社会保険労務士 蓑田真吾の記事一覧

企業によっては従業員が私有車を用いて業務の遂行にあたる場合もあります。その場合、ガソリン代や保険料を考える必要があります。仮に労働者に食費、作業用品その他の負担をさせる定めをする場合について、法律において取り決めがあります。今回は、私有車を業務使用する場合の労務管理にフォーカスして解説していきます。

労働人口の減少に歯止めはかからず、働き方改革により様々な施策が講じられています。女性活躍推進、特定技能の活用による外国人労働者の受け入れ、そして高年齢者の活用などが挙げられます。そこで、今回は高年齢者雇用確保措置などにフォーカスをあて解説してまいります。

入社にあたっては、筆記試験や面接試験を用いて人柄や能力を判断することが多いと言えます。しかし、それだけでは判断が難しいと言えるでしょう。そこで、試用期間が設けられています。今回は使用期間について解説します。

一般企業で呼ばれる「管理職」と労働基準法で規定する「管理監督者」を同様に取り扱う企業があります。労働基準法で規定する管理監督者は、通常の労働者に適用される法律が適用除外とされています。労働者からの通報、労働基準監督署の立入調査に戦々恐々とし、生産性を下げない為にもここで見直しをしましょう。