東京都の人事・労務の転職・求人情報を探す

【必須業務経験】 ◎1年以上の採用業務経験の或る方（中途・新卒問わず） ◎『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ◎高い目標を掲げて達成した御経験の或る方（学生時代でも、前職のご経験でも問題ございません） 【歓迎業務経験】 〇人材サービス業での1年以上の就業経験（派遣、紹介、RA/CA/両面など） 〇事業構築・組織構築に興味関心の高い方（人事評価や育成・指導などのマネジメント経験者歓迎）"

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事部での採用・教育経験　2年以上 ◎自分でルールを作って運用でき、効果検証できる方 ◎ゼロベース、クリエイティブな思考がある方 ◎苦しい環境でも耐えることができる方 【歓迎業務経験】 ◯マネジメント経験 ◯人事企画、労務経験 【求める人物像】 ・弊社の企業理念に共感している方 ・チームとしてより良い成果を出すことの出来る方 ・お客様のために、仲間のために、最後まであきらめずにやりきる力を持った方 ・当事者意識と向上心を持って業務に取り組める方 ・自ら能動的に事業を推進していく経験をされたい方 ・整備されていない環境を楽しめる方

【必須業務経験】 ◎中途、派遣、アルバイト採用経験 ◎エージェント対応経験必須 ◎マルチタスクのマネジメント経験必須 ◎何らかの労務・勤怠システムの管理経験 【歓迎業務経験】 ◯直接採用経験歓迎 ◯複数の勤怠管理システムの管理経験 ◯自分で解決策を考え実行できる 【必要資格】 ・日商簿記3級以上

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎チームマネジメント経験（後輩等の指導経験でも可） ◎中途採用もしくは新卒採用経験（採用目標に対してPDCAを回した経験） 【歓迎業務経験】 〇人材業界出身・営業経験をお持ちの方 〇HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 〇エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験 〇採用以外のHR業務経験（労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX） ※人事部ではなく事業部員としての経験でも可 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 〇将来的に組織マネジメントに携わりたい方 〇様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方 〇チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 〇高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎中途採用もしくは新卒採用の経験（採用目標に対してPDCAを回した経験） ◎能動的姿勢で自走できる方 【歓迎業務経験】 〇人材業界出身・営業経験をお持ちの方 〇HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 〇エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験 〇採用以外のHR業務経験（労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX） 　※人事部ではなく事業部員としての経験でも可 〇研修、オンボーディング、X等のSNS経験があれば尚良し ※人事部ではなく事業部員としての経験でも可 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 〇様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方 〇チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 〇高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用または人事企画（人事制度の構築など）で3年以上の経験 ◎メンバーマネジメントの経験 【歓迎業務経験】 〇経営層と折衝や調整をした経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 〇社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる 〇人事領域から会社の成長に貢献したい 〇さまざまなことに好奇心を持ち、チャレンジできる 〇どんなことも自分ごととして捉え、主体的に問題解決に取り組める

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ※いずれか必須 ◎中途採用のご経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種採用） ◎人材エージェントのご経験（IT職種、IT企業のご支援） ◎IT営業経験（SES、ソリューションなど） 【歓迎スキル】 ○IT企業での中途採用経験 ○エンジニアとしての就業経験 ○ハイクラス採用経験 ○ダイレクトリクルーティングの経験 ○マーケティングに関する深い理解と実務経験 【求める人物像】 ○自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方 ○マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務を取り組める方 ○前向きに取り組める方 ○ステークホルダーを巻き込み推進できる方

