採用担当者の方はこちら
ログイン
会員登録
HOME
人事・労務の転職・求人
東京都の人事・労務 転職・求人
新橋・浜松町・田町の人事・労務 転職・求人
新橋の人事・労務 転職・求人
東京都新橋
の
人事・労務
の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都新橋エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
求人情報を探す
【無料】キャリアサポートに
登録する
全23件
【人事労務】人事労務スタッフ募集!総合住宅金融サービスを提供するスタンダード上場企業
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
仕事内容
総務グループにて、グループ全体の下記業務を中心に担当頂きます。東京都港区にある、将来のリーダー候補求む!総合住宅金融サービスを提供するスタンダード上場企業の求人です。
給与
年収350〜500万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:御成門駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社での労務or人事制度構築業務経験(2年以上) 【歓迎業務経験】 ○同社と同規模(中小~中堅)企業以上での就業経験 ○上場直後の成長フェーズの企業で、長期キャリアを積みたい方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事労務】人事担当者募集!週2〜3程度リモートワーク!パーソナルトレーニングジムやパーソナル英会話教室を中心に事業展開しているグロース上場企業
完全週休2日制
上場企業
育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
仕事内容
人事担当として、採用業務から労務、評価、人事制度などをお任せします。東京都港区にある、人事担当者募集!週2〜3程度リモートワーク!パーソナルトレーニングジムやパーソナル英会話教室を中心に事業展開しているグロース上場企業の求人です。
給与
年収350〜600万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:都営三田線「御成門駅」)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ・採用業務のご経験(目安:3年程度) 【歓迎業務経験】 ・給与計算業務や社保手続きのご経験 ・業務マネジメント、リーダー経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があり各部署と積極的に関わりを持てる方 ・自分の意見を発信しながら周りと協調できる方 ・優先順位を自分の頭で考えることができる方 ・変化を楽しめる方 ・新しいやり方や考え方を柔軟に取り入れることができる方 ・自分の能力を超えていく、成⻑していく意識・意欲のある方
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事】日テレG初のベンチャー企業/VTuber業界で急成長中!/フレックスタイム制
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
仕事内容
東京都港区にある、人事職(採用・人事労務業務)責任者募集、日テレG初のベンチャー企業/VTuber業界で急成長中企業の求人です。
給与
年収400〜700万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:汐留駅/新橋駅)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事労務業務の経験が1年以上ある方 ◎採用業務の経験が1年以上ある方 ◎Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方 【歓迎業務経験】 ○第二種衛生管理者資格保有者 ○エンターテイメント業界/インフルエンサー関連会社での就業経験 ○スタートアップ/アーリーフェーズ企業での人事労務/採用業務のご経験 【求める人物像】 ・経営理念に共感いただける方 ・マネジメント能力のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・前向きに取り組める方 ・自ら考えて、自ら行動できる方 ・責任感を持って業務に励み、成功するための努力を惜しまない方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・あらゆる変化を楽しめる柔軟性がある方 ・謙虚であり、社内外の関係者をリスペクトできる方 ・失敗を恐れずにチャレンジできる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・あらゆる変化を楽しめる柔軟性がある方 ・謙虚であり、社内外の関係者をリスペクトできる方 ・失敗を恐れずにチャレンジできる方
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事】採用担当!成長・チャレンジ重視!働き方改革・店舗DX・セールスプロモーションで事業展開を遂げるグロース市場上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業
学歴不問
仕事内容
人事スタッフとして、主に採用領域の業務全般を担っていただきます。東京都港区にある、成長・チャレンジ重視!働き方改革・店舗DX・セールスプロモーションで事業展開を遂げるグロース市場上場企業の求人です。
給与
