東京都丸の内の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都丸の内エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全11件
- 仕事内容
- 採用・研修担当として、採用・研修の企画立案から実際の採用活動、研修実施まで幅広い業務に携わっていただきます。若手活躍中、裁量を持って働ける！独立系総合デベロッパーNo.1の東証プライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 【必須業務経験・スキル】 ◎社会人経験5年以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◎中途採用業務のメイン担当者としてのご経験（目安：2年以上） ◎教育研修業務のメイン担当者としてのご経験（目安：2年以上 【歓迎業務経験・スキル】 ◯部下育成のご経験をお持ちの方 ◯宅建士資格をお持ちの方 ◯不動産業界のご経験をお持ちの方 ◯女性歓迎（人材開発課9名のうち、女性が5名ですが、2名が産休取得予定、1名が部署異動予定のため） 【求める人物像】 ・臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 ・マルチタスクをこなすのが得意な方 ・達成意欲や改善意欲の高い方 ・成長意欲の高い方、成長を楽しめる方 ・前向きな方 ・他部署の社員や求職者と明るくコミュニケーションをとれる方
- 仕事内容
- 労務管理リーダーとして労務業務全般、業務フロー改善、システムの導入検討、体制構築等の業務をご担当いただきます。東京都千代田区にあるインフラを支え国民の生活基盤を作る、独自のビジネスモデルを持つ電力事業会社の求人です。
- 給与
- 年収500〜750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 ◎労務管理や人事関連の実務経験3年以上 ◎労働法や社会保険に関する基本的な知識 ◎給与計算や勤怠管理の経験 ◎明確なコミュニケーション能力 ◎基本的なPCスキル（Excel等）とデータ集計・分析能力 ◎高いビジネスコミュニケーション能力 【歓迎業務経験・スキル】 ◯労務管理や人事関連の資格 ◯給与計算ソフトや勤怠管理システムの操作経験 ◯複雑な労務問題への対応経験 ◯協調性とプロジェクト管理の基本スキル 【求める人物像】 ・弊社のpurposeおよびvalueに共感いただける方 ・細かい作業にも丁寧に取り組める方 ・法令遵守を重視し、公正な判断ができる方 ・効率的な方法で業務に取り組める方 ・チームの一員として積極的にコミュニケーションが取れる方 ・変化に柔軟に対応し、問題解決に向けて積極的に行動できる方
- 仕事内容
- 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。東京都千代田区にある、採用担当者募集！若手活躍中！M＆A の領域においてテクノロジーを用いて確信することで、将来的に数兆円規模となることを目指している上場企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎中途採用業務の経験1年以上 【歓迎業務経験】 〇人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 〇営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
- 仕事内容
- 部門人事の採用責任者として、採用・育成・組織開発の全般をご担当いただきますが、初期的には、中期経営計画に基づいた採用計画の達成と、「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」への躍進を目指し、組織成長に貢献していただきます。
- 給与
- 年収835〜1,050万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- ■応募資格（必須）： ・営業経験者・実績優秀者を対象とした、年間50名程度以上の営業職採用のご経験 ・採用難易度の高い（優秀層）の採用経験 ・数値管理・KPI管理の経験 ・中長期的な採用戦略の設計と実行の経験 ・人事部門や人事採用コンサルティング会社でのマネジメント経験 ★年齢：30代中ば～40代後半 ■応募資格（歓迎）： ・事業会社での採用担当者／採用責任者としての経験をお持ちの方 ・スピードが求められる環境における仕組み化や変革の経験（戦略的な採用等） ■求める人物像： ・高い目標を自ら設定し自律的に挑戦することを楽しめる方。そういった実績を上げてきた方 ・事業に最適なものを考える力のある方 ・新しいことへの探求心・行動力がある方 ・他者を尊敬・尊重して仕事ができる方 ・情報収集と数値分析が得意な方 ・裁量の大きい環境で自律的に業務を遂行することを好む方
- 仕事内容