■必須条件 ◎基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT）のある方 ◎対人経験のある方 ■下記のような方、歓迎します！ ◯裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ◯いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 ◯会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 採用だけでなく教育・総務・労務経験がある方は優遇します。 ■求める人物像 ・弊社は上場に向けても動いており、スキルアップや、人事や広報など幅広い経験、企画提案をしたい方 ・向上心がある方のご応募お待ちしております！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎年間30名以上の中途採用目標を達成した経験 ◎採用広報または採用マーケティングの経験（新卒・中途） ◎採用を中心とした人事業務の実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○人事領域でのマネジメント経験 ◯ベンチャー企業での人事経験 【求める人物像】 ・固定概念に縛られない柔軟な考え方ができる方 ・プロ意識が高く、責任感の強い方 ・常に学び、成長しようという意欲がある方 ・新しいことへのチャレンジ精神がある方 ・周囲と協力して仕事を進めるコミュニケーション力を大事にできる方 ・ビジョンに共感できる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ベンチャーや成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験  ◎社内外問わず適切なコミュニケーションが取れる方 ※社内外の方々と種々多用なやり取りが発生するため  ◎柔軟な対応力がある方 【歓迎業務経験】 ○採用目標を持って採用業務を行ったご経験 ○営業として数字成果を達成したご経験 ○様々な立場の人を巻き込みプロジェクト推進したご経験 ○社員研修の企画～実行まで行ったご経験 業界のパイオニアとして成長曲線を描いているフェーズです。 大きな可能性と共に、バンザンの基盤を整備し成長させる仲間を募集中です。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事全般のご経験 ◎ExcelやPowerPointでの資料作成 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎普通運転免許 【歓迎資格】 〇宅地建物取引士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎地頭がよく物事を責任を持って推進できる方 ◎目の前の課題を諦めずに解決まで導ける方 上記に加えて、下のいずれかのご経験 ◎中途採用のご経験 ◎人材業界にて営業、カスタマーサクセスとして圧倒的な成果を残したご経験 ◎(※人事未経験可！※)圧倒的なスピードで採用領域へのキャッチアップし、リクルーターとして成果を残すお気持ちのある方 【歓迎業務経験】 ○複数職種の採用戦略の策定経験 【求める人物像】 ○現場社員を巻き込みながら採用業務を進めることのできる方 ○自分よりレベルの高い人材(ex CXO、事業部長クラスetc)を会社として採用するためのプロジェクト企画及び完遂ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用業務へのご興味(人事や採用業務未経験の方でも歓迎です) ◎ITリテラシーの高い方(slackなどのチャットツール、クラウドサービスの使用経験があり、アカウント構造などの概念を理解している方) ▼下記いずれかのご経験 ◎営業のご経験 ◎採用や人事業務のご経験 ◎人材業界でのご経験 【歓迎業務経験】 ○ホスピタリティの高いコミュニケーションを取ることが得意な方 ○今後人事業務にご興味があられる方 【求める人物像】 ○きめ細かいコミュニケーションを取れる方 ○会社の顔として候補者様に対してmail連絡をすることができる方 ○地頭がよく物事を責任を持って推進できる方 ○現場社員を巻き込みながら採用業務を進めることのできる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】　 ◎プロジェクトを企画、推進した経験（業界・職種は問いません。） 【求める人物像】 ○強いリーダーシップを発揮し、自身が主体となって0から物事を推し進めていける方 ○論理的に物事を捉えることができ、本質的な課題発見・解決ができる方

＜学歴＞ 専門・短大卒以上 【新卒採用】 （必須要件）下記いずれかのご経験 ◎採用業務の経験　※経験年数及び新卒・中途不問 ◎人材紹介会社での営業・RA、CAとしての経験 （歓迎要件） ○法人営業経験 ○採用未経験の方でも、今後人事としてキャリア形成していきたいと考えている方 【中途採用】 （必須要件） ◎事業会社における中途採用実務の経験 （歓迎要件） ○人材紹介会社での営業、RA、CAとしての経験 ○ITエンジニア職採用の経験 ○IT企業での人事や管理部門の経験 ○採用広報の経験／SNS運用など 【求める人物像】 ○責任感がある人 　-自身の発言や考えを企業の代表であるという自覚をもって、学生や求職者の方々とコミュニケーションが取れる人 ○コミュニケーション能力が高い人 　-経営層や自社社員、求職者、パートナー企業といった社内外さまざまな人と関わることから、高いコミュニケーション能力がある人 ○チャレンジ精神がある人 　-多様化する採用手法や働き方に対し、常に新しい発想や取組みにチャレンジしていける人 ○明るく外向性のある人 　-興味関心が外界に向けられていて、情報アンテナが高い人 ○調和性のある人 　-社内外ともに、バランスを取りながら協調的な行動を取ることができる人 ○誠実性の高い人 　-人事部門メンバーとして自己規律や良心を大切にし、責任感があり勤勉で真面目な人

