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士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都新橋・浜松町・田町エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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全125件
【人事マネージャー候補:】グループ会社出向/充実した福利厚生!11期連続増収増益のプライム上場のライフプラットフォーム企業
上場企業
管理職・マネージャー
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
仕事内容
グループ会社で更なる事業成長を目指すオーサムエージェント社・三光アド社(出向)にて、新たに人事マネージャー候補を募集いたします。東京都港区にある、充実した福利厚生!11期連続増収増益のプライム上場のライフプラットフォーム企業の求人です。
給与
年収500〜800万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩7分、東京メトロ日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩3分)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。 ◎新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験 ◎組織開発・人材育成のご経験 【歓迎業務経験】 ○IT・WEB系ベンチャー企業での人事経験 ○人事制度構築に強みをお持ちの方 【求める人物像】 ○スピード感をもって人事施策の企画・推進を担っていただける方 ○変化を厭わず新しいチャレンジを楽しむことができる方 ○周囲をうまく巻き込み、かつ自分でも手を動かすことを厭わない方
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【経営推進部】採用・組織課題担当(リーダー候補)/充実した福利厚生!11期連続増収増益のプライム上場のライフプラットフォーム企業
上場企業
管理職・マネージャー
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
仕事内容
管掌役員・マネージャーとコミュニケーションをとりながら、オンボーディングおよびモチベーションを維持・向上させる役割等も担っていただきます。東京都港区にある、充実した福利厚生!11期連続増収増益の上場のライフプラットフォーム企業の求人です。
給与
年収500〜800万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩7分、東京メトロ日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩3分)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも2年以上) ◎事業会社での採用人事のご経験 ◎HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験※部署/職種を問いません ・ITサービスやコンサルティング会社での、提案営業またはデリバリーのご経験 【歓迎業務経験】 ○ヒト・組織に対する強い興味、マネジメント経験 ○起業・個人事業のご経験 ○経営企画/BPR/業務改善/エンジニア経験など、人事に閉じないご経験 【求める人物像】 ○目的/目標から逆算して行動し、達成を強くコミットできる方 ○「コト」と同時に「ヒト」にも向き合い、柔軟な対応と推進ができるバランス感覚をお持ちの方 ○新しい経験や学習が好きで、キャッチアップの努力を惜しまない方
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【人事】CHRO候補/充実した福利厚生!11期連続増収増益のプライム上場のライフプラットフォーム企業
上場企業
管理職・マネージャー
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
仕事内容
CHRO候補として、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。東京都港区にある、充実した福利厚生!11期連続増収増益のプライム上場のライフプラットフォーム企業の求人です。
給与
年収1,000〜1,500万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩7分、東京メトロ日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩3分)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 人事経験をお持ちの方(5年以上) 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ◎経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ◎人事関連部門におけるマネジメント経験(5名以上) ◎採用戦略立案の経験 ◎人事評価制度の企画・運用経験 【歓迎業務経験】 ○IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ○コングロマリット企業での人事経験をお持ちの方 ○採用難易度の高いエグゼクティブレイヤーポジションの採用経験をお持ちの方 ○人材育成・人事制度構築に強みをお持ちの方 【求める人物像】 ○スピード感をもって人事施策の企画・推進を担っていただける方 ○変化を厭わず新しいチャレンジを楽しむことができる方 ○周囲をうまく巻き込み、かつ自分でも手を動かすことを厭わない方
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【本部人事マネージャー】フルフレックス&リモート可能!7月に10億円の資金調達を達成し、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出された急成長ベンチャー企業
完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
仕事内容
採用人事担当として、採用計画の企画・実行推進等をご担当いただきます。東京都港区にある、フルフレックス&リモート!7月に10億円の資金調達を達成し、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出された急成長ベンチャー企業の求人です。
給与
年収600〜800万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:虎ノ門駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎年間20名以上の規模における中途採用業務経験 ◎エンジニアの中途採用の経験(人数・年数不問) 【歓迎業務経験】 ○メンバーマネジメントの経験(人数不問) ○経営レイヤーと中途採用戦略について <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問
