【労務】年間休日122日以上・残業月平均3時間30分・転勤なし！IT業界に特化した人材サービスで事業展開する企業

• 労務

【業務内容】
労務担当として、給与計算・社会保険周りの手続きから、勤怠管理・契約書作成に携わっていただきます。

〈お任せする主な業務〉
◆給与賞与計算 (奉行クラウドシリーズ)
◆勤怠管理
◆社会保険手続き (社労士と連携)
◆年末調整、労働保険の申告 (給与ソフトにより対応)
◆マイナンバー管理 (取得から社労士への受け渡しまで)
◆健康診断、ストレスチェック (社員の健康診断等の管理)
◆各種労働契約書 (派遣スタッフ等1～6ヶ月ごとに作成)
◆来客対応 (接客スペースへの案内・お茶出し)

【組織体制】
管理統括部 管理課は事務部門を集約した総勢8名（女性8名）の部署で、和やかな雰囲気で笑顔の絶えない環境です。

日々の業務からOJTを行っていきます。
独り立ちしたあとも、フォローできる体制が整っていますので安心です。

【企業の魅力】
社会やお客様へITや人材の力で貢献していくことを創業理念とし、IT業界に特化した人材サービスで経営基盤をつくり、成長を続けてきた会社です。
現在はIT業界向けの人材サービスだけではなく、移動体通信業界向けの人材サービス、受託でのシステム開発事業や研修事業など、様々なニーズに応えられるよう業務領域を広げ、事業を展開しています。

【企業情報】
ブレーンネットは、社会やお客様へITや人材の力で貢献していくことを創業理念とし、IT業界に特化した人材サービスで経営基盤をつくり、成長を続けてきた会社です。
現在はIT業界向けの人材サービスだけではなく、移動体通信業界向けの人材サービス、受託でのシステム開発事業や研修事業など、様々なニーズに応えられるよう業務領域を広げ、事業を展開しています。

2018年1月には大分県姫島村に営業所を構え、ITの力を駆使した地域課題の解決にも取り組んでいます。

創業23年目の2020年に、「社会やお客様にICTと人材の力で貢献する会社」と事業ミッションを再定義しました。そして現在、ユーザーのさまざまな相談や要望に応えています。
また、安心して働くことができるよう選択制確定拠出年金 (DC) の導入や、定着型在宅勤務制度の導入検討など、社員の満足度向上を図るための活動も積極的に行っています。

【働き方・働く環境】
◆時差出勤制度
※以下の通り時差出勤が可能です (週ごとに変更可能) 。
早出　8:30～17:30 (休憩12:00～13:00)
　　　9:00～18:00 (休憩12:00～13:00)
遅出　10:00～19:00 (休憩12:00～13:00)
　　　10:30～19:30 (休憩12:00～13:00)

◆在宅勤務制度
週2～3回を目安に在宅勤務も可能！
ハイブリッドに勤務されてる方も多くいらっしゃいます。

◆服装自由！ビジネスカジュアルでOKです。

◆ママも活躍中！残業は月平均2時間35分と少なく、プライベー
トとの両立が図りやすい環境です。

◆月平均残業時間2時間35分 (2022年度事務職実績)

◆退職金制度、各種研修など福利厚生充実

エージェントまでお問い合わせください

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須スキル】
◎給与計算、社会保険手続きの経験がある方
◎Excel関数 (SUM、IF、VLOOKUP等) の経験がある方

【求める人物像】
・マルチタスクで柔軟に対応することが出来る方
・数字を扱う業務が好き、得意な方
・主体的に行動をすることが出来る方
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることが出来る方

不問

年収360〜380万円

月給 29.27万円 〜 30.32万円
上記額にはみなし残業代 (月20時間分、39,700円～41,200円) を含みます。超過分は全額支給します
※想定年収　3,600,210円～3,729,360円（前年度賞与実績）
※経験・能力・前職の給与を考慮し決定いたします
※決算賞与あり (年1回/3月)

■完全週休2日制 (土日祝)
■GW休暇
■夏季休暇 (7月～9月で任意の3日。分割取得可能)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇 (入社3年後～任意の1日/年)
■有給休暇
■時間有給休暇
■産前産後休暇 (取得実績あり)
■育児休暇 (取得実績あり)

■昇給　年1回 (4月)
■社会保険完備 (労災・雇用・健康・厚生)
■交通費支給 (上限5万円/月)
■退職金制度 (選択制確定拠出年金)
■各種手当 (時間外、役職)
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
■スタッフ紹介制度
■社員紹介制度
■慶弔見舞金 (結婚祝金、出産祝金、住宅祝金など)
■各種研修あり
└オンラインライブ型の社員研修サービス
■赴任に伴う手当
・赴任旅費: 新規に採用された地方在住の方が着任する際、自宅から赴任先への交通費の実費を負担します
・転勤旅費: 転勤時の自宅から着任先への交通費の実費を負担します
・引越費用: 赴任時、転勤時の引越に掛かる費用の実費を上限10万円 (税込) 負担します
※赴任/転勤旅費、引越費用は移動距離が150km以上の方が対象となります

～そのほかにも充実した福利厚生があります～
■レストラン割引・優待
■スポーツジム割引
■ゴルフ場割引
■全国の保養所割引