東京都人事・労務の転職・求人情報を探す

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全569件
    • 仕事内容
      人事採用担当として、応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定)や有効応募者の面接・面談等を担当して頂きます。東京都品川区にある、事業会社の求人です。
      給与
      年収324〜348万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:JR山手線/大崎駅)
      応募資格
      <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・採用人事担当としてキャリアチェンジ、キャリアアップしていきたいという強い思いをお持ちの方 ■歓迎条件: ・人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) ・採用業務の経験 ・デジタルコミュニケーションの経験 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・基本的なPCスキル(タッチタイピング/Excel/PowerPoint/関数使用経験)
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      • 仕事内容
        人事労務として、就業規則等の労務関連規則の制改定や労基署届出業務 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理に関わっていただきます。東京都渋谷区にある事業会社の求人です。
        給与
        年収470〜850万円
        勤務地
        東京都渋谷区
        (最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅)
        応募資格
        <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での労務/給与経験 5年以上 ・人事関連システムの操作経験 ・Excel:中級レベル以上 ・Word/PowerPoint:中級レベル以上 ■歓迎条件: ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者(2種)の資格 ・従業員500名以上の企業/toCサービスを行う企業での労務業務のご経験 ・採用・給与・労務など人事領域内の幅広いご経験
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        • 仕事内容
          1)採用要件の定義…中途採用市場のマーケット調査/経営層や各事業部長との採用要件の定義決め (2)採用計画の立案~実行…現場の課題ヒアリング~求人票作成/各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)/リクルーティングプロセスの改善/選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計/採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営/求職者面談・面接 (3)入社後の活躍…入社後のオンボーディング施策の立案~実行に関わっていただきます。
          給与
          年収500〜800万円
          勤務地
          東京都渋谷区
          (最寄駅:JR各線/渋谷駅)
          応募資格
          <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 無形商材の営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・大規模人数(100名以上)の採用経験 ・人材紹介エージェントの就業経験 ・エンジニア/デザイナー/マーケター等の専門職種の就業経験
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          • 経験者優遇
          • フルフレックス制度あり
          • フレックス制度あり
          • リモートワーク可能
          • 完全週休2日制
          仕事内容
          人事企画マネージャー候補としてゆくゆくはマネージャーとして企画立案を行い、実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。東京都千代田区にある、17年間で5000名以上の現役コンサルタントの転職支援実績がある企業の求人です。
          給与
          年収650〜930万円
          勤務地
          東京都千代田区
          (最寄駅:麹町駅)
          応募資格
          <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事企画業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・経営、事業視点をお持ちの方、経営戦略に関わっていた方 ・経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のうえ、具体化を図るご経験を持ちの方 ・教育研修/人材開発やカルチャー開発、人事制度設計に関する知識や経験を保有している方
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          • 仕事内容
            メディア、人材、SaaS、M&A、コンサル事業などを展開する当社にて、面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せします。当社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・学生集客の為の企画及び実行/説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング/採用進捗のデータ分析/紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案
            給与
            年収500〜1,000万円
            勤務地
            東京都渋谷区
            (最寄駅:JR各線/渋谷駅)
            応募資格
            <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の営業経験 ・企画職経験 ■歓迎条件: ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験 ・個人、法人営業問わず営業経験 ・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験
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            • 仕事内容
              新卒採用人事として、応募者対応や面接官調整、各選考の進行管理 、各事業責任者や他部署との連携や交渉等に関わっていただきます。東京都港区にある、事業会社の求人です。
              給与
              年収400〜550万円
              勤務地
              東京都港区
              (最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅)
              応募資格
              <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業・販売など数字を追った業務経験がある方 ■歓迎条件: ・事業会社における採用経験 ・人材業界における営業経験がある方(人材紹介営業、求人広告営業、キャリアアドバイザーなど)
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              • 仕事内容
                人事として、求人内容の確認、応募要件の設定や母集団形成のための、エージェントへの求人依頼などを担当していただきます。東京都千代田区にある、事業会社の求人です。
                給与
                年収510〜650万円
                勤務地
                東京都千代田区
                (最寄駅:各線/東京駅)
                応募資格
                <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界経験不問、職種未経験歓迎> ■必須要件:※下記いずれか必須となります。 ・中途採用のご経験 ・人材紹介会社でのRAもしくはCA経験 ■求めるお人柄: ・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・「できる方法」を考え、予算達成に向けて執着心をもって取り組める方