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【人事】教育・研修 リーダー候補、幅広い業務に携われます!国内外のグループ全15で将来的なコアメンバーとしての活躍できるIPO準備企業
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり
仕事内容
教育・研修担当として、人材育成に関わる幅広い業務に携わっていただきます。東京都港区にある、国内外のグループ全15で将来的なコアメンバーとしての活躍できるIPO準備企業の求人情報です。
給与
年収400〜600万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:JR山手線・京浜東北線 田町駅/都営三田線 三田駅より徒歩8分)
応募資格
<学歴> 学歴不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での人材教育/研修の構築~運営経験 3年以上 ◎事業会社での組織マネジメント経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯上場企業の人事部門での実務経験 ◯外部委託先との業務運用、構築経験 ◯人事システム運用、構築経験 ◯研修だけでなく、採用・労務や人事企画、組織開発における実務経験 【求める人物像】 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方
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【中途採用チームリーダー/マネージャー候補】約335,000社の事業者が集う「はたらく」プラットホーム!約6年でワーカー数1,000万人突破のスキマバイトサービス「タイミー」を運営するグロース市場上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
ベンチャー企業
女性活躍
仕事内容
中途採用チームリーダー/マネージャー候補として、戦略・戦術の設計からCxOクラスの採用、各種制度策定等をお任せします。東京都港区にある、約6年でワーカー数1,000万人突破のスキマバイトサービスを運営するグロース市場上場企業の求人です。
給与
年収800〜1,000万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:新橋駅)
応募資格
<学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社でのHRのご経験(5年以上) ◎事業会社での中途採用担当のご経験(2年以上) ◎メンバーマネジメントのご経験(1年以上) ◎採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わったご経験 【歓迎業務経験・スキル】 〇HRBPのご経験 〇エンジニア採用の豊富なご経験 〇スタートアップ企業での中途採用のご経験 〇定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え、実行し、成果につなげた実績
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【人事/採用担当】年間休日121日以上!週3リモート、フルフレックス!日本の伝統的な温泉旅館の経営を行う旅館事業をメインに再生医療事業、美容事業を展開する成長スタートアップ企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
リモートワーク可能
IPO準備
ベンチャー企業
仕事内容
採用担当として長野県にあるホテルの採用・人事業務をお任せします。東京都港区にある、日本の伝統的な温泉旅館の経営を行う旅館事業をメインに再生医療事業、美容事業を展開する成長スタートアップ企業です。
給与
年収400〜600万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:御成門駅)
応募資格
<学歴> 学歴不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社での採用経験 【求める人物像】 ■柔軟にコミュニケーションが取れ、自発的に業務を進めていける方 ■課題に目を向けつつ、現在とのギャップを認識した上で今やるべきことに向かって邁進できる方 ■スピード感のある環境で、裁量を持ちながら会社とともに成長していきたい方 ■地方創生に興味のある方
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【人事/リクルーター】新卒採用チーム/リーダー候補募集!リモート週3OK!土日祝日休み!医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援等の幅広い領域において事業を展開!また海外へ進出しているベンチャー企業
完全週休2日制
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
学歴不問
急募求人
仕事内容
新卒採用チームが担っている採用、配置、育成・研修設計などの業務をお任せします。東京都港区にある、医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として幅広い領域において事業を展開!また海外へ進出しているベンチャー企業の求人です。
給与
年収500〜700万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:JR線/田町駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎新卒採用の実務経験者 ◎社内外問わず多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とされる方 【歓迎業務経験】 〇新卒における次世代幹部候補者採用の経験をお持ちの方 〇大手ではなく、メガベンチャー、ミドルベンチャー、ベンチャーで、母集団形成から内定通知までを一通り経験してる方 〇変化の早い環境で自ら思考し、行動に移してこられた経験 <資格> 【必要資格】 不問
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【人事企画】マネージャー候補/フレックス・リモート可!テクノロジーの力でより多くの人へ情報を集約してお届けするライフサービスプラットフォーム事業に注力しているプライム上場企業
完全週休2日制
上場企業
服装自由
資格取得支援制度
リモートワーク可能
仕事内容
人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集!フレックス・リモート可!テクノロジーの力でより多くの人へ情報を集約してお届けするライフサービスプラットフォーム事業に注力しているプライム上場企業の求人です。
給与
