- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための増員募集です
【業務内容】
パートナー法人の中途採用を担当していただきます。現在、パートナー法人には約7,000名の社員が在籍しておりますが、更なる事業成長のため、中途採用を実施しております。
パートナー法人の中途採用担当者として、各法人の把握から選考者の面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。
入社直後はパートナー法人のすべてをお任せするのではなく、一部の法人担当からスタートしていただきます。
仕事内容
◆パートナー法人の中途採用担当者としての業務
-各法人との人材要件のすり合わせ、採用ツールの選定、人材紹介会社との折衝等
※医療従事者や事務職等の人材採用比率が多くなる予定です。
また、各法人へオフラインでの打ち合わせがございますので、出張がございます。
◆人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務
◆中途採用ブランディングの企画・運営
◆中途採用プロセスの構築・改善・運用、等
※変更の範囲:会社の定める業務
【組織体制】
配属チーム:3名
Lシニアマネージャー:1名
Lシニアアソシエイト:2名
※2024年9月時点
【選考フロー】
①書類選考(履歴書、職務経歴書)
②1次面接(オンライン or 対面)
③2次面接(オンライン or 対面)
④3次面接(対面)
⑤内定
※対面面接はCHCP本社(東京駅より徒歩3分)での実施予定
【勤務地】
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F(株式会社N・フィールド本社内)
東京都千代田区丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館11階
大阪府 または 東京都
Lご希望に応じて、大阪または東京いずれかの勤務となります。
東京勤務の際には業務に慣れていただくまでは、ご入社直後の1~2ヶ月は毎週大阪へ出張し勤務予定です。
※変更の範囲:会社の定める場所
【働き方】
・残業時間:20時間/月平均
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- エージェントにお問い合わせください
- ポジション
- 中途採用担当/パートナー法人担当
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】
※いずれかのご経験をお持ちの方
◎事業会社での中途採用経験
◎人材紹介会社(看護師領域)でのRAもしくはCA経験
◎RPOの経験
【歓迎業務経験・スキル】
◯大規模採用(年間100名以上)をされていたご経験
◯採用ブランディングの企画から運営までのご経験
◯基本的な労務知識をお持ちの方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:30
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 450〜700 万円
※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり
・想定月給:375,000円~(固定残業代45時間含む)
・昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる)
・賞与:有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず)
・退職金:無
・交通費:支給有(就業規則に準ずる)
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F(最寄り駅:東京駅 日本橋口より徒歩3分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ■年間休日:120日以上
■週休2日制(土日祝休み)
■夏期休暇3日
■年末年始休暇7日(12/29~1/4)
■育児休暇
■産前休暇
■産後休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇:入社3か月経過時点10日支給(最高付与日数20日)
- 福利厚生
- ■人間ドック受診補助制度
■服装自由
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 21177