東京都浜松町・大門の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都浜松町・大門エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全13件
- 仕事内容
- 人事マネージャー候補として採用業務全般に携わっていただきます。東京都港区にある、社員4000名以上、盤石な経営基盤のプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：浜松町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 専門・短大卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯営業経験者 ◯人材業界経験者 ◯新卒もしくは中途採用業務経験
- 仕事内容
- 人事マネージャー候補として採用業務全般に携わっていただきます。東京都港区にある、社員4000名以上、盤石な経営基盤のプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：浜松町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 専門・短大卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯営業経験者 ◯人材業界経験者 ◯新卒もしくは中途採用業務経験
- 仕事内容
- 教育プログラム企画・運営のリーダーとして人材育成業務全般に携わっていただきます。東京都港区にある、社員4000名以上、盤石な経営基盤のプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収450〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：浜松町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 専門・短大卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業での研修講師やトレーナー経験（社内外問わず）または、 経営企画、採用業務、人事労務経験者
- 仕事内容
- 東京都港区にある、EV（電気自動車）の充電インフラの不足解消のために、マンションをはじめ自治体、ホテルへ充電インフラを導入しているIPO準備企業の求人です。
- 給与
- 年収350〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：浜松町駅／大門駅／日の出駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれか ◎人材紹介会社でのRA経験（中途） 3年以上 ◎事業会社での採用業務経験（中途） 2年以上 以下いずれか ◎ダイレクトリクルーテイング業務のご経験（スカウト） ◎求人広告出稿のご経験 ◎エンジニア採用のご経験 ◎0から求人を作成したご経験 【歓迎業務経験】 〇ベンチャー企業でのご経験 〇ベンチャー企業の支援経験 〇マルチタスク処理能力 【求める人物像】 ◆上流から組織作りに携わりたい方。 ◆挑戦の意欲をお持ちの方 ◆スピード感を持って業務ができる方 ◆ベンチャー企業で裁量をもって働きたい方 ◆ハードワークを求める方 ◆素直でやる気のある方 ◆物事を考えて改善を繰り返していける方 ◆能動的に仕事に関わることが好きな方 ◆仕組化が得意な方
- 仕事内容
- HRBPとして、評価制度の運用を含む採用業務全般に携わっていただきます。東京都港区にある、リモート・フレックス可能！飲食業界向けのSaaSプロダクトを中心にモバイルオーダー/POS/CRMを開発・提供しているIPO準備企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜900万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：浜松町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での採用人事の経験3年以上 ◎事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【歓迎業務経験】 〇採用、労務、人事制度などの企画〜実施を推進した経験 〇チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・顧客志向が強い方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム（結果）で物事を語れる人 ・他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人 ・何事も自分ごととして捉えられる人
- 仕事内容
- 人事企画として、人事制度の企画・運用等の業務に携わっていただきます。東京都港区にある、リモートワーク・フレックス勤務可能！飲食業界向けのSaaSプロダクトを中心にモバイルオーダー/POS/CRMを開発・提供しているIPO準備企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：浜松町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事企画の経験3年以上 ◎採用企画、組織開発、人材開発、人事評価制度などの人事企画業務のうち複数ミッションの経験 ◎課題の特定から施策の実施、改善検討までのPDCAサイクルを回した経験 【歓迎業務経験】 〇事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 〇チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・顧客志向が強い方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム（結果）で物事を語れる人 ・他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人 ・何事も自分ごととして捉えられる人
- 仕事内容
- 管理部門の総合職として、中途採用、労務、総務のいずれかで各業務をお任せします。東京都港区にある、あらゆるシステムの企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供するプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収315〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：JR京浜東北線、山手線 浜松町駅北口より徒歩3分程度 都営浅草線・都営大江戸線 大門駅B１出口より徒歩3分程度）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 専門・短大卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆IT企業または人材紹介企業の該当の職種において、5年以上の実務経験があること 【歓迎業務経験】 ◆採用・労務・総務それぞれの実務経験2年以上 ◆人材派遣業界経験者 ◆給与・労務経験者 ◆中途採用業務経験 ◆企業規模500名以上での総務経験者 ◆ＩＴ業界経験者
