • 女性活躍
    仕事内容
    エンジニア採用メンバーとして採用に係る業務全般に当たっていただきます。東京都港区にある、人々の働き方を変える急成長スタートアップ!サービスリリースから約5年ユーザー数700万人スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業
    給与
    年収420〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:新橋駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 以下いずれも必須 ◎エンジニア採用担当としてのご経験(2年以上) ◎エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用した採用のご経験 【歓迎業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◯歓迎要件現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) ◯当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ◯定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 ◯物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方 【求める人物像】 ・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2回を予定(変更となる場合があります)
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • ベンチャー企業
    • 女性活躍
    仕事内容
    sales HRBPとして人事に係る業務全般に当たっていただきます。東京都港区にある、人々の働き方を変える急成長スタートアップ!サービスリリースから約5年ユーザー数700万人スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業の求人情報
    給与
    年収700〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:新橋駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 以下いずれかのご経験がある方 ◎人事領域(採用/人材開発/組織開発など)における戦略立案や企画業務の経験(1年以上必須) ◎組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験 ◎営業組織におけるマネジメント経験 ◎営業、事業開発業務のご経験 【歓迎業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◯HRBPの経験 ◯コンサルティングファームでの業務経験 ◯営業組織を率いて、KPI策定〜戦術実行をし、高い成果を出したご経験 ◯事業会社にて売上の責任を担い、事業成長を牽引した経験 ◯現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理したご経験 ◯課題解決の手段として、全社の仕組み改善や制度運用の改善を行ったご経験 ◯組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験 など 【求める人物像】 ・整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2回を予定(変更となる場合があります)
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