東京都田町・三田人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都田町・三田エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全19件
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    仕事内容
    東京オフィスの人事労務・総務・経理・庶務全般、将来的には部門のマネジメントをお任せいたします。年間休日120日以上!土日祝休み!服装自由!残業5~20時間!大阪に本社を構えるゲーム関連企業の求人です。
    給与
    年収450〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:品川駅)
    応募資格
    <学歴>不問 <必要業務経験> ◎人事労務の経験5年以上 ◎社内外関係者との調整力・交渉力 ◎マネジメント経験がある方 <歓迎業務経験> ○衛生管理者の資格をお持ちの方 ○高いコミュニケーション能力
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 女性活躍
    仕事内容
    人事採用責任者として、採用活動の対応・戦略の策定など全般をご担当頂きます。東京都港区にある、急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチングプラットフォームNo.1企業」を目指しているグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:赤羽橋駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ・人事として新卒採用もしくは中途採用の採用実績をお持ちの方 ・採用代行会社や人材紹介会社における採用支援実績をお持ちの方(採用にまつわるKPI設定、管理業務が得意な方) 【歓迎業務経験】 ・人事業務においての年間の採用目標達成においての数値管理のご経験がある方 ・スカウト、ソーシングのご経験 ・GMARCH以上の優秀層営業職の採用成功経験のある方 ・中途採用(営業、専門職、事務など全般)にて目標達成したご経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・事務+αの知見を身につけたい方 ・自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方 ・柔軟な対応ができる方 ・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方
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    • 転勤なし
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    人事担当として、主に採用に関わる幅広い業務に携わっていただきます。東京都港区にある、国内外のグループ全15で将来的なコアメンバーとしての活躍できるIPO準備企業の求人情報です。
    給与
    年収450〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR山手線・京浜東北線 田町駅/都営三田線 三田駅より徒歩8分)
    応募資格
    <学歴> 学歴不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社でのPM/PMOとしての実務経験 ◎事業会社での人事部門での経験(3年) ◎社内広報用の資料作成が可能なPCスキル 【歓迎業務経験・スキル】 ◯上場企業の人事部門での実務経験 ◯人事コンサルタントとしての実務経験 【求める人物像】 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍
    • 上場企業
    • フルフレックス制度あり
    仕事内容
    人事労務業務全般をご担当いただきます。東京都港区、フルフレックス制!2018年度グッドデザイン賞受賞!創業40年を迎える安定した経営基盤と将来性を兼ね備える不動産企業の求人です
    給与
    年収340〜360万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:三田駅)
    応募資格
    【必須業務経験】 ◎エクセルでの資料作成のご経験(VLOOKUP等の関数が使える人) 【歓迎業務経験】 〇数字の取り扱い、細かい作業に抵抗がない方 〇労務の知識を習得していきたい方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 語学力を活かせる
    • 女性活躍
    仕事内容
    採用担当として、母集団形成・面接対応・採用イベントの企画運営などを担っていただきます。東京都港区にある、平均勤続年数17.2年と高い定着率!プライム上場の売上高8000億越え!日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン企業の求人です。
    給与
    年収550〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:都営三田線/三田駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 【必須要件】 ※いずれか必須 ◎建築系学部出身の方 ◎学生時代に部活動(体育会系)に力を入れていた方 【歓迎】 ◯困難な状況を打破しようとする向上心のある方 ◯採用業務のご経験のある方(新卒・中途等) <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◎建設業経理士1級
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    • 転勤なし
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    教育・研修担当として、人材育成に関わる幅広い業務に携わっていただきます。東京都港区にある、国内外のグループ全15で将来的なコアメンバーとしての活躍できるIPO準備企業の求人情報です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR山手線・京浜東北線 田町駅/都営三田線 三田駅より徒歩8分)
    応募資格
    <学歴> 学歴不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での人材教育/研修の構築~運営経験 3年以上 ◎事業会社での組織マネジメント経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯上場企業の人事部門での実務経験 ◯外部委託先との業務運用、構築経験 ◯人事システム運用、構築経験 ◯研修だけでなく、採用・労務や人事企画、組織開発における実務経験 【求める人物像】 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方
