士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所
カテゴリ
カテゴリ
本記事では、社労士向けのおすすめ転職エージェントを12社に厳選してご紹介します。各社の評判を交えて、サービスの特徴や強みを比較しています。社労士事務所への転職、企業の人事・労務職、アルバイトやパート求人など目的別の選び方もわかりやすく解説します。
社労士や人事・労務の転職に強いエージェントを、厳選した12社でご紹介します。
以下で、それぞれの特徴やサービス内容について紹介いたします。
画像引用：ヒュープロ
ヒュープロは、社労士や人事・労務に特化した求人を多数掲載しており、業界に特化したアドバイザーによる丁寧なサポートに定評があります。リモートやフレックス案件も多く、働き方の幅が広がるとの声が見られます。
| 運営会社 | 株式会社ヒュープロ |
| 特徴 | 社労士・人事・管理部門に特化 リモート・フレックス等の求人が豊富 業界専門性が高い |
| サービス内容 | 無料のキャリア相談、求人紹介、書類添削・面接対策、企業との条件交渉、スカウトサービス |
| 公式URL | https://hupro-job.com/ |
画像引用：BEET-AGENT
BEET-AGENTは、応募先とのマッチング精度が高いことで評価されています。実務経験を理解したアドバイザーによる、書類添削や面接サポートも手厚いとの声が見られます。
| 運営会社 | 株式会社アシロ |
| 特徴 | 経理・人事労務など管理部門に特化 実務を理解するアドバイザーによるマッチング重視 |
| サービス内容 | 管理部門の求人紹介、リーダークラスの案件紹介、キャリア相談、書類選考サポート、面接対策 |
| 公式URL | https://beet-agent.com/ |
画像引用：ミツプロ
ミツプロは、中小事務所や社労士事務所に強く、求人の詳細情報もわかるため、安心して応募できるとの声が見られます。キャリア相談の親身な対応も評価されています。
| 運営会社 | 株式会社ミツカルプロフェッショナル（ミツプロ） |
| 特徴 | 税理士・社労士など士業分野に特化 中小事務所・社労士事務所の求人に強み |
| サービス内容 | 社労士事務所の求人紹介、キャリアカウンセリング、書類・面接サポート |
| 公式URL | https://sr.mitsukaru-pro.co.jp/lp01/#1 |
画像引用：ヒビコレ
ヒビコレは、社労士の転職に特化した求人広告サービスがメインのため、若手や未経験者の方など、総合転職サイトでは求人が見つけにくいと感じる方におすすめです。
| 運営会社 | 株式会社ヒビコレ |
| 特徴 | 社労士求人に特化した媒体 未経験・受験生向け求人、パート／時短案件などローカルかつ実務寄りの案件が多い |
| サービス内容 | 求人検索・掲載、職種別の求人一覧（社労士・人事労務）、初めての社労士業界転職のサポート |
| 公式URL | https://www.1150job.com/ |
画像引用：MS Agent（MS-Japan）
MS Agentは管理部門や士業案件に精通しており、ハイクラスの求人紹介が的確との声が見られます。面接対策や条件交渉のサポートも充実しています。
| 運営会社 | 株式会社MS-Japan |
| 特徴 | 士業・管理部門（人事／労務含む）に強み ハイクラスや管理職案件の取り扱いが豊富 企業の採用ニーズに精通 |
| サービス内容 | 管理部門（人事・労務）の求人紹介、キャリア相談、書類・面接サポート、年収・条件交渉 |
| 公式URL | https://www.jmsc.co.jp/ |
画像引用：アガルートキャリア
アガルートキャリアは資格取得者向けの専門求人が豊富で、受験生や専門職のキャリア支援に役立つと感じる利用者が多いです。
| 運営会社 | 株式会社ファンオブライフ |
| 特徴 | 資格取得者や専門職向けの転職支援に注力 受験生向けの講座と連携したキャリア支援が強み |
| サービス内容 | キャリア相談、専門職向け求人紹介、面接対策・書類添削、資格保有者向けを中心としたサポート。 |
| 公式URL | https://agaroot-career.jp/ |
画像引用：ビズリーチ
ビズリーチはハイクラス向けスカウトサービスとして評判が高く、年収アップやキャリアアップを探る手段として活用される傾向があります。
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 特徴 | ハイクラス（年収アップ）向けのスカウト型サービス ヘッドハンティングや企業スカウトが豊富 |
| サービス内容 | 有料／無料の会員プランあり、企業からのスカウト、ヘッドハンター紹介、ハイクラス求人の検索・応募支援。 |
| 公式URL | https://www.bizreach.jp/ |