＜学歴＞ 学歴不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での人材教育／研修の構築～運営経験　3年以上 ◎事業会社での組織マネジメント経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯上場企業の人事部門での実務経験 ◯外部委託先との業務運用、構築経験 ◯人事システム運用、構築経験 ◯研修だけでなく、採用・労務や人事企画、組織開発における実務経験 【求める人物像】 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方

＜学歴＞ 不問 ＜必須＞ 以下いずれかのご経験がある方 ◎クロス・マーケティンググループのミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ◎人材開発または研修プランニングの経験 ◎プロジェクトマネジメントの経験 ＜尚可＞ どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ◯ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ◯ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 ◯人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ◯マネジメント経験 【求める人物像】 ・人材育成に情熱を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、プロジェクトマネジメントが得意な方 ・創造的な問題解決能力を持ち、自己主導で業務を推進できる方

＜学歴＞ 四年制大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における研修担当の経験（3年以上） ◎基本的なWord、Excel、PowerPointスキル（中級目安） 【歓迎業務経験】 〇社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力 〇複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力 〇考えを実行に移し最後までやり遂げる推進力 〇より良いものを追及する主体性持ちの方

◆Must要件 Skill) ◎事業会社にて人事制度企画の推進、運用の経験を5年以上お持ちの方 ◎タレントマネジメント戦略(研修・育成・リテンション)　立案や運用経験のある方 ◎新卒・中途採用の経験（戦略立案〜実行迄の一連対応） ◎組織のリーダーシップ経験をお持ちの方 Type) ◎従業員数50-100名規模の上場準備フェーズのため、様々な業務に対して主体的に動ける方 ◆Want要件 Skill) ◯労務や給与計算の実務経験 ◯社内体制構築における、規定等の整備経験 Type) ◯体を動かす事が好き ◯世の中の健康を促進したい思いがある ◯フィットネスやヘルスケアを広めたい思いがある

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験3年以上 ◎マネジメント経験者 ◎労務の知識も多少あること 【歓迎業務経験】 〇衛生管理者 〇就業規則の修正 【求める人物像】 〇コミュニケーション能力がある方 〇従業員の相談にのることが得意な人 〇不明点は関係各所に確認して対応できる 〇主体的に仕事に取り組める方 〇自己やチームの状態を客観的に見つめ、自律的に行動ができる方 〇変化や困難を楽しみ、前向きに対応できる方

＜学歴＞ 不問 【必須条件】 ◎給与計算、社会保険業務の経験がある方 【求める人物像】 ■素直で、成長意欲がある方 ■柔軟な対応ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■スピード感を持って業務を進めることができる方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社でのHRのご経験（5年以上） ◎事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上） ◎メンバーマネジメントのご経験（1年以上） ◎採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わったご経験 【歓迎業務経験・スキル】 〇HRBPのご経験 〇エンジニア採用の豊富なご経験 〇スタートアップ企業での中途採用のご経験 〇定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え、実行し、成果につなげた実績

【必須条件】 ■大学卒業以上 【歓迎条件】 ■採用業務のご経験

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 人事労務業務における下記実務経験がある方 ◎人事・労務業務における実務経験（勤怠・手続き・人事データ管理等） ◎Word、Excel（関数を組むことができるレベル）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験5年以上ある方 ◎エクセル、ワード、パワーポイントで事務処理ができる方