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グローバルモビリティアドバイザリー（国際間人事異動コンサルタント）として、海外赴任者や外国籍社員の在留資格（ビザ）取得・更新、海外赴任者の就労許可、国際人事異動に関するアドバイザリー業務に携わっていただきます。東京都千代田区にある、在宅勤務×フルフレックスで柔軟に働ける！英語を活かし国際人事異動を支援する外資系ファームの求人です。

海外人事アシスタントとして、海外赴任者の出向受入やコスト試算、英語での調整・会議参加、契約書作成や人事手続き等のサポート業務に従事いただきます。東京都千代田区にある、英語力を活かせる！国際人事異動・労務サポート◆在宅勤務×フルフレックス／世界150か国以上に展開するBig4系グループ会社の求人です。

人事企画として、経営目標の達成に向けた、報酬制度の企画・立案などを担当いただきます。東京都千代田区にある、報酬制度の企画・立案をリード！経営戦略に直結する人事ポジション！在宅メイン×フルフレックスで柔軟に働ける！世界150カ国以上に展開するグローバルファーム の求人です。

人事として、勤怠管理・給与計算といった基本業務に加え、社会保険の手続き、採用活動のサポートなど幅広くお任せします。東京都港区にある、不動産賃貸事業を主軸とし、東京コカ・コーラボトリングを前身とする「丸仁グループ」の純粋持株会社の求人です。

人事部採用課にて、ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。東京都千代田区、高年収！7時間勤務！Big4監査法人のエグゼクティブ採用をリード！英語力活かせる／在宅週4日×フルフレックス／世界150カ国以上に展開するグローバルファームの求人です。

事業規模が急拡大中のEYSCのHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー、所属チーム：Talent Consultant Team）として、経営アジェンダである人事施策の「人材の底上げ・強化」を企画・推進する役割を担っています。東京都千代田区にある、7時間勤務！人事評価・育成制度をリード！コンサル部門の成長を支えるHRBPポジション／週4日在宅×フルフレックス／英語力を活かせるグローバルファームの求人です。

TAXタレントオペレーション部門にて、ＥＹ税理士法人の異動などにまつわる業務に従事していただきます。東京都千代田区、国内外の異動・出向をサポート！在宅勤務×柔軟な働き方！安定基盤で働ける成長できるプロフェッショナルファームの求人です。

外資系企業を相手に英語力を活かせる/残業時間15時間程度/フレックスを導入し働きやすい環境が整っている東京都港区の税理士法人です

採用人事として、日程調整・候補者等連絡、求人原稿調整、新卒・中途の採用面接）や採用HP更新、SNS対応、ターゲット層へのアプローチ方法検討を行っていただきます。東京都中央区にある税理士法人です。

人事労務コンサルタントとして、労務相談やIPO準備企業への労務デューデリジェンスなどの業務を行っていただきます。東京都品川区にある、プライム上場をはじめ240社のクライアントを持つ、社会保険労務士法人を母体にしたコンサルティングファームの求人です。

人事労務コンサルタントとして、労務相談や就業規則等の規程作成などの業務を行っていただきます。東京都品川区にある、プライム上場をはじめ240社のクライアントを持つ、社会保険労務士法人を母体にしたコンサルティングファームの求人です。

人事として、給与・人事情報の管理などの業務に携わっていただきます。東京都新宿区にある税理士法人の求人です。

人事労務コンサルタントとして、労務相談、手続き代行、給与計算、就業規則の作成・改定などのコンサルティング業務に携わっていただきます。東京都中央区にある税理士法人の求人です。

人事採用担当として、応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定)や有効応募者の面接・面談などに関わっていただきます。東京都品川区にある、事業会社の求人です。

中途採用担当として、中途採用に関わる企画業務、オペレーション全般に携わっていただく予定です。東京都千代田区にある、17年間で5000名以上の現役コンサルタントの転職支援実績がある企業の求人です。

障がい者雇用援事業「ワークリア」にて社内BPO業務をメインに採用教育や就職支援、広報など多岐に業務をお任せします。 「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 【スタッフマネジメント】 週次振り返り（週30分×10名前後）関係機関との連携／1on1や日常フォロー業務や 【BPO業務管理】（総務、経理、レバテック、レバウェル、マーケティング等） 他事業部からの依頼内容一覧確認／障がい者に任せる業務のシフト調整や進捗確認／生産性や正確性目標のデータモニタリング～課題解決 【スタッフ採用～卒業までの企画】 採採／制度や研修設計／外部機関での雇用事例セミナー講師／キャリアアドバイザー業務に関わっていただきます。

人事採用担当として、応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定)や有効応募者の面接・面談等を担当して頂きます。東京都品川区にある、事業会社の求人です。

1）採用要件の定義…中途採用市場のマーケット調査／経営層や各事業部長との採用要件の定義決め （2）採用計画の立案～実行…現場の課題ヒアリング～求人票作成／各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）／リクルーティングプロセスの改善／選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計／採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営／求職者面談・面接 （3）入社後の活躍…入社後のオンボーディング施策の立案～実行に関わっていただきます。

人事企画マネージャー候補としてゆくゆくはマネージャーとして企画立案を行い、実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。東京都千代田区にある、17年間で5000名以上の現役コンサルタントの転職支援実績がある企業の求人です。

メディア、人材、SaaS、M&A、コンサル事業などを展開する当社にて、面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せします。当社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・学生集客の為の企画及び実行／説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング／採用進捗のデータ分析／紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案

新卒採用人事として、応募者対応や面接官調整、各選考の進行管理 、各事業責任者や他部署との連携や交渉等に関わっていただきます。東京都港区にある、事業会社の求人です。

人事として、求人内容の確認、応募要件の設定や母集団形成のための、エージェントへの求人依頼などを担当していただきます。東京都千代田区にある、事業会社の求人です。

採用担当（マネージャー候補）として、採用計画の立案・実行や予算管理、数値管理に関わっていただきます。東京都港区にある、事業会社の求人です。

当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりに関わっていただきます。

人事として、合同企業説明会でのプレゼンテーションや会社説明会、インターンシップの運営などを担当していただきます。東京都千代田区にある、事業会社の求人です。