【労務】若手歓迎！年休124日！デジタルとリアルの融合を強みにDX不動産事業を中心にDX推進事業をおこなうプライム上場企業

• 労務

【業務内容】
ホールディングスの人事部門でグループ会社の労務業務をお任せします。

【業務詳細】
◆給与計算(勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整)
◆入退社手続き(雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理)
◆各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等
◆電話対応、その他庶務

※その他、本人のご希望、ご経験により人事業務の担当、各種プロジェクトの参加なども予定しています。

【企業の魅力】
2023年10⽉に、実質的前⾝であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。
デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成長をしているグループです。
また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。
グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており、2023年3⽉期は売上高400億円超を見込みながら、順調に事業は進捗しています。

【働き方・働く環境】
◎年間休日124日
◎完全週休二日制（土日・祝）
◎残業月20時間程度

試用期間：有（3カ月）※待遇変更なし

＜学歴＞
大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎給与計算の実務経験2年以上
◎入退社手続き経験
◎PC操作経験(チャットツール、メール、GoogleWorkspace、Excel)

【歓迎業務経験】
〇100名以上の希望の企業での労務経験
〇社労士資格保有者

【求める人物像】
〇自ら考え主体的に行動できる方
〇チームワークを大切に周囲と協力して積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組むことができる方
〇新たなことに積極的に挑戦することができる方

不問

年収400〜500万円

＜月給制＞
月給: 307,900～385,238円(一律諸手当含)
年収400万～500万円

・固定残業代として、時間調整手当(時間外労働45時間分) 80,100円～100,238円
・固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
・退職金無し

■昇給：年1回の機会有
（会社業績・本人評価等によっては無い場合も有り）

■賞与：年2回の機会有
（会社業績・本人評価等によっては無い場合も有り）

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数124日
■各大型休暇
■慶弔休暇等

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：当社規定により月当たり上限5万円まで
■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修 有り:全新入社員に対して、下記研修を実施しています。
・ビジネスマナー、コンプライアンス、IT研修：配属先に応じてOJTを含む個別研修と集合研修

＜その他補足＞
■都市圏から3時間以内の各所に社員利用可能な会員制の保養所施設有
■定期健康診断
■育休制度
■時短勤務制度（小学校4年生まで）

顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務