- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
人事労務全般をお任せします。
◆勤怠管理・給与計算といった基本業務に加え、社会保険の手続き、採用活動のサポート、労務対応、福利厚生の管理、社内・外研修など多岐に渡ります。
◆タレントマネジメントシステム等も活用し、定型業務の効率化・改善提案を進めていただくことに期待します。
◆将来的には人事労務業務の中核メンバーとして成長いただける環境です。
◆「従業員がもっと快適に働けるにはどうすれば良いか」を共に考え、当社の成長を支える人事の仕組みを自ら創っていくことにも期待します。
◆所属は管理部となり、一部総務業務もお願いします 。少数精鋭の組織で、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。
【組織体制】
管理部(人事、総務、情報システム、秘書)入社後はベテラン社員が業務について丁寧に指導し、スキルアップしながら長期視点で働くことが可能
【企業概要】
当社は東京コカ・コーラボトリング株式会社を前身とし、現在は物流施設、マンション、オフィス、商業施設などの不動産賃貸事業を中心に運営しています。社風は、少数精鋭の組織で風通しが良くON、OFFのメリハリある働き方ができます。
【働く環境】
丸仁ホールディングスでは、働く社員の心と身体の健康を考え、安心して長く勤められる会社を目指し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
丸仁ホールディングスの社員は以下のような職場環境で働くことができます。
◆執務室はワンフロアで、部門の垣根がない職場のため、連携が取りやすくチームワークを発揮できる環境
◆個々人の能力を踏まえた目標・課題設定の実施や通信教育費の会社全額負担など、スキルアップしやすい環境
◆自身で時間管理ができるフレックスタイム制度や有給休暇を取得しやすい社風もあり、ライフスタイルに合わせて効率的に働ける環境
◆職場は非常用電源や免震装置、災害時の備蓄品を備えた自社ビルであり、安心して勤務できる環境
◆家族旅行補助や年4日の特別休暇などリフレッシュのための福利厚生が充実した環境
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 人事/フレックス/所定労働時間7.5h
- 応募資格
- <学歴>
大学院 大学
<業務経験>
【必須業務経験】
◆人事領域での実務経験3年以上
◆勤怠管理・給与計算の経験
【歓迎業務経験】
◆社会保険手続き、採用活動、労務対応、労働法の理解などの経験
◆基本的なITリテラシー(エクセル・ワード・パワーポイント)
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:30
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜15:00
- 所定労働時間
- :7.5時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 286,600〜365,000円年収 4,800,000〜5,500,000円
<賃金形態>
月給制
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):271,600円~350,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
286,600円~365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都港区芝浦2丁目15番6号 オアーゼ芝浦MJビル7F(最寄り駅:田町駅 徒歩7分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆年間休日124日
◆完全週休二日制
◆土曜 日曜 祝日
◆年末年始8日
◆有給休暇(10~20日) (※入社3か月後に有給10日付与)
- 福利厚生
- ◆在宅勤務(全従業員利用可)
◆自転車通勤可(全従業員利用可)
◆出産・育児支援制度(全従業員利用可)
◆資格取得支援制度(全従業員利用可)
◆研修支援制度(全従業員利用可)
◆退職金有
◆健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
※資格取得支援制度の補足:指定した資格により金額差あり、支給は賞与支給
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社丸仁ホールディングス
- 求人番号
- 26069