年収400〜650万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:JR「新橋」駅烏森口 徒歩8分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅1番出口 徒歩7分 都営地下鉄三田線「内幸町」駅A3出口 徒歩5分)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社において2年以上の人事業務経験 ◎採用サイトの立案/SNS運用など採用広報に関与した経験 【歓迎業務経験】 ○年間10名以上の採用実務経験がある方 ◯ひとり人事として責任感強く人事領域幅広くご経験された方 ※ご経験よりも今後の成長やチャレンジを通じたキャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 <資格> 【必要資格】 不問
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事】人事タレントマネジメント担当募集!クラウド×歯科医療で革新的なサービスを展開/業務管理システムトップシェアを誇る3年連続で前年比200%以上で急成長企業
育休・産休実績あり
経験者優遇
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
仕事内容
人事タレントマネジメント担当として、主に中途採用業務や人事企画業務を担当いただきます。東京都港区にある、クラウド×歯科医療で革新的なサービスを展開/業務管理システムトップシェアを誇る3年連続で前年比200%以上で急成長企業の求人です。
給与
年収400〜700万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:都営三田線 「御成門駅」 A4出口 徒歩1分)
応募資格
<学歴> ・大学または大学院卒以上 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での採用業務の経験2年以上 ※新卒・中途不問 【歓迎業務経験・スキル】 ◯エンジニア職の採用経験 ◯採用業務以外の実務経験 ◯ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・目的志向をもって業務に取り組める方 ・言われたことにとどまらず、主体的に守備範囲を広げていきたい方 ・課題を発見し、解決策を考えることが好きな方 ・変化を恐れず、柔軟に行動・対応できる方
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事】 新卒採用メンバー! サービスリリースから約5年ユーザー数700万人・導入店舗数230,000店舗・利用企業数98,000企業を突破しているスキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
ベンチャー企業
女性活躍
仕事内容
新卒採用メンバーとして新卒採用に係る業務全般に当たっていただきます。東京都港区にある、ユーザー数700万人・導入店舗数230,000店舗・利用企業数98,000企業を突破しているサービスを展開している企業の求人です。
給与
年収450〜550万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:新橋駅)
応募資格
<学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 以下いずれも必須 ◎新卒採用のご経験(2年以上) ◎研修の企画・運用経験 ・内定者フォローの一環としての研修も可 ◎合否判断が必要な面談・面接のご経験 ◎説明会における登壇経験 ◎インターンの企画・運営のご経験 ・アシスタントとしての経験可 【歓迎業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◯現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) ◯定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 ◯物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方 【求める人物像】 ・「事業を推進するためのバックオフィス」というスタンスにご共感いただける方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接(部長) ↓ 最終面接(執行役員) ※面接は2回を予定(変更となる場合があります
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事】 エンジニア採用メンバー! 人々の働き方を変える急成長スタートアップ!攻めのエンジニア採用担当を募集!サービスリリースから約5年ユーザー数700万人スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
ベンチャー企業
女性活躍
仕事内容
エンジニア採用メンバーとして採用に係る業務全般に当たっていただきます。東京都港区にある、人々の働き方を変える急成長スタートアップ!サービスリリースから約5年ユーザー数700万人スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業
給与
年収420〜700万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:新橋駅)
応募資格
<学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 以下いずれも必須 ◎エンジニア採用担当としてのご経験(2年以上) ◎エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用した採用のご経験 【歓迎業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◯歓迎要件現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) ◯当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ◯定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 ◯物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方 【求める人物像】 ・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2回を予定(変更となる場合があります)