画像引用：リクルートエージェント
リクルートエージェントは求人数の多さと対応エリアの広さが強みです。キャリアアドバイザーの丁寧なサポートで、初めての転職でも安心して利用できると定評があります。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 特徴 | 求人数・対応エリアが国内最大級 業界横断で幅広い求人をカバーするため選択肢が多い |
| サービス内容 | キャリア相談、求人紹介（人事・労務・総務など）、書類添削、面接対策、条件交渉、入社フォロー |
| 公式URL | https://www.bizreach.jp/ |
画像引用：マイナビAGENT
マイナビAGENTは面接・書類添削サポートが手厚く、初めての転職や若手の転職にも使いやすいとの声が見られます。アドバイザーの親身な対応も評価されています。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 特徴 | 新卒／中途で知名度が高く、丁寧な面談とサポートが評判 若手や初めての転職にも使いやすい |
| サービス内容 | キャリアカウンセリング、求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、企業への推薦 |
| 公式URL | https://mynavi-agent.jp/ |
画像引用：ジャスネットキャリア
ジャスネットキャリアは会計・税務・社労士・人事系求人に強く、地方転職にも対応可能です。アドバイザーの業界知識が豊富で、安心して相談できると好評です。
| 運営会社 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
| 特徴 | 会計・税務・経理分野に強く、全国対応で地方求人にも強み。管理部門の転職支援ノウハウが豊富。 |
| サービス内容 | 求人紹介（正社員／派遣）、面談・選考サポート、就業後のフォロー。 |
| 公式URL | https://career.jusnet.co.jp/ |
画像引用：doda
dodaは求人数が多く、スカウト・エージェントサービスともに充実しています。情報提供や条件交渉のサポートも手厚いと評価されています。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 特徴 | 求人数が多く、スカウト・求人検索・エージェントサービスの両方を提供 企業側の情報開示も手厚い |
| サービス内容 | 人事・労務の求人紹介、キャリアカウンセリング、書類・面接対策、年収交渉支援。 |
| 公式URL | https://doda.jp/ |
画像引用：エリートネットワーク
エリートネットワークはハイクラス・管理職向け求人に強く、専任カウンセラーが一貫してサポートしてくれるため、転職後の定着率も高いと評判です。
| 運営会社 | 株式会社エリートネットワーク |
| 特徴 | ハイクラス／管理職の正社員紹介に強み 企業訪問ベースの情報収集と専任カウンセラーによる一貫対応で定着率が高い。 |
| サービス内容 | キャリアカウンセリング、求人紹介、企業への推薦、退社・入社フォロー。 |
| 公式URL | https://www.elite-network.co.jp/ |
ここで、以下のとおり目的別におすすめのエージェントを解説します。
社労士事務所で実務経験を積みたい方、初めて事務所で働く方には、以下のエージェントがおすすめです。
中小事務所や社労士事務所に強みがり、事務所ごとの求人情報が詳しいので、初めて社労士事務所で働く方も安心して転職サポートを受けられます。
企業の人事・労務部門で幅広くキャリアを積みたい方には、以下のエージェントがおすすめです。
幅広い企業の労務業務に携わりスキルアップしたい方、キャリアの選択肢を広げたい方はぜひチェックしてみてください。
柔軟な働き方や未経験での社労士業界挑戦を考えている方には、以下のエージェントがおすすめです。
未経験者やライフスタイルに合わせた勤務形態の案件も多く、初めて社労士業界に挑戦する方にも利用しやすい傾向にあります。
専門性を活かしたキャリ形成を目指す方には、以下のエージェントがおすすめです。
年収アップなどの高待遇や、マネジャー候補のポジションなど、ハイクラスな求人を多数掲載している傾向にあります。
未経験の方や初めての転職の方向には、以下のエージェントがおすすめです。
若手やキャリアチェンジとして、社労士業界に挑戦したい方に向けた求人も多数掲載。ヒュープロに関しては、市場価値診断や書類添削・面接対策など手厚いサポートを提供しています。
社労士の転職活動は、大きく分けると以下のステップで進みます。
画像引用：ヒュープロ
細かな流れはエージェントによって異なりますが、大枠はほぼ共通のためヒュープロを例に紹介します。
