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みらいコンサルティングはどんな企業?歴史や魅力を解説!

HUPRO 編集部
みらいコンサルティングはどんな企業?歴史や魅力を解説!

主に中堅・中小企業へ向けた各種支援を行っている「みらいコンサルティング」グループ内にコンサルティング会社、税理士法人、社会保険労務士法人などを持っており、チームコンサルティングによる実行支援型のコンサルティングが特徴の会社です。本記事ではみらいコンサルティングの歴史や魅力についてまとめてみました。

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みらいコンサルティングとは?

みらいコンサルティング(旧中央青山PwCコンサルティング)は、みすず監査法人(中央青山監査法人)系の財務アドバイザリーファームです。

主に中堅・中小企業へ向けた会計・税務支援、事業承継総合支援、M&Aアドバイザリー、企業再生、経営改善・成長戦略支援、人事・労務、国際税務、国際ビジネス支援、IPO支援、ビジネスプロセスコンサルティングなど、ワンストップで多岐にわたるサービスを提供しています。
グループの中には、税理士法人や社会保険労務士法人、司法書士事務所などを持ち、各分野の専門家によるチームコンサルティングで対応することができるのが強み。
会計税務を始め、人事労務・事業継承・国際ビジネス・M&Aなど多岐に渡るジャンルでコンサルティングを行っています。

みらいコンサルティングの歴史

みらいコンサルティングの始まりは1987年4月にさかのぼります。

1987年4月 株式会社ビジネスアドバイザー設立
2000年4月 中央青山監査法人の100%子会社となり社名を「中央コンサルティング株式会社」に変更
2002年11月 社名を「中央青山PwCコンサルティング株式会社」に変更
2006年10月 社名を「みすずコンサルティング株式会社」に変更。
2007年4月 「みすず監査法人」から株式を譲受、社名を「みらいコンサルティング株式会社」に変更
2007年7月 「みらいコンサルティング株式会社」「税理士法人みらいコンサルティング」「社会保険労務士法人みらいコンサルティング」でみらいコンサルティンググループを結成

みらいコンサルティングのグループ・拠点

みらいコンサルティングのグループは全体で200名。その内72名がみらいコンサルティングの所属となっています(2017年12月1日現在)日本には札幌から沖縄まで10拠点を持っているので、それぞれの事務所の人数を考えると、少数精鋭といえる構成です。

グループ内の有資格者は以下の通り。

【公認会計士】 14名
【会計士補】 1名
【税理士】 35名
【社会保険労務士】 27名<うち 特定社会保険労務士10名>
【中小企業診断士】 5名
【司法書士】 2名

また、日本だけでなく海外にも拠点を持っており、最近では深センのシリコンバレーと呼ばれる南山区の創業園区に「MIRAI イノベーションセンター深圳(MICS)」を構え、深センへの進出や、法人設立後の会計税務コンサルティングなども手掛ける予定です。
日本だけでなくアジア関連のビジネスを目指す方には、魅力ある環境と言えるでしょう。

みらいコンサルティングで働く魅力

みらいコンサルティングでは、公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士など、同じ組織内の様々なプロフェッショナルたちと共にチームを組み、総合的な視点から包括的なコンサルティングを行えるのが大きな特徴。
チームコンサルティングというと体育会系のノリを想像するかもしれませんが、社内はあくまでフラットな関係で、とても働きやすいのだそう。

クライアント企業の業種や規模の幅が広く、トップと直接話をして、その会社を良くする手ごたえを感じられるのも大きなやりがいであるといえます。
クライアント企業の経営者が目指す方向にスムーズに進めるように、環境づくりを支援するためのプロフェッショナルで構成されており、専門家が同じチームにいるので、気兼ねなく相談できて自分の知識も広まるという相乗効果も。自由な社風なのでプライベートの時間も大事にしつつ自分のキャリアの構築を自発的に模索できる環境です。
また、新入社員には専属でトレーナーがつき、親身に指導・サポートにあたるという手厚い教育体制も整っています。

企業が直面する経営問題の課題を、会計・税務・人事といった一面からだけでなく、総合的に解決したいという希望を持つ方には、最適な会社の一つといえるでしょう。

みらいコンサルティングの採用動向や年収

みらいコンサルティングでは、公認会計士・税理士などのプロフェッショナルのほか、給与計算や社会保険業務のスタッフ、税理士補助といった補助スタッフなどの募集も行っており、様々な職種で中途採用も行われています。

年収は350万~1,100万円とかなり職種によって幅があり、公認会計士などの資格ホルダーはやはり高くなる傾向が。残業代30時間分を含む金額提示なので、事前によく確認しておきましょう。

人事労務・事業継承・国際ビジネス支援・会計税務支援・M&A・グループ再編・経営改善・成長戦略・企業再生・IPO支援など多岐にわたる業務を行っているので、いずれかもしくは横断的に関わってみたい場合は、ぜひ下記のページより転職エージェントに相談してみてください。

この記事を書いたライター

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カテゴリ:転職・業界動向

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