【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です 【業務内容】 パートナー法人の中途採用を担当していただきます。現在、パートナー法人には約7,000名の社員が在籍しておりますが、更なる事業成長のため、中途採用を実施しております。 　パートナー法人の中途採用担当者として、各法人の把握から選考者の面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。 　入社直後はパートナー法人のすべてをお任せするのではなく、一部の法人担当からスタートしていただきます。 仕事内容 ◆パートナー法人の中途採用担当者としての業務 　－各法人との人材要件のすり合わせ、採用ツールの選定、人材紹介会社との折衝等 　　※医療従事者や事務職等の人材採用比率が多くなる予定です。 　　　また、各法人へオフラインでの打ち合わせがございますので、出張がございます。 ◆人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務 ◆中途採用ブランディングの企画・運営 ◆中途採用プロセスの構築・改善・運用、等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【組織体制】 配属チーム：3名　 　Lシニアマネージャー：1名 　Lシニアアソシエイト：2名 　※2024年9月時点 【選考フロー】 ①書類選考（履歴書、職務経歴書） ②1次面接（オンライン or 対面） ③2次面接（オンライン or 対面） ④3次面接（対面） ⑤内定 ※対面面接はCHCP本社（東京駅より徒歩3分）での実施予定 【勤務地】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F（株式会社N・フィールド本社内） 東京都千代田区丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館11階 大阪府 または 東京都 Lご希望に応じて、大阪または東京いずれかの勤務となります。 　東京勤務の際には業務に慣れていただくまでは、ご入社直後の1～2ヶ月は毎週大阪へ出張し勤務予定です。 ※変更の範囲：会社の定める場所 【働き方】 ・残業時間：20時間/月平均

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ・想定月給：375,000円～（固定残業代45時間含む） ・昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ・賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず） ・退職金：無 ・交通費：支給有（就業規則に準ずる）

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
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