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記事数： 7

新型コロナでどうなる？期中の役員報酬の減額について

コロナ禍の中、役員報酬を見直したいという企業が増えています。損金計上している役員報酬は期中に変更できないという原則がありますが「やむを得ない事情」であれば、減額が可能です。今回は、期中の役員報酬減額ができる事由について見ていきましょう。
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2020.12.26

どうなる！？アフターコロナ　株主総会の参加と当日の流れについて

企業の方向性を決める重要な株主総会。お土産がもらえたり、ショーがあったりと、華やかな内容を聞くと「ぜひ行ってみたい」と思う人も多いのではないでしょうか。今回は株主総会の参加資格について解説します。
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2020.05.21

有給休暇の強制は不当？労働者の権利と会社の強制力について解説

コロナウイルスの感染拡大で休業や業務を縮小する会社が増えています。会社から急に「人手が余っているので、〇〇さんは有給休暇を使って休んでください」と強制されたら、あなたならどうしますか？今回は、有給休暇に関する労働者の権利と、会社からの有給休暇の強制は不当かどうかについて解説します。
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2020.04.24

雇用調整助成金（新型コロナ特例）｜手続の流れや注意点は？

雇用調整助成金は、経済上の理由で事業規模の縮小を余儀なくされた企業に対し、国が休業等に要した費用を助成する制度です。以前からある制度ですが、新型コロナウイルスの影響を踏まえた要件緩和等がおこなわれています。今回は雇用調整助成金の概要や手続の流れ・注意点について、社会保険労務士が解説していきます。
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2020.04.14

新型コロナで新たに創設も！テレワーク助成金について解説

2020年4月現在、収束のめどが立たない新型コロナウイルス。不要不急の外出を避けるため、在宅でできる業務についてはテレワークの推進が進められています。 本記事では、これからテレワークを導入しようと考えている人向けに助成金の内容について解説します。
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2020.04.13

新型コロナによる休業で解雇は可能？必要な手順とメリット・デメリットを解説

都内を中心にタクシー事業を展開するロイヤルリムジングループが、新型コロナウイルスの影響で業績悪化し、従業員約600名を解雇するというニュースが話題になっています。今回は、休業で従業員を解雇する場合に必要な手順と、解雇のメリット・デメリットについて社会保険労務士が解説していきます。
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2020.04.11

知っておきたい！休業手当と休業補償の違い、新型コロナ感染の場合は？

新型コロナウイルスの影響で、休業を余儀なくされた時に気になるのが、休業の場合の補償ではないでしょうか。休業になった場合にどのような対応がなされるのかはまだ決まっていないことも多いですが、まずは現行の休業手当と休業補償について、基本的な考えとその違いを把握しておきましょう。
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2020.03.18

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