年収600〜900万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上) ※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画 ◎事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験(3年以上) ◎人事組織領域でのコンサルタントのご経験(3年以上) 【歓迎業務経験】 〇IT業界における業務経験 【求める人物像】 ・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 ・リーダーシップを持って業務を推進していただける方 ・自身の裁量を拡大していきたい方
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【人事】採用担当募集!ハイブリッド勤務可能!累計122億円調達!「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げるヘルスケアスタートアップ企業
転勤なし
完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
時短勤務あり
仕事内容
人事担当として、採用業務全般をお任せいたします。東京都港区にある、ハイブリッド勤務可能!累計122億円調達!「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げるヘルスケアスタートアップ企業の求人です。
給与
年収450〜650万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:浜松町駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験がある方 ◎人材会社で法人担当2年以上 ◎IT企業にて採用経験2年以上 【歓迎業務経験】 いずれかのご経験をお持ちの方歓迎いたします ◯エンジニア採用のご経験 ◯新卒採用のご経験 ◯人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当のご経験が2年以上ある方 ◯目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方 ◯中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験 【求める人物像】 ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・担当している施策を徹底的に磨き込み、スペシャリストとして成長できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・自ら仮説を立てて施策を実行し、得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方 ・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
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【人事/育成・研修担当】HRメンバー募集!幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供している企業
完全週休2日制
学歴不問
女性活躍
エージェントおすすめ求人
未経験可
仕事内容
HRメンバー担当者として、育成・研修業務を中心にお任せします。東京都港区にある、幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供している企業の求人です。
給与
年収500〜800万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> ※人事職未経験OK! 【必須業務経験】 ◎業務におけるMS-Officeの利用経験1年以上 ◎人財育成(研修)に対する強い意欲 ◎対人接点、折衝を必要とする実務経験1年以上 【歓迎業務経験】 〇人材サービス会社における実務経験 〇研修運営、研修商材の企画提案経験 〇IT業界についての知識、経験 【求める人物像】 ・シンプレクスの5DNA、フィロソフィに共感いただける方 ・内定者、新入社員と常に対等に向かい合い、成長を支援したいと考えられる方 ・チームプレイを大切にできる方(タスクを抱えない、不明点を放置しない等) ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方
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【人事】組織開発(HRBP)マネージャー募集!BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供し、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長速度を見せるIPO準備企業
完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
仕事内容
「Sales Marker」の組織開発(HRBP)マネージャーをご担当いただきます。東京都港区、約500万件の企業データベースとクリックなどのデータを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つける。成長を見せるIPO準備企業
給与
年収800〜1,200万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:神谷町駅)
応募資格
【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社等での人事部門経験5年以上(そのうち人事制度または労務担当としての経験3年以上) ◎人事制度や規定改定の方針策定及び運用設計/実行/推進の経験 ◎部門責任者クラスとの折衝や他部署との協業調整をはかる立場での組織運営経験 ◎幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力 ◎人材開発、組織開発の知識と経験 ◎変化に柔軟に対応できる能力 【歓迎業務経験・スキル】 ◯Saas/AI事業での人事制度策定の経験 ◯複雑な組織課題に対してゼロ地点からの企画立案、実行、浸透経験 ◯急速に変化する環境での人事制度整備や制度運用オペレーション/プロセスを構築した経験 ◯大小様々な粒度の課題に対して当事者意識をもって課題を解決してきた経験 ◯ダイバーシティの推進の経験(多国籍な従業員が在籍する企業での人事制度策定) ◯ビジネス英語の実用経験 ◯新しいHRテクノロジーの導入経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 <Purpose> 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る <Value> - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう
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ブックマーク
