東京都大手町の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都大手町エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全7件
- 仕事内容
- 事務スタッフとして、総務スタッフとして会議の企画運営、各種手続き対応、庶務作業などのサポート業務に携わって頂きます。東京都千代田区にある、平均年齢37歳／残業少ない／幅広い業務に取り組める大手税理士事務所の求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅 ）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜必須要件＞ ・管理部門（経理、総務、人事、法務いずれか）の経験が5年以上 ・オフィスの移転、縮小などファシリティ経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint） ・社内および社外調整を円滑に進められる方 ・未経験分野を含め積極的/主体的に仕事ができる方 ＜求める人物像＞ ・社内整備に向けた企画立案の経験のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・会社づくりに前向きに取り組める方
- 仕事内容
- 人事・採用責任者として、人事部門の構築から採用、組織設計、労務の統括などご担当いただきます。東京都千代田区にある、リモートワーク可能！設立3期目着実に成長中の京都大学発・核融合スタートアップ企業の求人です。
- 給与
- 年収840〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：大手町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ＜以下のいずれか＞ ◎グローバル企業やスタートアップ企業における、人事・採用の経験 ◎技術系職種の採用/採用広報のご経験 ◎スタートアップ企業における、組織開発（カルチャー構築・制度設計・権限移譲）の経験 ◎海外メンバーを含む労務管理構築の経験 【歓迎業務経験】 ○グローバル企業やスタートアップにおける、人事・採用部門の立ち上げ/マネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問
- 仕事内容
- 人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事・評価制度の詳細設計・導入支援をご担当いただきます。東京都千代田区にある、若い自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社の求人です。
- 給与
- 年収350〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線大手町駅 (A1出口直結) 東京メトロ 半蔵門線 大手町駅下車（E1またはA4出口） 東京メトロ 千代田線 大手町駅下車（E1またはA4出口） 東京メトロ 東西線 大手町駅下車（E1またはA4出口） 都営地下鉄 三田線 大手町駅下車（E1またはA4出口） JR各線 東京駅 徒歩7分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 上記いずれかの仕事内容のうち、1つ以上のサービスを1人で完結できる方 ◎人事あるいは人事労務コンサルティング会社経験3年以上 ◎事業会社での人事労務部門経験3年以上 または、 ◎提案営業経験を3年以上有し、人事コンサルティングに興味のある方 【歓迎業務経験】 ○中小中堅企業の人事制度上の課題を抽出し具体的な提案・実行支援を行える、提案力のある方 ○ビジネスコンサルの経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○中小企業診断士 ○社労士 【求める人物像】 ・明るく責任感の強い方
- 仕事内容
- グループの海外拠点を踏まえた、グローバル人事としてご活躍いただきます。東京都千代田区にある、創業130年、インフラから電子部品まで幅広く事業展開をし、売上1兆円規模まで拡大中！世界トップクラスのシェアを誇るプライム上場のメーカー企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・人事部門での業務経験(目安として3年以上) ・ビジネスレベルの英語力(定期的に海外との打ち合わせが発生します) ※グローバル人事としての経験は不問です。
- 仕事内容
- 人事担当として、採用・制度構築・労務業務等を担っていただきます。東京都千代田区にある、IPO準備中！ほぼ残業なし！リモート勤務可能！グループ年商178.8億円超の富裕層向けフィンテック企業の求人です。
- 給与
- 年収700〜1,440万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：大手町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■スタートアップ勤務経験 ■採用担当経験（3年以上） ┗エンジニアの採用経験を重視 ■英語力（ビジネスレベル以上） 【歓迎業務経験】 ■幅広く人事業務の経験を積んだ人事部門経験者（目安○年程度） ■急成長組織のおける大量採用の経験 ■採用ブランディング広報経験 ■戦略系・人事組織系コンサルティングの経験
- 仕事内容
- 人事企画担当者として、研修制度の企画・運営・社内調整を実施の他、オンボーディングに関連する企画提案をご担当いただきます。東京都千代田区にある、若い自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社の求人です。
- 給与
- 年収450〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線大手町駅 (A1出口直結) 東京メトロ 半蔵門線 大手町駅下車（E1またはA4出口） 東京メトロ 千代田線 大手町駅下車（E1またはA4出口） 東京メトロ 東西線 大手町駅下車（E1またはA4出口） 都営地下鉄 三田線 大手町駅下車（E1またはA4出口） JR各線 東京駅 徒歩7分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事領域（採用研修・人事制度）の経験が累計3年以上ある方 ◎Excel/Word/PowerPointでの資料作成、データ集計経験のある方 【歓迎業務経験】 〇自らゼロベースで研修カリキュラムを構築し、社内展開した経験がある方もしくはチャレンジしたい方 〇研修以外でオンボーディングについて知見と経験を有する方もしくはチャレンジしたい方 〇採用領域の業務に関わることに抵抗がなく、積極的に関わっていきたい方 〇人事制度を新たに設計、改定等の実施の経験がある方 〇社内で役員に対して交渉提案を行い社内メイン担当として推進したことがある方 【求める人物像】 ・明るく責任感の強い方
- 仕事内容
- 人事採用担当として、母集団形成をはじめとする採用業務全般をご担当いただきます。東京都千代田区にある、フレックスタイム制導入、所定労働時間7時間、若い自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社の求人です。
- 給与
- 年収300〜500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線大手町駅 (A1出口直結) 東京メトロ 半蔵門線 大手町駅下車（E1またはA4出口） 東京メトロ 千代田線 大手町駅下車（E1またはA4出口） 東京メトロ 東西線 大手町駅下車（E1またはA4出口） 都営地下鉄 三田線 大手町駅下車（E1またはA4出口） JR各線 東京駅 徒歩7分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかに当てはまる方 ◎人材紹介会社でのRA・CAのご経験 ◎事業会社での採用業務経験 ◎社内外問わず、コミュニケーションを円滑にとっていただける方 【歓迎業務経験】 〇面接対応等で21時位まで業務がある事を許容できる方 （時差勤務は認めております。12:00出勤～20:00退勤など） 〇素直で協調性のある方 〇未経験の業務も積極的に取り組む姿勢のある方 〇定量的に分析し、課題を見出せる方 〇税務会計、コンサルティング領域の経験・知見または強い関心 【求める人物像】 ・明るく責任感の強い方