- 仕事内容
- 海外人事担当として、海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用などをお任せします。東京都港区にある、金融とモノ（物件）の専門性を活かし、多角的に事業を展開する東証プライム上場の大手金融サービスグループの求人です。
- 給与
- 年収490〜910万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：浜松町駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務）の業務経験をお持ちの方 ◆Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方 【歓迎業務経験】 ◆人事業務全般の実務経験5年以上 ◆人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ◆良好な対人コミュニケーション能力 ◆機密保持等の法令/ルール遵守
- 仕事内容
- 採用担当として、新卒採用及び新卒受入教育の企画・実行をお任せします。東京都港区にある、有人チャットやボイスボットなどのSaaSソリューション「モビシリーズ」やオペレーション支援生成AIサービス 「MooA」の開発を行っている企業の求人です。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：浜松町駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆中途採用或いは新卒採用の採用経験 （採用代行、人材紹介会社RAなどの直接企業担当者への提案型の採用支援又は採用コンサルティング経験も可） ◆事業会社でのリクルーター経験 【歓迎業務経験】 ◆ベンチャー企業やスタートアップ会社のような意思決定が速い会社での就労経験 ◆IT業界の経験、エンジニア採用の経験 ◆中途採用、新卒採用の採用経験の合計年数は3年程度あると望ましい。 ◆会社全体の教育研修業務に携わった経験、又は興味関心があること 【求める人物像】 ◆主体的に行動し、会社の成長のために問題解決に積極的に取り組める人材 ◆フットワーク軽く動ける方
- 仕事内容
- 採用担当として、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施頂きます。東京都港区にある、特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」や在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営を行っている企業の求人です。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：浜松町）
- 応募資格
- ＜経験・実績＞ ◆事業会社の人事採用、人材コンサル・エージェント企業（RA）での採用実務経験3年以上 ＜スキル＞ ◆事業課題解決のための人材要件策定 ◆候補者の適正・能力の見極め ◆経営・BizDevからの採用要件ヒアリング内容の的確な求人票反映 ◆各種採用媒体ツールを利用した採用求人の運用・改善 ◆採用要件の求人票反映のための経営層との円滑なコミュニケーション ◆エージェント・採用媒体各社のマネジメント ＜求める人物像＞ ◆tokutyのMissionを共に実現したい ◆スタートアップ（新規事業）の立ち上げフェーズに携わりたい ◆スタートアップで実力を試したい ◆経営者視点で事業に取り組みたい ◆人事採用経験を活かしたい ◆早いうちから責任ある仕事を任されたい ◆外国人人材マーケットに興味がある ◆多様な価値観や文化が共存するダイバーシティな環境で働きたい
- 仕事内容
- HR領域担当として、HR領域の組織構築、人事基幹システムの構築などの幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、プライム上場の双日グループで船舶トレーディング事業を手掛ける企業に出向いただく求人です。
- 給与
- 年収1,500〜2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：浜松町駅 徒歩1分）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事・労務の実務経験が5年以上有する方 ◆現在または直近でHR領域での業務に従事している方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社労士資格
- 仕事内容
- 人事担当者の補佐として、採用活動、入社手続き、労務書類の取りまとめなど、人事業務全般をサポートをお任せします。東京都港区にある、休日は選択制で、社内にダーツがあるなどユニークな取り組みのある企業。「お金・仕事・住まい」の３つの事業で幅広い人生設計をワンストップで提供する急成長中の企業！
- 給与
- 年収400〜550万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：JR各線「浜松町駅」南口から徒歩8分 JR各線「田町駅」三田口から徒歩12分 都営三田線「芝公園駅」A1出口から徒歩6分 都営三田線「三田駅」A9出口から徒歩7分 都営大江戸線/浅草線「大門駅」A3出口から徒歩9分）
- 応募資格
- 【必須業務経験】 ・社会人経験3年以上（業界・職種は問いません） ・GoogleスプレッドシートやExcelでの入力や基本操作ができる方 ※業界未経験可、 職種未経験可 【歓迎業務経験】 ・金融、不動産、人材サービス業界での人事経験。 ・複数の事業部を持つ企業での人事経験。 ・ベンチャー企業や成長フェーズにある企業での人事経験。 ・宿泊施設運営、不動産投資、または多拠点・リモート運営を伴う事業での人事経験。 ・人事系システム導入やDX推進の経験。
- 仕事内容
- 【制度設計や海外給与計算実務経験などの経験をお持ちの方歓迎/グローバル推進を支えるグループ全体への影響度合いの高い仕事に携わることが可能】 多角的なビジネスモデルと革新的なアプローチで国内外の市場において自らの枠におさめることなく、より良い会社になるこおを目指して成長を遂げている当社。特に海外市場展開は戦略的な成長計画の中核となっております。今回は当社のグローバル推進を支える海外人事担当を募集致します。
- 給与
- 年収600〜1,100万円
- 勤務地
- 東京都浜松町
（最寄駅：JR線／浜松町駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・グローバル人事(制度設計、海外給与計算等)の経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