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事】sales HRBP募集! 人々の働き方を変える急成長スタートアップ!攻めのエンジニア採用担当を募集!サービスリリースから約5年ユーザー数700万人スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
ベンチャー企業
女性活躍
仕事内容
sales HRBPとして人事に係る業務全般に当たっていただきます。東京都港区にある、人々の働き方を変える急成長スタートアップ!サービスリリースから約5年ユーザー数700万人スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業の求人情報
給与
年収700〜1,000万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:新橋駅)
応募資格
<学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 以下いずれかのご経験がある方 ◎人事領域(採用/人材開発/組織開発など)における戦略立案や企画業務の経験(1年以上必須) ◎組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験 ◎営業組織におけるマネジメント経験 ◎営業、事業開発業務のご経験 【歓迎業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◯HRBPの経験 ◯コンサルティングファームでの業務経験 ◯営業組織を率いて、KPI策定〜戦術実行をし、高い成果を出したご経験 ◯事業会社にて売上の責任を担い、事業成長を牽引した経験 ◯現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理したご経験 ◯課題解決の手段として、全社の仕組み改善や制度運用の改善を行ったご経験 ◯組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験 など 【求める人物像】 ・整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2回を予定(変更となる場合があります)
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事】プロダクト採用担当募集!人々の働き方を変える急成長スタートアップ!攻めのエンジニア採用担当を募集!サービスリリースから約5年ユーザー数700万人スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
ベンチャー企業
女性活躍
仕事内容
プロダクト採用担当募集として採用業務全般に当たっていただきます。東京都港区にある、人々の働き方を変える急成長スタートアップ!サービスリリースから約5年ユーザー数700万人スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業の求人情報
給与
年収420〜700万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:新橋駅)
応募資格
<学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 以下いずれかのご経験がある方 ◎中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 ◎プロダクト職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用) ◎採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 ◎エンジニア向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 ◎データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをしたご経験 【歓迎業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◯Webエンジニアの採用に携わったご経験がある方 ◯SaaS業界にて採用担当をされていた経験がある方 ◯Excelの関数やBIツールを用いたデータ分析に強みをお持ちの 【求める人物像】 ・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2回を予定(変更となる場合があります)
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事企画】プロジェクト推進担当募集/人々の働き方を変える急成長スタートアップ!攻めのエンジニア採用担当を募集!サービスリリースから約5年ユーザー数700万人スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
ベンチャー企業
女性活躍
仕事内容
経営戦略を踏まえた上で、人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。東京都港区にある、人々の働き方を変える、サービスリリースから約5年ユーザー数700万人スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業の求人情報
給与
年収600〜800万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:新橋駅)
応募資格