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    • 学歴不問
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    人事担当として、中途採用、採用広報、人事企画を担っていただきます。東京都港区にある、福利厚生充実!創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTechクラウド企業の求人です。
    給与
    年収450〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅/三田駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ◎法人営業経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯採用実務経験 【求める人物像】 ・論理的・建設的に思考が出来る方 ・チームとしての成果を優先して業務の出来る方 ・失敗を恐れず、自立駆動出来る方 ・採用業務に関わることを臨んでいる  ※今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため
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    • 学歴不問
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    人事担当として、中途エンジニア採用を中心にお任せします。東京都港区にある、福利厚生充実!創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTechクラウド企業の求人です。
    給与
    年収500〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅/三田駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ◎エンジニア採用に関する何かしらの知識もしくは経験 ◎事業会社での中途採用実務経験もしくは人材系営業経験2年以上 ◎中途求職者と向き合った経験 ◎法人折衝経験 【歓迎業務経験】 ◯エンジニア中途採用経験 ◯採用広報実務経験 【求める人物像】 ・論理的・建設的に思考が出来る方 ・チームとしての成果を優先して業務の出来る方 ・失敗を恐れず、自立駆動出来る方 ・採用業務に関わることを臨んでいる  ※今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため
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    • 学歴不問
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    人事担当として、人事企画・制度設計を担っていただきます。東京都港区にある、福利厚生充実!創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTechクラウド企業の求人です。
    給与
    年収700〜1,800万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅/三田駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ◎人事制度設計の企画、運用実務経験(3年以上) ◎プロジェクトマネジメント能力  └ 複数部門を巻き込んでのプロジェクト推進経験、スケジュール管理や進捗フォローのスキル 【歓迎業務経験】 ◯人事制度の刷新や導入経験  └ 中規模~大規模組織での制度改定プロジェクト経験 ◯IT業界、スタートアップ特有の知識や経験 【求める人物像】 ・戦略的思考で組織全体を見渡せる方 ・社員一人ひとりの成長や働きがいを重視できる方 ・変化を恐れず、新しい施策に積極的に挑戦できる方
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    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    仕事内容
    採用担当として、新卒採用・中途採用業務や採用広報業務をお任せします。東京都港区にある、フレックスあり!暮らしやライフイベントにおいて生活者がより賢く楽しく意思決定するためのサービスを展開する東証グロース上場企業の求人です。
    給与
    年収450〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:赤羽橋駅より徒歩3分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 事業会社での採用業務経験(新卒・中途問わず)1年以上or人材関連商材の法人向けまたは個人向け営業経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◆採用戦略企画立案に携わったご経験 ◆採用広報に関する業務経験 【求める人物像】 ◆急速に成長する事業・組織の中で、主体的/臨機応変に対応できる方 ◆社内外関係者・協力者を積極的に巻き込める力がある方 ◆関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ◆マルチタスクにて優先順位をつけて業務を遂行できる方
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    • リモートワーク可能
    • 上場企業
    • 研修充実
    • 経験者優遇
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    人事業務をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。東京都港区にある、業界2位の市場規模!訪問医療マッサージを全国に29拠点展開!連結売上高5214億円、経常利益421億円で安定した経営・財務基盤を持つプライム市場上場企業の求人です。
    給与
    年収500〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩5分 JR山手線田町駅 徒歩8分)
    応募資格
    【必須条件】 ◆労務管理を中心とした人事実務のご経験(目安10年程) ◆複数名のマネジメント、部下指導及び育成のご経験 ◆自身もプレーヤーとして行動力を発揮できる方 ◆役員・社員との信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ◆社内調整やコミュニケーションを積極的に行なうことのできる方 【歓迎条件】 ◆上場企業もしくは上場子会社における人事実務のご経験 ◆衛生管理者 有資格者 【求める人物像】 ◆思考力が高く、ロジカルに考え業務を進められる方 ◆変化に柔軟に対応し、スピード感をもって行動できる方 ◆チームの成果を最大化するために、主体的に動ける方
