【人事労務マネージャー候補】在宅勤務可・フレックス｜プライム上場子会社で制度も充実！訪問介護事業で地域の医療を支え、成長中の企業

掲載終了日：2026/7/26

【人事労務マネージャー候補】在宅勤務可・フレックス｜プライム上場子会社で制度も充実！訪問介護事業で地域の医療を支え、成長中の企業

年収 480〜540万円

東京都港区

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この求人のポイント

地域医療・在宅医療の現場を支える人事労務ポジション。メンバーマネジメントを中心にプレイングマネージャーとして制度設計などを担当いただきます。在宅勤務とフレックスで柔軟に働けます。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜仕事内容＞地域医療・在宅医療を支える同社にて、人事労務業務全般を担当します。入退社手続きや給与計算等を通じ、従業員が安心して働ける環境づくりを支援します。＜具体的な業務＞ ◆入退社手続き ◆社会保険手続き ◆勤怠チェック ◆給与計算 ◆人事労務に関する諸業務全般＜仕事の進め方・特徴＞ ◆現場の医療職を支えるバックオフィスとして、多くのスタッフと関わりながら業務を推進 ◆相談対応や各種手続きを通じ、現場から直接感謝の言葉を受け取る機会あり ◆高い正確性と期限管理が求められる業務 ◆人事制度・組織体制が変革期にあり、状況に応じた柔軟な対応力を活かせる環境＜配属先情報＞ ◆配属部署：計3名（少数精鋭で協力しながら業務を遂行）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：有（3ヶ月）

ポジション

人事労務（給与・社保）

応募資格

＜必須条件＞ ◆企業における人事（労務・給与業務）の実務経験 ◆正確性と期限管理を意識して業務に取り組める方＜歓迎条件＞ ◆主任クラス相当として、部署リーダーやマネジメント等の経験＜求める人物像＞ ◆多くのスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◆変化の多い環境にも柔軟に対応できる方＜学歴＞ ◆大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜14:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:00〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜20:00

フレックスタイム制（コアタイム10:00～14:00、フレキシブルタイム7:00～20:00、標準的な勤務時間例9:00～18:00）在宅勤務制度あり（全従業員利用可）

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,800,000〜5,400,000円想定月給 350,000〜400,000円

基本給 324,625〜371,000円固定残業時間 10時間固定残業代 25,375〜29,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜賞与＞年2回（昨年度実績：1.5ヶ月分）＜昇給＞年1回＜諸手当＞通勤手当（会社規定に基づき支給）役職手当（職務給として支給）

勤務地

東京都港区芝大門2-12-9 HF浜松町ビルディング9階（最寄り駅：都営浅草線大門駅徒歩4分／都営大江戸線大門駅徒歩4分／JR山手線浜松町駅徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※年間休日：123日 ※休暇：年末年始休暇5日、その他 ※年次有給休暇：10日～

福利厚生

◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆在宅勤務制度（全従業員利用可） ◆服装自由（全従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆退職金制度あり ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

この求人の特徴