【人事コンサルタント】フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！幅広い人事の知識・コンサルスキルが身につく、平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

• 人事

【募集背景】
組織強化のため増員

【業務内容】
人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事・評価制度の詳細設計・導入支援をご担当いただきます。

◆人事／評価制度構築コンサルティング
　人事制度（等級・評価・報酬）の構築・導入を支援します。 役割評価や職務評価といった評価軸の転換を支援します。

◆人事制度改革、人材・組織開発支援
後継者計画といったタレントマネジメントから、マネジメント研修まで、人事制度に通底した育成計画を支援します。
また、就業規則から諸規程・細則まで、労働基準法に照らした見直しや、制度運用とのズレを確認・修正します。

◆人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング

【組織体制】
従業員数：480名

東京：362名（男性224名/女性137名）
大阪：48名（男性32名/女性16名）
名古屋：29名（男性22名/女性7名）
福岡：25名（男性15名/女性10名）
シンガポール：17名（男性11名/女性6名）

当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。
プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。
多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！

【資格保有者数】
公認会計士：78名
税理士：97名
国外会計士：1名
中小企業診断士：5名
社労士：5名

【企業の魅力】
・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。

・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。

・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。

◆同社実績
・M＆A年間関与数：200件
・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）
・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件
・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社

【働き方・働く環境】
◎各種研修制度充実！
◎転勤なし！

◎リモート相談可能！
多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。

◎フレックスタイム制あり！
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

◎資格取得支援制度あり！
試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！

◎産休・育休制度
AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。
可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。

エージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下いずれか
◎人事／経営企画／経営管理のご経験がある方(特に評価制度周りのご経験がある方歓迎します)
◎社労士事務所での勤務経験のある方

【歓迎業務経験】
○人事/組織コンサル経験者

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○社労士

【求める人物像】
人事コンサルティングをやりたいという意欲のある方

不問

年収500〜900万円

■月額
（基本給）：270,000円～594,000円

※給与は年齢・経験・前職年収などを考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昇給
年1回

■賞与
年2回（業績に応じて支給）

【オファー例】
年収700万円（会計士（30歳）、監査法人経験5年）

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始
■試験休暇（試験日＋10日間）
■アニバーサリー休暇
■創立記念日
■永年勤続休暇

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■定年60歳
■各種研修制度
■資格取得支援制度
※試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます。
■特別報奨制度
■公認会計士協会・税理士会等の年会費負担（早期退職の場合、返金規程あり）

マネジメントサービス、事業承継支援、企業再生支援、IPO支援、M&A支援、国際業務支援