【人事】未来の中核メンバー募集!リモート&フルフレックス制導入/採用〜戦略人事までステップアップ可能/アルミの総合メーカーグループの情報システム会社
育休・産休実績あり
家賃補助あり
社宅あり
学歴不問
経験者優遇
仕事内容
人事メンバーとして、新卒・中途採用をはじめとする採用業務をお任せ。東京都港区にある、未来の中核メンバー募集!採用〜戦略人事までステップアップ可能な、アルミの総合メーカーグループの情報システム会社の求人です。
給与
年収465〜625万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:新橋駅)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事(採用)業務の経験 ◎人材業界での経験
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ブックマーク
【人事】組織開発・人材開発/BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供し、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長速度を見せるIPO準備企業
完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
仕事内容
「Sales Marker」の組織開発・人材開発をご担当いただきます。東京都港区、約500万件の企業データベースとクリックなどのデータを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つける。成長を見せるIPO準備企業
給与
年収700〜1,000万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:神谷町駅)
応募資格
【必須業務経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事業会社での人事領域(人材開発、組織開発、人事制度・人事評価の企画・運営、エンゲージメントマネジメント)のご経験 ◎コンサルティング会社での人事コンサルティング領域でのご経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯Saas/AI事業での人材開発・組織開発の経験 ◯複雑な組織課題に対してゼロ地点からの企画立案、実行、浸透経験 ◯急速に変化する環境での制度整備や運用オペレーション/プロセスを構築した経験 ◯大小様々な粒度の課題に対して当事者意識をもって課題を解決してきた経験 ◯ダイバーシティの推進の経験(多国籍な従業員が在籍する企業での人材開発経験) ◯ビジネス英語の実用経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 <Purpose> 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る <Value> - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう
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【人事責任者候補】フレックスあり!リモート可!国内最高峰の研究機関とタッグを組み、フードビジネスの最適化を実現するクラウド型ソフトウェアを提供するSaaSスタートアップ企業
完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
仕事内容
人事責任者候補として採用業務全般を担っていただきます。東京都港区にあるフレックスあり!リモート可!国内最高峰の研究機関とタッグを組み、フードビジネスの最適化を実現するクラウド型ソフトウェアを提供するSaaSスタートアップ企業の求人です。
給与
年収800〜1,200万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:田町駅・三田駅)
応募資格
<必須スキル> ◎事業会社におけるHR組織のマネジメント経験 ◎採用または組織開発領域における実務経験 ◎経営層や部門責任者との折衝経験 <歓迎スキル> ◯事業計画を基に人員計画、組織強化をおこなった経験 ◯スタートアップ企業での就業経験 ◯人事部門の職掌における幅広い業務経験(採用、労務、組織開発等) <求める人物像> ・固定観念にとらわれず、柔軟な視野に基づく対応・コミュニケーションができる ・経営陣、部門長に対し、臆せず意見を言うことができ、各施策の運用を回すことができる ・ロジカルシンキング(ゴールから逆算)ができる ・忍耐力があり、細部に気を配ること ・自発的に学び、成長する意欲がある ・チームでの協力や調整が得意である
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ブックマーク
【人事】採用マネージャー募集、社員4000名以上、盤石な経営基盤のプライム上場企業
完全週休2日制
育休・産休実績あり
学歴不問
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
仕事内容
人事マネージャー候補として採用業務全般に携わっていただきます。東京都港区にある、社員4000名以上、盤石な経営基盤のプライム上場企業の求人です。
給与
年収500〜800万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:浜松町駅)
応募資格
<学歴> 専門・短大卒業以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯営業経験者 ◯人材業界経験者 ◯新卒もしくは中途採用業務経験
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ブックマーク
【人事】教育プログラム企画・運営のリーダー、社員4000名以上、盤石な経営基盤のプライム上場企業
完全週休2日制
育休・産休実績あり
学歴不問
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
仕事内容
教育プログラム企画・運営のリーダーとして人材育成業務全般に携わっていただきます。東京都港区にある、社員4000名以上、盤石な経営基盤のプライム上場企業の求人です。
給与
年収450〜800万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:浜松町駅)
応募資格
<学歴> 専門・短大卒業以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎企業での研修講師やトレーナー経験(社内外問わず)または、 経営企画、採用業務、人事労務経験者
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ブックマーク
【人事】人事領域でステップアップしたい方必見!中途ビジネス職採用担当/フレックス制度&福利厚生充実!すかいらーくグループやLINEヤフー等の大手企業での導入実績有!人事DXのさらなる促進を進める、累計資金調達額46億円を達成した急成長中のスタートアップ