<学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎200名以上の事業会社における人事業務のご経験(3年以上) ・人事企画・採用・HRBP・労務のうちいずれかのご経験 ◎プロジェクト推進の経験(以下のいずれか) ・自組織以外の複数の関係者と調整し、期限内にプロジェクトを完遂した経験 ・経営層・他部門と連携しながら、労務施策を実行した経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯上場前後〜メガベンチャーにおける人事経験 ◯IT・WEB業界で経験 ◯労務業務経験者 ◯福利厚生制度の企画・運用経験
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事】中途採用担当/人々の働き方を変える急成長スタートアップ!攻めのエンジニア採用担当を募集!サービスリリースから約5年ユーザー数700万人スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
ベンチャー企業
女性活躍
仕事内容
事業成長を加速させるために、採用フロントを募集します。東京都港区にある、人々の働き方を変える急成長スタートアップ!サービスリリースから約5年ユーザー数700万人スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業の求人情報
給与
年収450〜700万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:新橋駅)
応募資格
<学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎上記採用職種のいずれかの中途採用担当のご経験(2年以上) ・年間数十名以上の中途採用(経験者採用)のフロント経験 ・フロント=母集団形成〜面接の実施〜クロージング対応まで 【歓迎業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◯定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 ◯採用イベントの企画立案〜実行までのご経験 ◯物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方 ◯ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2回を予定(変更となる場合があります)
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事/採用担当】年間休日121日以上!週3リモート、フルフレックス!日本の伝統的な温泉旅館の経営を行う旅館事業をメインに再生医療事業、美容事業を展開する成長スタートアップ企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
リモートワーク可能
IPO準備
ベンチャー企業
仕事内容
採用担当として長野県にあるホテルの採用・人事業務をお任せします。東京都港区にある、日本の伝統的な温泉旅館の経営を行う旅館事業をメインに再生医療事業、美容事業を展開する成長スタートアップ企業です。
給与
年収400〜600万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:御成門駅)
応募資格
<学歴> 学歴不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社での採用経験 【求める人物像】 ■柔軟にコミュニケーションが取れ、自発的に業務を進めていける方 ■課題に目を向けつつ、現在とのギャップを認識した上で今やるべきことに向かって邁進できる方 ■スピード感のある環境で、裁量を持ちながら会社とともに成長していきたい方 ■地方創生に興味のある方
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事】未来の中核メンバー募集!リモート&フルフレックス制導入/採用〜戦略人事までステップアップ可能/アルミの総合メーカーグループの情報システム会社
育休・産休実績あり
家賃補助あり
社宅あり
学歴不問
経験者優遇
仕事内容
人事メンバーとして、新卒・中途採用をはじめとする採用業務をお任せ。東京都港区にある、未来の中核メンバー募集!採用〜戦略人事までステップアップ可能な、アルミの総合メーカーグループの情報システム会社の求人です。
給与
年収465〜625万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:新橋駅)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事(採用)業務の経験 ◎人材業界での経験
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事】採用担当募集!フルフレックス制導入!大手企業を含む650社以上の企業との取引実績がある!「起業を標準化させる」をミッションに掲げ、新規事業の創出及び、株式売却を行うスタートアップスタジオ事業を展開する成長企業
学歴不問
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
仕事内容
採用人事として、採用業務全般を担って頂きます。東京都港区のフルフレックス!「起業を標準化させる」をミッションに掲げ、新規事業の創出及び、株式売却を行うスタートアップスタジオ事業を展開する成長企業
給与
年収420〜700万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:御成門駅)
応募資格
<必須要件> 下記いずれかの経験のある方 ◎社会人経験(2年以上) <歓迎要件> ◯エンジニア採用のご経験 ◯年間50名以上の採用経験 ◯マルチタスクを得意としている方 <求める人物像> ・多様なステークホルダー(候補者、エージェント、経営陣、チームメンバー)との関係構築や、複雑なコミュニケーションを楽しめる方 ・採用を成功させるために必要なアクションを企画するだけでなく、周りを巻き込みながら自ら実行・推進していける方 ・攻めの人事の意識として求職者をアトラクトできる方 ・泥臭い業務と細かい数値管理ができる方
