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会計事務所を辞める理由は様々です。しかし、一度会計事務所を辞めて実務の現場を離れてしまえば、キャリアを一から考える必要があります。したがって、一度辞める前によく考えなければなりません。この記事では自分には会計事務所で働くのは向いていないと考える人も少し立ち止まって考えて欲しいことを3つ紹介します。
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会計事務所という職場は、決して楽な職場ではありません。会計事務所にも様々な事務所があり、個人経営の会計事務所から、法人化されている会計事務所などもあります。特に、個人経営の会計事務所の場合、会計事務所の経営者（所長）の権限が強いことから、経営者の考え方が色濃く反映された職場もあります。そうした職場に合わない人は、会計事務所を辞めたいと思うことも多くなるはずです。会計や税務という仕事そのものは好きで続けたくても、働いている職場環境が嫌で辞めたいと考えている人は、すぐに転職を考えましょう。
会計事務所は日本に数多く存在していますが、そのほとんどが同じような仕事をしています。つまり、会計や税務の仕事は働く場所を問わず求められています。したがって、その会計事務所にこだわり続けなければならないという理由はありません。会計事務所で働いていた経験があれば、一般企業も経理人材として採用しやすく、それまでの経験も考慮されるので、高い給与水準での転職も期待することができます。
会計事務所を辞めたいときは、まずは、自分の市場価値がどれくらいなのかを事前に確認することが大切です。会計事務所の給与水準は決して高い水準にあるわけではありません。そのため、まずは転職エージェントなどを使って、業界内の給与水準を知ることが大切です。その給与水準と照らして、自身の会計事務所の給与水準がどの程度であるのかをきちんと確認してから転職を考えるようにすることが大切です。
一般に、会計事務所を辞める理由として多いのが、思ったよりも激務であるということです。どの会計事務所も、仕事に対して税理士の数や会計士の数は足りていないのが現状です。少ない人数で仕事を回さなければならないので、1人に仕事が集中してしまいます。その結果として、仕事が激務になってしまいます。それが体力的に続かなくなってしまい、多くの人が会計事務所を辞めることを考えるようになります。
さらに、会計事務所が激務であるのは、毎期毎期特定の期間に仕事が集中してしまうことも挙げられます。業界として人手不足であるうえに、特定の期間に仕事が集中してしまうので、激務になってしまいます。特定の期間とは、端的に言えば決算です。日本の会社の多くは12月と3月を決算としているので、この1ヶ月程度前から仕事が集中するようになります。1人で何社もの財務諸表を作成しなければならないということも少なくありません。
加えて、会計事務所の仕事そのものが単調で退屈というのもよく会計事務所の仕事を辞めるときに言われます。会計事務所では、主に税理士や会計士など、国家資格を持つ人について仕事のサポートをすることになります。そこで行なわれているのは、税理士や会計士の言われた通りにデータを入力することです。クライアントから領収書を受け取って、それを指示された会計ソフトを使って入力していくことになります。日々の取引を記帳する必要があるので、領収書は毎日送られてくる場合もありますし、月末にまとめて領収書が送られてくるということもあります。クライアントの都合で、自分の予定が狂ってしまうということも少なくありません。結果として、自分の時間がもてなくなってしまい会計事務所を辞めるという人もいます。
会計事務所を辞めたいと思っても、すぐに辞めてはいけません。会計事務所で働いた経験は、あなたのキャリアにとって無駄になることはないからです。会計事務所で働いていた経験は、高い専門性を持っていると評価されます。別の会計事務所に転職する場合でも、一般企業に転職する場合でも、仮に会計や税務と関わりのない違う職種に就くとしても、会計事務所で働いてえた経理や税務の知識は決して無駄になりません。
そのため、まずは会計事務所を辞める前に、自分の市場価値をチェックするようにしましょう。自分で自分の市場価値を見極めることは大変むずかしいことから、転職エージェントなどを利用するのがおすすめです。転職エージェントを利用すれば、様々な仕事を提示してもらうこともできますし、給与水準の高い仕事にジョブチェンジすることができる可能性もあります。したがって、辞める前にまずは自分の市場価値を確認して、転職の準備を始めるようにしましょう。
会計事務所を辞めることを決意する前に、あるいは、会計事務所から転職する前に次のことについては必ずチェックしておきましょう。これらが転職を考えるときの重要なポイントとなります。
まずは自身のキャリアについて考える必要があります。会計事務所で働いていた経験は、あなたのキャリアとなります。経理事務ができる。税務申告の補佐ができるなど、その能力は、別の会計事務所はもちろん、一般の会社でも活かすことができるものです。したがって、会計事務所を辞めるときには、自分のキャリアを考えて転職活動を考えることが大切です。今あるキャリアや能力をできるだけ活かせるように転職活動をした方が、今よりもよい職場環境のところで働ける可能性が高くなります。
会計事務所で働いていて辞める決意をしたということは、何かしらの理由があるはずです。その理由をきちんと明確にしておく必要があります。これは転職活動をする際にも重要です。なぜなら、転職を考えたときに必ず採用担当者が質問する内容であるからです。辞めた理由が曖昧だと、新しい職場でも「曖昧な理由で辞めてしまうのではないか？」と勘ぐられてしまい、転職活動が上手く行かないということも珍しくありません。したがって、なぜ会計事務所を辞めるのか、その理由を明確にしておく必要があります。
理由を明確にした際に、会計や税務という仕事そのものを嫌いになったわけでないならば、他の会計事務所に転職するというのも手段の一つです。たとえば、同じ会計事務所の同僚と馬が合わずに辞めたということであれば、別の会計事務所で働くときに、現在の職場の経験が自身のキャリアとして活かせるはずです。職場環境が問題で辞めていることを、転職先の採用担当者も悪く評価することはありません。
転職を考える際には、きちんと業界を明確にすることが大切です。なぜなら、業界によってそこで実際に行われている実務には大きく異なるからです。同じ業務であっても、業界が異なれば定着している実務が異なることもあります。したがって、なぜ自分はその業界に行くのかをきちんと明確にするようにしましょう。転職前にきちんと業界について理解しておけば、転職後も即戦力として活躍することができるようになります。自分に合っている業界、不向きの業界というのもあるでしょう。したがって、転職活動を始める前に、自分の行きたい業界についてきちんと調べておくことが大切です。
どんなに喧嘩別れのように今の職場を辞めることになったとしても、いきなり辞表を叩きつけるようなことをしてはいけません。もし自分が同じ業界への転職を考えているなら尚更です。会計事務所の業界は思っている以上に狭い業界となります。そのため、意外と横のつながりが強く、別の会計事務所の事情なども筒抜けとなっていることが少なくありません。そのため、心証が悪い状態で会計事務所を辞めてしまうと、自分の転職に不利に働く可能性があるので注意が必要です。
会計事務所が転職先とならない場合でも、同様の注意が必要です。転職活動の際には、必ず前職を辞めた理由について問われることになります。転職エージェントや会社のなかには、前職に問い合わせを行なうところも少なくありません。したがって、会計事務所を辞める場合でも、きちんと手続きを踏んで、穏便に済ませることが大切です。
会計事務所を辞めることを躊躇う必要はありません。しかし、辞める前にきちんと戦略を練って転職活動をすることが大切です。以前の職場での経験は、あなたのキャリアの一部です。したがって、どんなに嫌であなたがその会計事務所を辞めていても、それを下敷きにして次のステップに進んでいくことになります。だからこそ、会計事務所を辞める場合には、よく事前に考え、転職エージェントなどにきちんと相談をしてから、辞めるようにしましょう。
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