【虎ノ門】中途採用人事◆IPOも見据える業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日／リモート可

掲載終了日：2025/11/6

【虎ノ門】中途採用人事◆IPOも見据える業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日／リモート可

年収 420〜820 万円

東京都港区

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この求人のポイント

中途採用人事として、採用計画についての経営・GM・マネージャー陣との協議やすり合わせ、採用ニーズの分析並びに要件定義等に関わっていただきます。東京都港区にある、事業会社の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ◎ポジションの魅力・急成長中のSaaS企業での採用人事として、スピード感を持ってご経験・スキルを積み上げていくことができます・自社の採用を通して事業を推進していくことで、日本社会全体の離職率改善やウェルビーイング向上の一翼を担っていくことができます・平均昇給率9.0％で自身の実績がしっかりと報酬に反映される環境です。 ■業務概要：リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。採用手法も従来の形を正とせず、新しい手法や施策も柔軟に検討し、取り入れながらチャレンジしていただければと思います。＜具体的な業務＞・採用計画についての経営／GM／マネージャー陣との協議・すり合わせ・採用ニーズの分析並びに要件定義・ジョブディスクリプションの作成・展開・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行・選考及びクロージング過程における各種対応・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション・エージェント企業様とのリレーションの構築・ダイレクトリクルーティングの運用・リファラル採用の推進・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング・上記に基づく改善点の洗い出しと実行 ■組織構成：現状HRは採用担当以外にも、労務、人事企画、広報、総務を担っているメンバーがおり、正社員5名、パートナーメンバー4名で構成されています。変更の範囲：当社業務全般

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

中途採用人事

応募資格

学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれかのご経験（目安１年以上）・事業会社での採用担当経験・人事コンサルタント、エージェント企業様における営業担当やキャリアアドバイザー等の実務経験 ■歓迎条件：・エージェント企業様経由、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど、多種多様なチャネルを活用しながら採用活動を実施されてきたご経験・これまでの業務において社内外のステークホルダーを巻き込みながら、共に成果へと向かう協働体制を築いて来られた方、又は今後そのような業務にあたっていきたい方

語学力

特になし

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 350,000〜683,000円年収 4,200,000〜8,200,000円

＜予定年収＞ 420万円～820万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,107,508円～6,064,092円固定残業手当/月：91,041円～177,659円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～683,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都港区虎ノ門（最寄り駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇（年間1日有給とは別に付与）

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます・1on1制度あり：チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています・優秀者の表彰等を行う月例会あり＜その他補足＞ ■私服通勤 ■各種社会保険完備 ■ストックオプション制度　※毎期の付与の発表タイミングで在籍している方が対象 ■月例会におけるAward制度 ■ピアボーナス制度 ■部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ■シャッフルランチ（補助あり） ■オフィスランチ支援制度（補助あり） ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内原則禁煙

受動喫煙防止処置（補足）

屋内原則禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社リーディングマーク

求人番号

27440

企業情報

企業名: 株式会社リーディングマーク
事業内容: 一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』国内Top学生のみが利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』採用ミスマッチを減らす『ミキワメ適性検査』離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメマネジメント』
本社所在地名: 港区虎ノ門３丁目８−２１虎ノ門３３森ビル10階
代表者: 飯田悠司
設立: 2008/1/1
資本金: 1,680,040千円
会社タイプ: IPO準備企業
業種: IT
従業員数: 179人
企業URL: https://www.leadingmark.jp/