【人事・組織コンサルタント（マネージャー候補）】年間休日125日／病院の経営支援や介護施設の運営を軸に、医療現場のデジタル化や蓄積されたデータの利活用を通じて、質の高い医療・介護を効率的に提供する仕組み作りを行う「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業

掲載終了日：2026/6/1

【人事・組織コンサルタント（マネージャー候補）】年間休日125日／病院の経営支援や介護施設の運営を軸に、医療現場のデジタル化や蓄積されたデータの利活用を通じて、質の高い医療・介護を効率的に提供する仕組み作りを行う「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業

年収 770〜1,036 万円

東京都千代田区

【人事・組織コンサルタント（マネージャー候補）】年間休日125日／病院の経営支援や介護施設の運営を軸に、医療現場のデジタル化や蓄積されたデータの利活用を通じて、質の高い医療・介護を効率的に提供する仕組み作りを行う「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業の画像

この求人のポイント

地域中核病院を中心に、人事制度・労務・採用まで一気通貫で支援。上場企業で専門性を深めつつ、将来的にマネジメントにも挑戦できるポジションです。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜仕事内容＞ ◆医療法人を対象とした人事・組織コンサルティングを担当 ◆将来的にチームをリードするマネージャーを目指すポジション ◆コンサルタントとしての専門性を高めつつ、マネジメントスキルも並行して習得＜コンサルティング業務＞ ◆戦略立案から実行支援まで一気通貫で推進 ◆従業員がやりがいと働きやすさを実感できる環境づくりを支援 ◆患者へより良い医療を提供できる組織体制の構築を、クライアント経営層とともに推進＜具体的な業務内容＞ ◆労働法令に則った各種規定の整備（就業規則、給与規程等） ◆労働法令に則った各種労務相談対応（トラブルの予防及び解決） ◆人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の構築および導入・定着支援 ◆各種研修・講習の実施（管理職研修・評価制度導入に伴う評価者研修等） ◆採用支援 ◆採用戦略策定 ◆採用PR支援（採用資料やHPの作成ディレクション） ◆エージェントマネジメント ◆面接同席（医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定）＜マネジメント業務（将来的に）＞ ◆チーム成果最大化に向けた取り組み ◆メンバー育成 ◆採用活動への関与＜魅力＞ ◆年単位で顧客に向き合い、戦略策定から現場に入り込む実行支援に携われる ◆長期的な伴走支援により、組織が変化していくプロセスを間近で経験できる ◆急成長フェーズのため、チームビルディングを経験しやすく影響範囲も大きい ◆入院治療から在宅ケアまで担う全国各地の地域中核病院が主な支援先で、医療従事者と地域への貢献実感を得やすい

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヶ月

ポジション

人事組織コンサル

応募資格

＜必須条件＞ ◆大学卒以上 ◆社会人経験5年以上 ◆人事・組織コンサルタントとして、人事制度または労務領域の経験＜歓迎条件＞ ◆マネジメント経験 ◆労務・人事制度以外の人事領域（採用など）の経験 ◆社会保険労務士資格 ◆ヘルスケア業界での経験または知見

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 7,700,000〜10,360,000円月給 550,000〜740,000円固定残業時間 45時間固定残業代 140,700〜189,400円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞・基本給：354,300円～495,600円・その他固定手当：55,000円／月 ※月給（月額）は一律手当を含む表記です ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賞与＞年1回（2月）／業績連動型決算賞与 ※月給の2ヶ月分として算出しておりますが、業績連動型につき変動があります。＜給与改定・昇格＞年1回（1月）＜昇給有無＞有 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東京メトロ銀座線虎ノ門駅）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：125日 ※年間有給休暇：10日～20日（入社直後に付与） ※休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時付与）

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当：会社規定に基づき実費支給（上限100,000円／月） ◆住宅手当 ◆定年：60歳 ◆育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ◆チャレンジビッグ（新規プロジェクト提案／承認時1,000,000円支給） ◆チャレンジライセンス（資格取得支援制度） ◆書籍購入・セミナー受講補助制度 ◆カフェテリア型研修 ◆各種社内研修制度 ◆近距離手当（対象等級のみ／初乗り運賃区間の場合25,000円支給） ◆社員交流会補助金制度 ◆歓送迎会補助金制度 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆永年勤続報奨金制度 ◆結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金 ◆保養所（沖縄県名護市のホテル） ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆パートナーシップ制度 ◆従業員持株会

この求人の特徴