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
仕事内容
人事担当として、中途採用、採用広報、人事企画を担っていただきます。東京都港区にある、福利厚生充実!創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTechクラウド企業の求人です。
給与
年収450〜600万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:田町駅/三田駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ◎法人営業経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯採用実務経験 【求める人物像】 ・論理的・建設的に思考が出来る方 ・チームとしての成果を優先して業務の出来る方 ・失敗を恐れず、自立駆動出来る方 ・採用業務に関わることを臨んでいる ※今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため
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ブックマーク
【人事】採用担当/リーダー候補(新卒採用チーム)/テレワークあり!2028年には3兆円を突破するとも言われているWebtoon(縦読みマンガ)の市場規模でオリジナル作品を制作し続けているベンチャー企業
完全週休2日制
ベンチャー企業
リモートワーク可能
IPO準備
フレックス制度あり
仕事内容
東京都港区、2028年には3兆円を突破するとも言われている市場規模のなか、縦読みスクロール漫画のオリジナル作品を制作する企業の求人です。
給与
年収450〜600万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:田町駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ※下記いずれかのご経験 ◎採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験 ◎エージェント・RPOで、スカウト業務を推進されていたご経験 【歓迎業務経験】 ○急成長企業において、採用業務全般をリードされたご経験 ○採用広報に関わる業務経験 ○オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 ○マネジメント経験 【求める人物像】 ■戦略や状況を的確に把握し、それらを踏まえて行動に移せる方 ■先の事業計画・戦略を理解し、逆算してアクションに起こせる方 ■所属チームの全体状況を把握し、メンバーや関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方 ■ソラジマのカルチャーに共感いただける方(https://sorajima.jp/recruitment)
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ブックマーク
【人事】採用部担当(採用・広報・リーダー候補)テレワークあり!2028年には3兆円を突破するとも言われているWebtoon(縦読みマンガ)の市場規模でオリジナル作品を制作し続けているベンチャー企業
完全週休2日制
ベンチャー企業
リモートワーク可能
IPO準備
フレックス制度あり
仕事内容
東京都港区、2028年には3兆円を突破するとも言われている市場規模のなか、縦読みスクロール漫画のオリジナル作品を制作する企業の求人です。
給与
年収500〜700万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:田町駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 コンテンツ(アニメや漫画)が好きな方で、 下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方 ①ベンチャースタートアップ企業で採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験 ②エージェント・RPOで、スカウト業務を推進されていたご経験 ③事業会社の人事として、下記いずれかを戦略的に推進し、実行したご経験 1. 採用広報の企画から実行までをリードし、採用におけるブランドイメージを向上させた実績 2. 採用イベントの企画、運営を担当し、採用候補者を獲得されたご経験 3. リファラル採用プログラムを構築・推進し、社内での採用活動を推進されたご経験 ④オンライン・オフラインでのコミュニティ運営を通じて、候補者エンゲージメントと交流を活性化させたご経験 ⑤スタートアップ・ベンチャーでの採用責任者経験もしくは、メンバーマネジメントをしながらの採用活動のご経験 【歓迎業務経験】 ○採用担当として採用チームを率いてきたご経験 ○データ分析を通じたインサイトの抽出と、分かりやすいレポート作成能力 【求める人物像】 ■『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションに共感してくださる方 ■Done is better than perfect:完璧を目指すのではなく、まずアウトプットを出してフィードバックを積極的に活用してスピード感や大きな変化を楽しみながらより良い成果を求められる方 ■GRIT:高い目標を常に掲げ続け、目標達成までどのようにハードワークできるかを常に考え続けられる方 ■No pride:他者の責任にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ■Starting from why:アクションにおいて、WHYから考えて施策に落とし込める方。目的を明確にし、ロジカルかつ適切なアクションを実行できる方。 ■Open info:チーム全体の最大パフォーマンスのため、全社間でのオープンなコミュニケーションを大切にし、常にフィードバックが飛び交う環境や情報共有に共有できる方
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ブックマーク
【人事】採用担当募集!フルフレックス制導入!大手企業を含む650社以上の企業との取引実績がある!「起業を標準化させる」をミッションに掲げ、新規事業の創出及び、株式売却を行うスタートアップスタジオ事業を展開する成長企業
学歴不問
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
仕事内容
採用人事として、採用業務全般を担って頂きます。東京都港区のフルフレックス!「起業を標準化させる」をミッションに掲げ、新規事業の創出及び、株式売却を行うスタートアップスタジオ事業を展開する成長企業
給与
年収420〜700万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:御成門駅)
応募資格