- 採用責任者として、中途採用業務、各担当組織に向き合いHRソリューションの提供等に携わっていただきます。東京都千代田区にある、マネジメント経験者必見！休暇制度充実◎ソーシャル経済メディアなど複数の事業を行うグロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収800〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜必須スキル・経験＞ ◎事業会社（会社規模1000名以上）での中途採用業務経験5年以上かつマネジメントのご経験をお持ちの方 ※領域特化ではなく、管理部門・ビジネス・エンジニアなど複数領域でのご経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ○スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験 ○採用広報、ヘッドハンティングなど採用の分野の中でも何らかのEdgeがある方 【求める人物像】 ・KPIやオペレーションの効率化を進めるだけではなく、常に最適な手法をクリエイティブに考えアジャイルに行動することができる方 ・事業のニーズやその背景を引き出す、理解する、言語化する、採用に繋げることができる方 ・日々変わりゆくビジネスシーンにスピーディーに且つ前向きに対応し、結果を出していける方
- 仕事内容
- 人事として、人事企画を幅広く担っていただきます。東京都丸の内にある、売上高 9,526億円を支える管理職候補募集！充実した福利厚生！圧倒的なシェアを誇る利厚生総合ディベロッパー上場企業の求人です。
- 給与
- 年収700〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- 【必須】 ・中堅大手企業で複数の人事企画業務経験が3年以上ある方 ・人事企画業務はなくとも、中堅大手企業で人事業務経験が3年以上ある方 ・一定のツール利用スキルがある方 （表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【学歴】 ・大学卒以上
- 仕事内容
- 人事として、人事企画を幅広く担っていただきます。東京都丸の内にある、売上高 9,526億円を支える管理職候補募集！充実した福利厚生！圧倒的なシェアを誇る利厚生総合ディベロッパー上場企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- 【必須】 ・人事業務経験が3年以上ある方 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【学歴】 ・大学卒以上
- 仕事内容
- 採用担当として、採用業務全般に携わっていただきます。東京都千代田区にある、採用担当募集！年間休日124日以上！採用・人事業務全般に携われる！信託型ストックオプションの先進企業の求人情報。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人材業界での営業経験を3年以上お持ちの方 ◎採用、人事の業務に3年以上携わっている方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯国家資格キャリアコンサルタント
- 仕事内容
- 中途採用担当として、投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、年間休日120日以上！訪問看護のプラットフォーム化を推進している企業の求人情報です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅 日本橋口より徒歩3分）
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事業会社での中途採用経験 ◎人材紹介会社での営業経験（キャリアアドバイザー経験のみはNG） 【歓迎業務経験・スキル】 ◯年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方 ◯医療職の採用経験をお持ちの方
- 仕事内容
- HRBP/中途採用担当として、投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、年間休日120日以上！訪問看護のプラットフォーム化を推進している企業の求人情報です。
- 給与
- 年収600〜900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅 日本橋口より徒歩3分）
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事業会社での中途採用のご経験（3年以上） ◎医療従事者の人材紹介のご経験（法人営業として5年以上） ◎RPO企業で事業会社の人材採用プロセスからリクルーターとしての業務経験（5年以上） 【歓迎業務経験・スキル】 ◯年間200名以上の中途採用経験をお持ちの方
- 仕事内容
- 採用担当として採用業務全般に携わっていただきます。担当頂きます。東京都千代田区にある、リモートワーク・時差出勤可能、残業月20時間程度、経営コンサルのパイオニアとして創業来企業とともに歩み続けているコンサルティング会社の求人です。
- 給与
- 年収500〜640万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 いずれも必須となります。 ◎事業会社の人事部で5年以上の経験がある方 ◎部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 （採用計画立案、実行までご経験がある方） 【歓迎業務経験・スキル】 〇研修を内製で企画運営おこなった経験がある方 ◯プレイングマネージャーとして手を動かしている立場の方