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事】リモート可能!「研究の力を人類の力に」というミッションを掲げ、理系学生や研究員の方の転職や就職プラットフォームを運営するIPO準備企業
学歴不問
リモートワーク可能
完全週休2日制
ベンチャー企業
IPO準備
仕事内容
「研究の力を人類の力に」というミッションを掲げ、理系学生や研究員の方の転職や就職プラットフォームを運営するIPO準備企業の求人です。
給与
年収500〜750万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:内幸町駅/霞が関駅/虎ノ門駅)
応募資格
<学歴> 学歴不問 <業務経験> 【必須業務経験】 下記いずれかの3年以上のご経験 ◎事業会社における採用業務のご経験 ◎採用コンサルティングのご経験 ◎RPO・採用代行のご経験 【歓迎業務経験】 ■ベンチャー、スタートアップ、中小企業で、オールラウンドに人事の業務を担当していた方 ■リクルーターとして組織の採用成果にコミットしてきた経験 ■採用企画、採用広報、戦略人事のご経験 【求める人物像】 -LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事企画】フレックスタイム制!リモート可能!国内の労働市場における課題を解決することを主軸に、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開している企業
経験者優遇
完全週休2日制
フレックス制度あり
仕事内容
人事企画担当として、人事制度の企画・運営等の業務を担っていただきます。東京都港区にある、フレックスタイム制!リモート可!国内の労働市場における課題を解決することを主軸に、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開している企業の求人です。
給与
年収500〜700万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:汐留駅4番口から 徒歩1分 新橋駅1D口から 徒歩3分)
応募資格
【学歴】 不問 【必須要件】 ◆人事の実務経験(2年以上) (人事企画、人材開発、組織開発、HRBPのうちのいずれかにおけるご経験) 【歓迎要件】 ◆人事評価制度の構築、運用〜改善のご経験 ◆管理職研修の構築、講師、改善のご経験 ◆全社にD&I領域の制度導入や制度改変を行なったご経験 ◆人事データベースの導入、運用をしたご経験 ◆採用、労務領域において、何かしらのプロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事企画/フレックス制度あり/充実の福利厚生】有給取得率75%/セカンドホームをコンセプトにした快適なオフィス環境で働ける!グループ会社は「ディズニー ツムツム」など人気のスマートフォンゲームの開発・運営を手掛ける!韓国を拠点にした総合インターネット企業の日本法人
学歴不問
時短勤務あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
仕事内容
人事企画として、人事企画領域にかかわる企画の立案、資料作成から実行まで幅広く担当いただきます。東京都港区にある、フレックス制度や充実の福利厚生で働きやすさ抜群の韓国を拠点にした総合インターネット企業の日本法人の求人です。
給与
年収450〜800万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分)
応募資格
<業務経験> 【必須要件】 ◆人事企画領域や人事制度構築の業務経験 (2年以上のご経験) ◆人材サービスやHRTech業界で採用領域・人材育成領域・労務領域におけるご経験(2年以上のご経験) ◆Microsoft Office (特に Excel、PowerPoint) のスキル(Vlookup関数、If関数、ピボットテーブルなどは頻繁に使用します。) 【歓迎業務経験】 ◆人事評価、従業員情報、労働時間、ES調査、ストレスチェック、などの様々な人事データを活用したアクション (課題抽出・分析・人事施策設計など) のご経験 ◆人事領域における競合他社やマーケット情報の調査・収集のご経験 ◆人事部門や事業部門においてデータ収集・管理方法の改善提案・実行のご経験 【求める人物像】 ◆人事としてのキャリアイメージを明確にお持ちの方 ◆論理的思考力 × コミュニケーション力を持ち合わせている方 (コミュニケーション力:聞く力・伝える力・質問する力) ◆オーナーシップ (当事者意識) を理解し、それを意識した主体的な行動が実行できる方 ◆競合他社のHR情報やHRマーケット全体のトレンドを常に意識し、かつキャッチアップできる方 ◆自分自身の価値を上げていくための努力 (自己研鑽) を惜しまない方 ◆緻密で正確性、かつホスピタリティのある対応を体現できる方
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事アシスタント/フレックス制度あり/充実の福利厚生】働きやすさを追求したオフィス環境を整備!エンターテイメントプラットフォーム「comico」や「ディズニー ツムツム」を手掛ける子会社をもつホールディングス企業
育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
仕事内容
人事アシスタントとして、各種人事オペレーション業務をメインタスクとしてお任せいたします。東京都港区にある、フレックス制度や時短勤務も可能で、ワークライフバランスも充実できる、韓国を拠点にした総合インターネット企業の日本法人の求人です。
給与
