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社会保険労務士 西岡秀泰の記事一覧

社会保険労務士 西岡秀泰

生命保険会社に25年勤務の後、西岡社会保険労務士事務所を開設。保有資格は社会保険労務士資格、ファイナンシャルプランナー2級、生損保各種販売資格。得意分野は人事・労務、金融全般、生命保険、公的年金。

記事数： 12

有期契約労働者の無期転換ルールとは？条件とチェックポイントを解説！

平成25年4月施行の改正労働契約法で設けられた「無期転換ルール」が、平成30年度より適用されるようになりました。不安定な有期契約労働者にとってメリットの大きな制度ですが、まだ十分に浸透しているとは言えないのが現状です。今回は、有期契約労働者の無期転換ルールについて解説します。
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2022.04.04

企業の労務違反とは？労働基準法違反となるケースと罰則について解説します！

平成28年10月より労働基準法などの労務に関する法令に違反した会社のうち、特に重大な違反を行った会社は、厚生労働省や労働局のホームページで会社名や違反事案が掲載されることになりました。 今回は、会社が労務違反となるケースや罰則について解説します。
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2020.10.30

労務違反のアウトソーシングとは？労務代行のメリット・デメリットを解説します！

新型コロナウイルス感染症によるテレワークの浸透で、社内業務の見直しが進んでいます。出社しないとできないと思われていた業務も、在宅勤務やアウトソーシングが可能であることと判明するなど、これまでの働き方の常識が覆りつつあります。今回は、労務の代行可能な業務や代行のメリット・デメリットについて解説します。
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2020.10.27

賃金台帳は給与明細で代用できる？賃金台帳の記載事項とチェックポイントを解説します！

賃金台帳の記載内容は給与明細と変わらないから、わざわざ賃金台帳を作成しなくても給与明細で代用できる、という話も聞きますが、本当に代用可能でしょうか。 今回は、賃金台帳と給与明細の違いを紹介するとともに、賃金台帳の記載事項と必要性、チェックポイントについて解説します。
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2020.10.06

定年後再雇用制度とは？再雇用制度の概要と制度導入時の注意点を解説！

高年齢者雇用安定法では企業に対し「65歳までの雇用確保措置」を義務付けていますが、実際に最も活用されている雇用確保措置が定年後再雇用制度です。今回の記事では、高年齢者雇用における定年後再雇用制度の位置付けや高年齢者雇用の現状 とともに、制度導入時に注意すべきポイントについて解説します。
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2020.09.01

高年齢者の再雇用時に使える「65歳超雇用推進助成金」 を解説！

改正高年齢者雇用安定法により、企業は令和3年4月1日より「高年齢者を70才まで雇用する努力義務」を課せられることになります。現在の「65歳までの雇用義務」から大幅な変更となるため、政府は事業主に様々な支援策を打ち出しています。今回は、支援策の1つである高年齢者の再雇用への助成金について解説します。
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2020.08.20

人材確保等支援助成金の6つのコースとは？支給要件と支給金額を解説！

平成30年度に、職場定着支援助成金と人事評価改善等助成金、建設労働者確保育成助成金の一部コースが、「人材確保等支援助成金」に整理・統合され、雇用管理の改善と生産性の向上に対する助成金が一本化されました。今回の記事では、「人材確保等支援助成金」の6つのコースについて解説します。
folderコラム・学び

2020.08.20

短時間正社員制度とは？概要やメリット・デメリット、導入のポイントを解説！

政府の推進する「働き方改革」の具体策の1つが「多様な正社員制度」の拡充です。制度の拡充により多様な人材に活躍の場を与えるとともに雇用形態の異なる労働者間の均衡のとれた待遇の確保を目指します。制度普及に向けて助成金も準備されました。今回の記事では、短時間正社員制度について解説します。
folderコラム・学び

2020.08.20

今後需要拡大待ったなし！社会保険労務士のコンサルティングについて

AIが人間の仕事を奪うと話題になりましたが、社会保険労務士業界でも「社労士業務の多くはいずれAIに置き換えられる。生き残りの鍵はコンサルティング」という声も聞かれます。 そこで今回は、社会保険労務士のコンサルティング業務についてニーズや業務内容、業務拡大のポイントを解説します。
folder転職・業界動向

2020.05.09

社会保険労務士に報酬基準はあるの？報酬決定方法と現在の相場を解説！

社会保険労務士の報酬基準は様々です。HPで比較すると一見同じような業務容なのに報酬基準は2倍以上も違っているケースもあります。今回は社会保険労務士の報酬基準の決め方と一般的な相場について解説します。
folderコラム・学び

2020.05.04

新型コロナによる休業で解雇は可能？必要な手順とメリット・デメリットを解説

都内を中心にタクシー事業を展開するロイヤルリムジングループが、新型コロナウイルスの影響で業績悪化し、従業員約600名を解雇するというニュースが話題になっています。今回は、休業で従業員を解雇する場合に必要な手順と、解雇のメリット・デメリットについて社会保険労務士が解説していきます。
folderコラム・学び

2020.04.11

人事は年収が高いのか？転職で年収アップする方法！

人事の仕事は、企業活動を担う人材の有効活用であり、人を取り扱うことから苦労も多いかわりに、やりがいのある魅力的な仕事です。では、収入面ではどうでしょう。一般の事務より年収は高いといわれますが、本当にそうでしょうか？今回は人事の年収と、転職で収入アップする方法について解説していきます。
folder転職・業界動向

2020.03.11

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