まずはWebサイトから無料登録を行います。登録後、キャリアアドバイザーから連絡があり、面談日程を設定します。面談は電話やオンラインで対応しており、忙しい方でも柔軟に調整できます。
なお、ヒュープロへの登録はこちらから可能です。
面談では、これまでの経歴やスキル、希望する働き方・年収・勤務地などを丁寧にヒアリングされます。
担当者が求職者の強みやキャリアの方向性を把握することで、就職先とのミスマッチを防ぎ、最適な求人提案につながります。
面談内容をもとに、公開求人だけでなく非公開求人も含めて提案されます。
業界に精通したアドバイザーがスキルや希望に合った案件を選定するため、個人で探すより効率的に応募先を絞り込めます。
応募に必要な履歴書・職務経歴書の作成や添削を行います。
さらに面接のポイントや企業ごとの注意点も共有してもらえるため、税理士・社労士・管理部門特有の専門スキルを的確にアピールできます。
書類選考や面接を経て内定を獲得します。必要に応じて入社後のフォローも受けられます。
条件交渉や入社時期の調整もサポートしてもらえるため、安心して転職活動を進められます。
社労士の転職エージェントを賢く利用するにあたって、５つのコツを押さえておくと効率よく転職活動を進めることができます。
以下で、それぞれ解説します。
複数のエージェントに登録して求人の幅を広げ、担当者の対応や非公開求人を比較してください。
希望条件に固執せず幅広く応募すると、想定外の好条件やキャリアアップの機会に出会えます。
職場の雰囲気や実務の詳細、残業実態などはエージェント経由で確認し、入社後のミスマッチを防ぎましょう。
業界知識を持つアドバイザーから、スキルを活かす職種や昇進ルートについて具体的な助言をもらいましょう。
年収や入社日、待遇の交渉はエージェントに任せるとスムーズに進みます。自分で言いにくい条件も、ヒュープロが代わりに交渉することもできます。
社労士向けの転職エージェントを利用する際、よくある疑問とそのポイントを6つに厳選して、まとめました。
A. 業務未経験の人も社労士専門の転職エージェントを活用できます。未経験者向けの求人紹介や書類添削、面接対策など、サポート体制が充実しているエージェントを選ぶと安心です。
A. 40代・50代の転職希望者も、社労士向けエージェントを利用できます。経験やスキルに応じて管理職や専門職のポジションも紹介してもらえる場合があります。
A. 転職エージェントは基本的に無料で利用できます。求人企業が費用を負担する仕組みのため、求職者は料金を気にせずサービスを活用できます。（有料プランがある場合もあるので、公式サイトで確認しましょう）
A. 登録後に必ず応募する必要はありません。情報収集や市場動向の確認として活用して、自分のタイミングで応募を検討できます。
A. 実務経験がない人でも、社労士専門エージェントを通じて活躍できます。若手や未経験者向け求人で探し、研修やOJTサポートがあるかチェックしましょう。教育・研修制度を受けながら着実にスキルを身につけることが可能です。
A. 事業会社の労務経験者も社労士事務所に転職するメリットがあります。複数の企業の労務に関わることで経験の幅が広がり、課題解決にも携われます。法改正や実務知識も自然にアップデートされ、キャリアの選択肢が増える点も魅力です。
社労士向けのエージェント・サービス12社分を一覧表にまとめました。
特徴・強みやターゲットの整理にご活用ください。
| サービス名 | 特徴・強み | 主なターゲット層 |
|---|---|---|
| ヒュープロ | 社労士特化・リモート／フレックス求人豊富 | 社労士・人事経験者、柔軟な働き方希望者 |
| MS-Japan | 士業・管理部門・ハイクラス求人豊富 | 管理部門・ハイクラス志向者、経験者 |
| BEET-AGENT | 労務・管理部門に特化、柔軟な働き方求人 | 実務経験者、キャリアチェンジ希望者 |
| ヒビコレ | 若手・キャリアチェンジ向け、未経験者対応 | 社労士受験生、未経験者、アルバイト／パート希望者 |
| ミツプロ | 社労士事務所・中小事務所求人に強み | 社労士事務所志望者、実務経験者 |
| リクルートエージェント | 全国規模・公開／非公開求人豊富 | 幅広い職種や業界で転職希望者 |
| マイナビAGENT | 若手・初めての転職者向け | 転職初心者、実務経験浅めの人 |
| doda | 求人数豊富・スカウトとエージェント併用 | 幅広い選択肢から転職したい人 |
| ジャスネットキャリア | 会計・人事・社労士求人に強み | 実務経験者、地方転職希望者 |
| エリートネットワーク | ハイクラス・管理職求人特化 | 管理職・年収アップ志向者 |
| アガルートキャリア | 専門資格者向け求人に注力 | 資格保有者、専門職志向者 |
| ビズリーチ | ハイクラス向けスカウト型サービス | ハイクラス・年収アップ志向者 |
社労士向けエージェントを賢く活用して理想のキャリアを実現していきましょう。
シェア
