東京都の人事・労務の転職・求人情報を探す
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- 仕事内容
- 労務リーダーとして、労務に関連する幅広い業務に携わりながら、チームのマネジメントや業務効率化にも取り組んでいただきます。東京都品川区、香り×テクノロジーを利用し香りの体験向上のサブスクリプションサービスを展開する成長企業
- 給与
- 年収600〜750万円
- 勤務地
- 東京都品川区
（最寄駅：五反田駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務に関する3年以上の実務経験（給与計算、年末調整、社会保険手続きの経験は必須） ◎各種労働/社会保険に関する手続きの理解と経験 【歓迎業務経験】 〇各種システムの使用経験（smartHR、MF給与、ジョブカン勤怠など） 〇第二種衛生管理者、防災管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 〇High LinkのPhilosophy / Valueに共感していただける方 〇オープンさと誠実さを持って組織のあらゆる課題を解決する能力をお持ちの方 〇柔軟なコミュニケーションが得意で、チームメンバーと協力しながら、仕事を進めていける方 〇自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組むことができるリーダーシップを発揮できる方 〇新しいチャレンジに前向きで、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
- 仕事内容
- IPO準備中の成長企業で『労務部門』を強化する人材募集！東京都中央区にある、フレックス制度、イラストやデジタルコンテンツの企画、制作力を強みにマーケティング支援などを手掛ける企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：日比谷線・都営浅草線 「東銀座」 駅 ）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎勤怠管理,給与計算,年末調整,入退社手続き 経験 【歓迎業務経験】 〇業務効率化に取り組んだ経験のある方 〇メンターやチームリーダーとしてメンバーを育成した経験 〇Smart HRやジョブカンなど、人事・労務系のツールの使用経験 〇安全衛生管理業務の経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 〇社内外問わず、コミュニケーションを大切しできる 〇目標達成のために、周囲を巻き込んだり、調整するのが得意 〇データや事実をベースとしたロジカルな思考ができる 〇さまざまなことに好奇心を持ち、チャレンジできる 〇どんなことも自分ごととして捉え、主体的に問題解決に取り組める
- 仕事内容
- 人事労務全般の業務（特にコンプライアンス・グループガバナンス領域）に従事いただきます。東京都港区にある、3年以上連続成長のマーケティングリサーチ国内No.1プライム上場企業の求人情報です。
- 給与
- 年収600〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：品川駅）
- 応募資格
- 【必須要件】 ◎人事労務実務７年以上 ◎人事管理、雇用管理の領域について一通りの知識・経験を持っている方 ◎マルチタスク遂行能力 【歓迎要件】 ◯M&AにおけるPMI経験 ◯ホールディングス会社でのグループ会社管理経験経験 ◯グループ会社をもつ約1,000人以上の企業での人事経験 ◯社会保険労務士資格 ◯人事系コンサルティングファームにおける就業経験 【求める人物像】 ◆これまでの経験を活かしつつ、人事としてさらなるキャリアアップをしたい方 ◆チームで仕事をすることが好きで、明るく、円滑なコミュニケーションがとれる方 ◆着実に業務を進めることができ、向上心を持って人事メンバと切磋琢磨しながら仕事に取り組める方
