【人事採用/正社員】人事採用のスペシャリストへ／家賃手当6万円！社長直下の経営企画室で人事のプロを目指したい方を募集中

• 人事

【募集背景】

【業務内容】
新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。
社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。

◆新卒・中途採用計画の立案
◆採用戦略の設計
◆母集団の分析・形成
◆面接選考～評価
◆内定者フォロー

※その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。
◆人事制度設計（評価・報酬・等級）
◆社内規定の見直し
◆部内のマネジメント
◆新規事業企画・運営

【使用会計ソフト】

【組織体制】

【仕事の魅力】

【企業の魅力】
業界トップクラスの成長率×スピード感
　ーー少数精鋭組織で一流のビジネスパーソンへ

私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約120名という規模ながら売上250億円と驚異的な成長率を誇る会社です。

毎年業績の拡大を続け、取引件数は毎年1000件近くに上ります。
また新規事業領域も順調に売り上げを伸ばし、IPOに向けた準備など、
まさに会社は「第二創業期」を迎えております。

◆お客様が描くライフプランに寄り添い、資産を利益に変える資産形成をご案内
お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。

◆勤務地は「東京 丸の内　大阪 梅田」
日本のビジネスシーンの最前線とも言われる拠点に会社を構えます。

・東京本社は「東京駅」丸の内パークビルディングでの勤務。
・大阪支店は「梅田駅」徒歩5分の大阪第一ビルでの勤務。

国内経済を支えるような大企業や老舗企業が集うエリアでビジネスパーソンとしてのキャリアを積める環境です。

◆社員が無理なく働き続けられるための労働環境を整備
働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。

【働き方・働く環境】
◆「人」を通じて会社の発展を支える存在
人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。

◆私たちのお客様について
上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。

◆丸の内パークビルディング内で快適にお仕事
実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。

◆残業について
他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くあります。ですがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。

入社後6ヶ月間は契約社員（待遇に変動なし）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記のいずれか必須

◎人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方。
◎何かしらで自慢・アピールできる経験をお持ちの方。

【歓迎業務経験】
〇人事管理システムHrmosの利用経験

【求める人物像】
〇自ら率先して業務を進められる方
〇頑張りをきちんと評価してほしい方
〇責任感を持って業務に取り組める方
〇経験よりも想いを重視した採用を行っております。

【フィットする人物像】
〇率先して業務を進められる方
〇より質の高い業務を求めている方
〇今の収入に満足していない方
〇より責任のある仕事で成果を出したい方
〇目標達成のために根気よく頑張れる方

不問

年収400〜800万円

月給：23万円 ～ 40万円（ご経験・能力を考慮の上決定）
※3万円～5万円／20時間分の固定残業代含む／超過分は別途全額支給
※基本給：20万～35万円

【年間休日124日以上】

◆完全週休2日制 （土日休み）
◆祝日
◆GW休暇（2022年度は10日間）
◆夏期休暇（2022年度は5日間）
◆年末年始休暇（2022年度は6日間）
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

◆昇給・昇格あり
◆交通費全額支給
◆営業交通費全額支給
◆社会保険完備
◆研修制度
◆健康診断
◆家賃補助（6万円支給）※社内規定あり
◆宅建資格手当（3万円支給）
◆社員旅行（国内外）