【人事】中途採用 担当／プライム上場！週2リモート可！企業へのサイバー攻撃被害の増加や文科省取り組みの「GIGAスクール」構想における学校のセキュリティ対策の向上により、昨対比売上152%成長を誇る。情報セキュリティメーカー

• 人事

【仕事概要】

■各部門からの中途採用ニーズに即した人材を確保するための母集団形成から選考、クロージングを実施していただきます。

■既存社員や部門長のミーティングを実施頂きながら、各募集の要件や部署状況・組織・風土・製品など網羅的にキャッチアップいただき採用を進めていただきます。

■最適な人材にアプローチするための各種母集団形成施策など、各種施策の立案と運用も行っていただきます。

【業務詳細】
母集団形成からクロージング・フォローまで一連の流れに主体的にかかわっていただきます。

〇選考対応
〇ダイレクトリクルーティング
〇クロージング、フォロー
〇社内調整
〇採用後の受け入れ対応
〇その他、派遣対応（採用、管理）、新卒採用業務支援など

【配属部署】
管理部 人材採用課：4名＋アシスタント

【働く環境】
出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）

エージェントまでお問い合わせください

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
▽以下いずれかもしくは両方

◎事業会社で中途採用経験のある方
◎人材紹介エージェントでのキャリアアドバイジング経験のある方

【歓迎業務経験】
〇スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験
〇ホスピタリティをもって応募者対応ができ、かつ当社とのマッチングという観点で冷静に判断ができる方

不問

年収525〜765万円

月給 350,000 円 - 510,000円

理論年収：525～765万円
※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分）
※経験に応じて優遇
＜月例給与内訳＞
　　└所定内給与：259,793円～378,556円
　　└固定時間外(20H分)手当：90,207円～131,444円
※その他、採用インセンティブあり

■完全週休二日制
■土曜・日曜・国民の祝日
■夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与）
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業

■昇格・昇給 年2回
■業績連動賞与 年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限あり）

■従業員持株会
■確定拠出年金制度（401K）
■長期勤続表彰制度
■リフレッシュ休暇制度
■在宅勤務制度（対象者限定）
■借上社宅制度・賃貸住み替えサポート
■住宅手当（条件有）
■育児手当（条件有）
■出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■自社製品の社員無償提供
■研修受講支援制度

オフィスコンビニあり
クラブ・サークル支援あり
保養施設あり

■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
従業員とそのご家族が利用できる会員制福利厚生メニューで、宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、健康増進、自己啓発などの多彩なサービスを受けることができます。

■資格取得支援制度/資格活用支援制度
対象資格について受験料並びに試験合格の報奨金を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等の支援(トレーニング費用含)・資格手当の支給を行っております。

■自己啓発促進プログラム
『書籍購読』『外部研修・セミナー受講』に関する費用サポート

■教育制度・資格補助あり
・中途新入社員研修（同社について、あるいは製品や各課の業務について理解していただく研修です）※その後はOJT中心となります
・階層別/部門別研修あり（業務や役割に即し、企画～講師まで内製しています。）

～ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です～