【人事/HRビジネスパートナー/OHG/首都圏】売上高1兆超えの都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とするプライム上場企業

• 人事

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて
組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務を担当していただきます。
ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、
自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

★キャリアアップのチャンス
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。
成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。

【業務内容】
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！
経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。

（具体例）
○所属事業部における各種人事業務の運用
○採用・育成計画の立案及び実行
○事業部総務、事業戦略推進
○リスク管理、労働時間管理及び指導
○チームマネジメント

【求める人物像】
○自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
○組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
○曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
○柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

エージェントまでお問い合わせください

【必須】
○事業会社において人事関係の企画・運営経験
　（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方
※大手企業経験者優遇！
○Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方

【学歴】
・大学卒以上

不問

年収700〜1,100万円

月給45万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給450,000円～650,000円
基本給：410,000円～610,000円
深夜業務手当：40,000円～40,000円

■年間休日110日（完全週休二日制・土日）
■計画有給休暇5日
■特別休暇3日

※実質年間休日118日

■通勤手当
■賞与（6月、12月）
■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
■慶弔見舞金制度
■産休育休制度
■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
■その他ダイバーシティに関わる取り組み
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■総合福祉団体生命保険
■医師の無料相談サービス
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
■確定拠出年金
■従業員持株会