<必須要件> 下記いずれかの経験のある方 ◎社会人経験(2年以上) <歓迎要件> ◯エンジニア採用のご経験 ◯年間50名以上の採用経験 ◯マルチタスクを得意としている方 <求める人物像> ・多様なステークホルダー(候補者、エージェント、経営陣、チームメンバー)との関係構築や、複雑なコミュニケーションを楽しめる方 ・採用を成功させるために必要なアクションを企画するだけでなく、周りを巻き込みながら自ら実行・推進していける方 ・攻めの人事の意識として求職者をアトラクトできる方 ・泥臭い業務と細かい数値管理ができる方
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ブックマーク
【人事】 組織/人材開発・育成研修担当募集!コア技術×ICTで新ビジネス領域を創出/大きな変革期フェーズにある事業会社
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
経験者優遇
仕事内容
組織/人材開発・育成研修担当として、担当頂きます。東京都港区にある、海外売上比率8割を超えるグローバルカンパニーの求人です。
給与
年収400〜750万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:東京モノレール/JR各線/浜松町駅)
応募資格
【MUST】 ◎人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験をお持ちの方(3年以上程度) ◎研修プログラムの企画立案~実施を自らリードして実行した経験をお持ちの方 ◎社内外のステークホルダーと信頼関係を構築して、チームでの成果創出にコミットできる方 【WANT】 ◯人材サービス会社における実務経験 ◯研修運営、研修商材の企画提案経験 ◯高いデジタルリテラシー(BIツール使用経験など) ◯IT業界についての知識、経験 <求める人物像> ・考えることが好きで、ロジカルシンキングや仮説思考が得意な方。複雑な問題に対して論理的にアプローチし、効果的な解決策を見つけ出す能力が求められます。 ・自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行に移せる方。プログラムやプロジェクトをリードし、社内外の関係者を含むチームをまとめる力が求められます。 ・教育研修の企画・実行に関する実務経験があり、最新のトレンドや手法に関する知見のある方。教育学や人材開発に関する知識も歓迎します。
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【人事】リモート可能!「研究の力を人類の力に」というミッションを掲げ、理系学生や研究員の方の転職や就職プラットフォームを運営するIPO準備企業
学歴不問
リモートワーク可能
完全週休2日制
ベンチャー企業
IPO準備
仕事内容
「研究の力を人類の力に」というミッションを掲げ、理系学生や研究員の方の転職や就職プラットフォームを運営するIPO準備企業の求人です。
給与
年収500〜750万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:内幸町駅/霞が関駅/虎ノ門駅)
応募資格
<学歴> 学歴不問 <業務経験> 【必須業務経験】 下記いずれかの3年以上のご経験 ◎事業会社における採用業務のご経験 ◎採用コンサルティングのご経験 ◎RPO・採用代行のご経験 【歓迎業務経験】 ■ベンチャー、スタートアップ、中小企業で、オールラウンドに人事の業務を担当していた方 ■リクルーターとして組織の採用成果にコミットしてきた経験 ■採用企画、採用広報、戦略人事のご経験 【求める人物像】 -LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方
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【人事/採用担当】人事未経験OK!総額40億円のシリーズC資金調達実施!EV(電気自動車)の充電インフラの不足解消のために、マンションをはじめ自治体、ホテルへ充電インフラを導入しているIPO準備企業
残業少なめ
IPO準備
ベンチャー企業
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
仕事内容
東京都港区にある、EV(電気自動車)の充電インフラの不足解消のために、マンションをはじめ自治体、ホテルへ充電インフラを導入しているIPO準備企業の求人です。
給与
年収350〜600万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:浜松町駅/大門駅/日の出駅)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 以下いずれか ◎人材紹介会社でのRA経験(中途) 3年以上 ◎事業会社での採用業務経験(中途) 2年以上 以下いずれか ◎ダイレクトリクルーテイング業務のご経験(スカウト) ◎求人広告出稿のご経験 ◎エンジニア採用のご経験 ◎0から求人を作成したご経験 【歓迎業務経験】 〇ベンチャー企業でのご経験 〇ベンチャー企業の支援経験 〇マルチタスク処理能力 【求める人物像】 ◆上流から組織作りに携わりたい方。 ◆挑戦の意欲をお持ちの方 ◆スピード感を持って業務ができる方 ◆ベンチャー企業で裁量をもって働きたい方 ◆ハードワークを求める方 ◆素直でやる気のある方 ◆物事を考えて改善を繰り返していける方 ◆能動的に仕事に関わることが好きな方 ◆仕組化が得意な方
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【人事】人事責任者候補募集、年間休日124日!フルフレックス制!会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備企業
年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
IPO準備
落ち着いている雰囲気
仕事内容
人事責任者候補として、人事戦略・関連施策の運用など人事業務全般をご担当いただきます。東京都港区、年間休日日数124日!フルフレックス制!会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備中企業の求人です。
給与
年収700〜1,100万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:虎ノ門駅/虎ノ門ヒルズ駅)
応募資格
【必須業務経験】 ◎人事関連業務の経験5年以上(特に労務業務または制度設計の経験) ◎5名以上の組織マネジメントの経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇人材業界(採用媒体、人材紹介エージェント)における経験 〇IT業界(特に自社サービス)における経験 【求める人物像】 ◆弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ◆ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 ◆成果にコミットできる方 ◆目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方(柔軟性をもった方) ◆社会人として高い倫理観をお持ちの方
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