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    • 退職金制度あり
    • 社宅あり
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    人事部長として、経営層と連携しながら、当社の成長に必要な人材確保と組織運営の推進をお任せします。東京都港区にある、ガソリン計量機国内シェアNo.1で、100年以上の歴史をもち、エネルギーインフラに関わる幅広い事業を展開する企業の求人です。
    給与
    年収1,000〜1,200万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:都営三田線 三田駅より徒歩5分・JR田町駅より徒歩10分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆事業会社の人事組織におけるマネジメントのご経験 ◆メーカー/製造業における人事業務のご経験 ◆採用業務のご経験(目安:採用のみで5年以上) ◆経営層や部門責任者との折衝経験" 【歓迎業務経験】 ◆部門横断プロジェクトを主導したご経験 ◆従業員1,000名超の企業での人事業務のご経験 ◆ベンチャーやスタートアップ企業で人事機能の立上げ~拡大までを主導したご経験 ◆マルチタスク環境での人事業務推進のご経験 ◆採用業務や人事業務に関するコンサルティング等のご経験 <資格> 【歓迎資格】 ◆国家資格キャリアコンサルタント またはこれに準ずる資格や認定 【求める人物像】 ◆当社のMVV(ミッション・ビジョン・バリューズ)に共感し、体現しようとしていただける方 ◆物事を前向きに捉え、少しずつでも前進させられる方 ◆人とのコミュニケーションや折衝にニガテ意識の無い方(人脈やネットワークを広げるのが好きな方) ◆必要に応じて自分の守備範囲を飛び出すことを厭わない方 ◆ビジョンを描き、周囲の信頼を得ながら、人を巻き込める方 ◆一方で、ベンチャー精神があり、自ら手足を動かして成果を追求できる方 ◆自らの成果よりも、組織の成果や組織づくりに関心の強い方
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    • 退職金制度あり
    • 社宅あり
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    採用課長として、採用・教育に関する部署の責任者を務めていただきます。東京都港区にある、ガソリン計量機国内シェアNo.1で、100年以上の歴史をもち、エネルギーインフラに関わる幅広い事業を展開する企業の求人です。
    給与
    年収700〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:都営三田線 三田駅より徒歩5分・JR田町駅より徒歩10分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆事業会社の人事組織における採用実務並びに採用部署のマネジメント経験  (採用実務のご経験 目安5年以上) ◆メーカー/製造業における人事業務のご経験" 【歓迎業務経験】 ◆経営層や部門責任者との折衝経験 ◆従業員1,000名超の企業での人事業務のご経験 ◆ベンチャーやスタートアップ企業で人事機能の立上げ~拡大までを主導したご経験 ◆マルチタスク環境での人事業務推進のご経験 ◆採用業務や人事業務に関するコンサルティング等のご経験" <資格> 【歓迎資格】 ◆国家資格キャリアコンサルタント またはこれに準ずる資格や認定 【求める人物像】 ◆当社のMVV(ミッション・ビジョン・バリューズ)に共感し、体現しようとしていただける方 ◆物事を前向きに捉え、少しずつでも前進させられる方 ◆人とのコミュニケーションや折衝にニガテ意識の無い方(人脈やネットワークを広げるのが好きな方) ◆必要に応じて自分の守備範囲を飛び出すことを厭わない方 ◆自ら目標を定め、目標達成に向けて行動できる方 ◆自らの目標達成やスキル向上にも意欲がありつつ、組織づくりにも関心が高い方
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    • 完全週休2日制
    • 経験者優遇
    • 家賃補助あり
    • リモートワーク可能
    • 副業相談可
    仕事内容
    人事採用として、当社の採用活動に全面的に携わっていただきます。東京都港区にある、東京、京都、大阪と日本を代表する3つの観光都市に全27施設あるアパートメントホテル「MIMARU」を運営している企業の求人です。
    給与
    年収450〜530万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校 \業界未経験・職種未経験も大歓迎!まずはご応募ください!/ ◆必須要件: ・Excelの使用経験がある方 ◆歓迎要件: ・人事関連や人材業界での就業経験をお持ちの方
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  • 【採用担当】採用戦略立案からお任せ/事業立ち上げフェーズ/上場を見据えた体制立ち上げをリードの画像【採用担当】採用戦略立案からお任せ/事業立ち上げフェーズ/上場を見据えた体制立ち上げをリードの画像
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • ベンチャー企業
    • 代表面談
    仕事内容
    採用戦略の立案から実行までをリードし、戦略的人事体制の構築を担います。東京都港区三田に拠点を置き、組織拡大フェーズの成長企業で、将来的なCHRO候補としてのキャリアも期待される求人です。
    給与
    年収540〜780万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅)
    応募資格
    ■必須スキル 【いずれか必須】 ・事業会社での中途採用のご経験 ・人材紹介会社でのエージェントのご経験 ■歓迎スキル ・30〜100名規模での採用経験 ・ベンチャー企業での人事責任者経験 ・組織拡大フェーズでの人事戦略のリード経験 ・HRテクノロジーの導入・運用経験 ・スタートアップのIPO準備に関与した経験 ■求める人物像 ・経営陣と対等に議論できる論理的思考力とコミュニケーション能力を持つ方 ・候補者の強みを引き出せるような共感力とヒアリング能力を持つ方 ・常に改善を追求し、新しいアイデアを積極的に提案できる方 ・チームワークを重視し、他部門と協力して成果を出せる方 ・仕事に対して高いモチベーションを持ち、主体的に取り組める方 ・会社の成長とともに自身のキャリアも成長させたい方 ・上場を目指す企業で、その過程に携わりたい方
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  • 【人事採用マネージャー】リモートフレックス可!経営直下で採用のあらゆる打ち手を担うポジション◎6年で22倍の売上成長中!金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一!Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャーの画像【人事採用マネージャー】リモートフレックス可!経営直下で採用のあらゆる打ち手を担うポジション◎6年で22倍の売上成長中!金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一!Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャーの画像