年収350〜400万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆事務アシスタント経験のある方 (経験業界不問) ◆Excel、Word、PowerPoint を使用した資料作成の経験 ※Excel:IF、SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル など 【歓迎業務経験】 ◆人事部門での就業経験 【求める人物像】 ◆高い事務処理能力を発揮し、安定的に稼働できる方 ◆コミュニケーション力のある方 (ここで言うコミュニケーション力とは "聞く力・伝える力・質問する力” のことです) ◆人事業務の性質を十分に理解し、正確性・計画性・秘匿性を実現した業務遂行ができる方 ◆ホスピタリティのある対応を体現でき、絶対に事務的、お役所対応をしない方 ◆オーナーシップを理解し、それを意識した主体的な行動が実行できる方 ◆自分自身の価値を上げていくための努力を惜しまない方
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事/採用・育成担当(マネージャー候補)】NHNグループ6社における採用領域および育成業務のマネジメント担当者ポジションです!「ディズニー ツムツム」を手掛ける子会社を持ち、スマートフォンゲームやコミックサービス、ITインフラソリューション、ECソリューションなどの事業を展開している総合インターネット企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
オンライン面接あり
仕事内容
採用・育成担当のマネージャー候補として、採用・育成領域における業務をお任せします。東京都渋谷区にある、スマートフォンゲームやコミックサービス、ITインフラソリューション、ECソリューションなどの事業を展開している企業の求人です。
給与
年収550〜800万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」/銀座線 「虎ノ門駅」 A1・B1・B2出口/都営地下鉄 「内幸町駅」 A3出口)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆事業会社の人事部門における採用領域のご経験 (5年以上の経験必須) ◆採用・教育部門における経験 ◆中途採用および新卒採用に関する施策の企画・設計・運営のご経験 (特に中途採用領域のご経験は必須) 【歓迎業務経験】 ◆IT・ゲーム業界での採用・教育部門での経験 ◆採用・教育部門におけるマネジメント経験 ◆中途採用領域における採用企画の経験新卒採用領域における新規チャネル開拓の経験 (大学とのリレーション構築など) ◆新卒採用領域における新規チャネル開拓の経験 (大学とのリレーション構築など) ◆人事データ活用の経験 ◆会社全体としての教育体系の設計から運営までの経験 ◆経営層向け教育研修の企画・運営の経験 【求める人物像】 ◆新しい採用方法論を提案し実行できる企画力と推進力を持ち合わせている方 ◆急速に変化する採用状況に対応できるトラブルシューティング能力のある方 ◆様々な社内・社外部関係者と良好な協業体制を構築できる方 ◆新しいHRトレンドをキャッチして適用することが出来る方 ◆人事業務を遂行するための高い専門性を持ち、かつその専門性を継続的にアップデートする行動がとれる方
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事/エンジニア採用(プロダクト推進)/フレックス/リモートワーク可能】エンジニア採用経験者歓迎!エンジニア職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングを幅広く担当し、採用強化を担い事業貢献できます!医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを運営し、「健康経営優良法人2025」にも認定された東証プライム上場企業
リモートワーク可能
フレックス制度あり
フルリモート可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
仕事内容
人事のプロダクト採用担当として、東京都港区にある、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で40以上のサービスを運営し、「健康経営優良法人2025」にも認定されたプライム上場企業の求人です。
給与
年収500〜500万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:都営三田線 芝公園駅 A3出口より徒歩2分)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆採用関連経験(エンジニアとして又は事業側から採用に関わっていた等でも可) ◆エンジニア採用経験 または ◆エンジニア採用に関する営業経験 【歓迎業務経験】 ◆ダイレクトリクルーティングの実務経験 ◆マーケティング実務経験 ◆ベンチャー企業など変化が激しい環境での仕組み作りや変革の経験 ◆IT業界のプロダクトやビジネスへの興味関心 【求める人物像】 ◆人事としてエンジニア採用を担当した結果、さらにエンジニアのレベル見極めや組織開発の専門性を高めている方(ex. エンジニアにはならないが、自分でも少しプログラミングをしてみようかなと考えられた方)
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事:採用担当】中途採用における戦略立案から採用手法の企画・実行までを一貫して行うことができるポジションです!「LINE:モンスターファーム」などのゲームを配信!プライム上場企業のクリーク・アンド・リバー社の子会社であるコンテンツ制作会社
学歴不問
仕事内容
人事職として、今までのご経歴を加味しながら、人事・採用に関する下記の業務をお任せします。東京都港区にある、プライム上場企業の子会社であるLINEやNintendo Swtichにて配信されるコンテンツ制作会社の求人です。
給与