    • IPO準備
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    人事採用マネージャーとして、採用を中心に人事部門の幅広い業務をお任せします。金融教育スクールの分野での本一の登録者を誇り、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長中企業の求人です。
    給与
    年収700〜900万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:各線 田町駅 徒歩5分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆目標数字を追い、成果を出したご経験(以下いずれか)  ・事業会社での営業/CSなど2年以上の顧客折衝経験  ・採用担当・リクルーターとしての採用成果  ・人材業界でのRA/CAとしての実績 ◆チームマネジメントのご経験 ◆論理的思考力を用いて、課題発見から解決策の実行までを自走できる方 ◆自らの経験にとらわれず、柔軟に行動変容できる方 ◆スピード感ある環境下で、行動量を担保しながら前向きに推進できる方 【歓迎業務経験】 ◆数値をベースにKPI設計・管理をした経験 ◆ハイレイヤー新卒採用における候補者アトラクト・クロージング経験 ◆エンジニア職種など、専門性の高い中途採用の経験 ◆スタートアップまたはITベンチャーでの人事・採用経験 ◆自ら打ち手を考え、実行し、採用成果に繋げた経験 【求める人物像】 ◆組織と人の成長に強い関心を持ち、変化を楽しめる方 ◆採用=経営インパクトと捉え、オーナーシップを持って推進できる方 ◆現場/経営層問わず、フラットに連携しながら巻き込み力を発揮できる方
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  • 【採用スタッフ】職種・レイヤーを問わず、経営直下で採用に関するあらゆる打ち手を担うポジション◎6年で22倍の売上成長中!金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一!Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャーの画像【採用スタッフ】職種・レイヤーを問わず、経営直下で採用に関するあらゆる打ち手を担うポジション◎6年で22倍の売上成長中!金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一!Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャーの画像
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • IPO準備
    仕事内容
    採用スタッフとして、採用の戦略設計から実行・クロージングまでをお任せします。東京都港区にある、Empower Japan停滞する日本を復活させるをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長中企業の求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR各線 田町駅 徒歩5分)
    応募資格
    【必須要件】 ◆目標数字を追い、成果を出したご経験(以下いずれか)  ・事業会社での営業/CSなど2年以上の顧客折衝経験  ・採用担当・リクルーターとしての採用成果  ・人材業界でのRA/CAとしての実績 ◆自らの経験にとらわれず、柔軟に行動変容できる方 ◆スピード感ある環境下で、行動量を担保しながら前向きに推進できる方 【歓迎要件】 ◆ハイレイヤー新卒採用における候補者アトラクト・クロージング経験 ◆エンジニア職種など、専門性の高い中途採用の経験 ◆スタートアップまたはITベンチャーでの人事・採用経験 ◆自ら打ち手を考え、実行し、採用成果に繋げた経験 【求める人物像】 ◆組織と人の成長に強い関心を持ち、変化を楽しめる方 ◆課題に対して他責にせず、「どうすれば実現できるか」を自ら考え抜き、主体的に行動できる方 ◆チームとの円滑なコミュニケーションを重視し、積極的に情報共有できる方 ◆技術や知識の習得に前向きで、継続的な学習に意欲を持てる方 ◆スピード感のある環境や変化の激しい状況を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
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    • 仕事内容
      新卒採用人事として、応募者対応や面接官調整、各選考の進行管理 、各事業責任者や他部署との連携や交渉等に関わっていただきます。東京都港区にある、事業会社の求人です。
      給与
      年収400〜550万円
      勤務地
      東京都港区
      (最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅)
      応募資格
      <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業・販売など数字を追った業務経験がある方 ■歓迎条件: ・事業会社における採用経験 ・人材業界における営業経験がある方(人材紹介営業、求人広告営業、キャリアアドバイザーなど)
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      • 仕事内容
        採用担当(マネージャー候補)として、採用計画の立案・実行や予算管理、数値管理に関わっていただきます。東京都港区にある、事業会社の求人です。
        給与
        年収450〜720万円
        勤務地
        東京都港区
        (最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 都営地下鉄三田線/芝公園駅 JR/田町駅)
        応募資格
        <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における採用経験が3年以上ある、もしくは人材業界における営業経験がある方(人材紹介営業、求人広告営業、キャリアアドバイザーなど) ■歓迎条件: ・ダイレクトリクルーティングでの採用経験 ・「採用要件の高い営業職」を採用した経験 ・複数職種の中途採用経験(営業・事務・マーケティング・クリエイティブ・エンジニア、など) ・採用マネージャーとしての経験 ・営業職の経験
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