年収306〜600万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:都営地下鉄三田線 内幸町駅 A1出口から徒歩5分 各線 新橋駅 烏森口出口から徒歩17分)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆採用人事もしくは人材業界での経験が3年以上ある方 ◆ダイレクトリクルーティングで自ら候補者と面談を実施されている方 【歓迎業務経験】 ◆新卒・中途採用の経験がそれぞれ3年以上ある方 ◆組織マネジメント経験 ◆人材領域以外での営業経験(BtoC) ◆労務管理・制度企画/実行経験 ◆ゲーム・エンタメ業界における業務経験 【求める人物像】 ◆採用業務をオペレーション業務ではなく、マーケティング・セールス業務と捉えている方 ◆人に興味がある、チーム・組織を作ることにも興味のある方 ◆ゲームやアニメが好きな方 ◆従業員とかかわることが好きな方
求人詳細を見る
ブックマーク
【人事:プロダクトHRBP担当】エンジニア・プロダクト領域で事業と組織の両輪を前進させることがミッション!サービスリリースから約6年ユーザー数1,000万人・導入事業所数335,000事業所・利用企業数159,000企業を突破したスキマバイトアプリ「タイミー」を展開するグロース上場企業
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
上場企業
仕事内容
プロダクトHRBP担当として、業務をお任せします。東京都港区にある、ユーザー数1,000万人・導入事業所335,000事業所・利用企業数159,000企業を突破しているスキマバイトアプリ「タイミー」を展開しているグロース上場企業の求人です。
給与
年収800〜1,100万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:各線 新橋駅 徒歩6分)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆プロダクト開発の一連のフロー及びプロダクト開発に携わる職種の特性理解 ◆エンジニアリングやプロダクト開発部門と連携しながら、人事制度や組織運営の改善に関わった経験 <想定のご経験> ◆人事制度設計(評価・報酬・等級など)のプロジェクト参画またはリード経験 ◆目標管理(OKRやMBO等)、採用、組織開発のいずれかにおける主導経験 ◆定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 ◆組織の現状を診断し、適切な論点整理と課題抽出を自ら行い、解決に導いた経験 ◆多様な職種・レイヤーの関係者と信頼関係を構築し、人事プロジェクトを推進した経験 【歓迎業務経験】 ◆エンジニア、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどの経験 ◆プロダクト開発職種への一定の理解またはHRとしての関与経験 Tecd企業におけるHRBP経験 ◆定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 ◆採用計画の立案やスキルマップ設計など、採用戦略の上流工程への関与経験 ◆人事制度設計(評価・報酬・等級など)のプロジェクト参画またはリード経験 ◆組織開発・マネジメント層の育成に関するプログラム設計・導入経験 【求める人物像】 ◆タイミーのミッション「はたらくを通じて人生の可能性を広げる」に共感し、人・組織の可能性に向き合える方 ◆自走して課題を発見し、その課題を属人ではなく仕組みとして解決することが好きな方 ◆プロダクトや技術に対して理解と愛着を持って、プロダクト組織の在り方を真摯に考えられる方 ◆現場と経営の間に立ち、双方の言語や意図を翻訳・接続できるコミュニケーション力がある方 ◆抽象的な問いに向き合いながらも、現場と並走して実行しきる粘り強さがある方
求人詳細を見る
ブックマーク
【戦略人事企画/フルフレックス】丸紅・セコムグループの当社にて、人事領域の企画及び推進をお任せします!法人向け「ネットワークサービス」や、国内シェアNo.1の導入実績を持つ「マンションインターネットサービス」を展開し、電気通信事業/データ通信サービス事業/DX通信サービスなどを手掛ける企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
研修充実
仕事内容
戦略人事企画担当として、育成制度の設計・導入を牽引していただきます。東京都港区にある、法人向け「ネットワークサービス」や、「マンションインターネットサービス」を展開し、電気通信事業/データ通信サービス事業などを手掛ける企業の求人です。
給与
年収400〜608万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:新橋駅)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆育成プログラムの企画・開発・運営経験 ◆関係部署との調整・交渉経験 【歓迎業務経験】 ◆人事制度設計、運用経験 ◆労働関連法令に関する基礎知識 ◆社内外への改善施策の提案経験(企画・提案資料作成を含む) 【求める人物像】 変化の激しい時代において、組織の成長を支える人事制度の構築に情熱を燃やす方を求めています。 現状維持に甘んじることなく、常に改善を意識し、積極的に行動できる方。 周囲と協力しながら、より良い組織、より働きやすい環境を共に目指せる方を歓迎します。 データに基づいた論理的な思考と、社員一人ひとりに寄り添う温かいコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
求人詳細を見る
ブックマーク
転職・求人情報を探す
周辺エリアの人事・労務求人
虎ノ門
汐留
芝公園・東京タワー周辺
芝浦
浜松町・大門
田町・三田
東京都の人事・労務の転職・求人情報
神田・秋葉原・水道橋
錦糸町・押上・新小岩
自由が丘・三軒茶屋・二子玉川
上野・浅草・日暮里
池袋・巣鴨・駒込
大久保・高田馬場
お台場・豊洲・湾岸
大井町・大森・蒲田
練馬・江古田・田無
恵比寿・中目黒・目黒
赤坂・六本木・麻布
銀座・有楽町・築地
飯田橋・四ツ谷・神楽坂
品川・五反田・大崎
下北沢・明大前・成城学園前
中野・吉祥寺・三鷹
人形町・門前仲町・葛西
新宿・代々木
渋谷・原宿・青山
東京駅・丸の内・日本橋