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                • 仕事内容
                  採用担当(マネージャー候補)として、採用計画の立案・実行や予算管理、数値管理に関わっていただきます。東京都港区にある、事業会社の求人です。
                  給与
                  年収450〜720万円
                  勤務地
                  東京都港区
                  (最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 都営地下鉄三田線/芝公園駅 JR/田町駅)
                  応募資格
                  <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における採用経験が3年以上ある、もしくは人材業界における営業経験がある方(人材紹介営業、求人広告営業、キャリアアドバイザーなど) ■歓迎条件: ・ダイレクトリクルーティングでの採用経験 ・「採用要件の高い営業職」を採用した経験 ・複数職種の中途採用経験(営業・事務・マーケティング・クリエイティブ・エンジニア、など) ・採用マネージャーとしての経験 ・営業職の経験
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                  • 仕事内容
                    当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりに関わっていただきます。
                    給与
                    年収400〜650万円
                    勤務地
                    東京都渋谷区
                    (最寄駅:JR各線/渋谷駅)
                    応募資格
                    <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業務未経験・職種未経験歓迎> ■必須要件: ・営業もしくは事務業務(目安:2年以上) ・業務改善経験のある方(業務フロー改善や組織改善) ■歓迎条件: ・社内外の折衝業務経験 ・非正規社員のマネジメント経験 ・人事アシスタント業務の経験
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                    • 仕事内容
                      人事として、合同企業説明会でのプレゼンテーションや会社説明会、インターンシップの運営などを担当していただきます。東京都千代田区にある、事業会社の求人です。
                      給与
                      年収450〜500万円
                      勤務地
                      東京都千代田区
                      (最寄駅:各線/東京駅)
                      応募資格
                      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界経験不問><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件: ・大卒以上 ・基本的なExcelスキル(帳票作成、データ管理など) ・普通自動車免許 ・採用のご経験もしくは人材紹介、派遣会社での人材コーディネーターのご経験 ■歓迎条件: ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方
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                      • 仕事内容
                        人事マネージャー候補として、採用戦略の策定および実行や研修・教育の企画・運営に関わっていただきます。東京都中央区にある、事業会社の求人です。
                        給与
                        年収550〜700万円
                        勤務地
                        東京都中央区
                        (最寄駅:JR/東京駅 東京メトロ東西線、銀座線、浅草線/日本橋駅 東京メトロ銀座線/京橋駅)
                        応募資格
                        学歴不問 <応募資格/応募条件> ■以下いずれも必須: ・人事経験3年以上 ・必須経験領域(採用・教育) ・管理者として採用業務にコミットできる方 【採用】 ・採用戦略の立案~実施の経験 ・店舗ビジネスでの採用経験がある方(業界問わず) 【教育】 ・研修制度設計・運用経験 ・評価制度運用経験
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                        • 仕事内容
                          子会社の人事労務部長・本部長候補として、人事戦略の企画・立案や事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画/予算の策定などを担当していただきます。東京都渋谷区にある、事業会社での求人です。
                          給与
                          年収658〜1,204万円
                          勤務地
                          東京都渋谷区
                          (最寄駅:各線/渋谷駅)
                          応募資格
                          学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ・人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上(2名以上) ■歓迎条件: ・人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)もしく労務知識全般(給与、勤怠、社保等) ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること
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                          • 仕事内容
                            全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う評価、報酬を中心に配置、制度、文化醸成など幅広い種類の業務に関わっていただきます。
                            給与
                            年収550〜900万円
                            勤務地
                            東京都渋谷区
                            (最寄駅:JR各線/渋谷駅)
                            応募資格
                            <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方> ・人事経験(採用、労務、育成等問わず) ・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験 ・事業部門にて複数名を束ねるリーダーとして組織運営をしてきた経験 ■歓迎条件: ・データ分析スキルをお持ちの方 ・事業部で高い成果を残してきた方(経営や事業運営観点で会社を見れる方) ・評価報酬制度設計の経験をお持ちの方
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                            • 仕事内容
                              戦略人事のリーダー候補として、採用戦略立案(マーケティング、広報含む)、採用媒体開拓等に関わっていただきます。東京都港区にある、事業会社の求人です。
                              給与
                              年収600〜800万円
                              勤務地
                              東京都港区
                              (最寄駅:JR山手線/品川駅)
                              応募資格
                              <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での人事のご経験
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                              • 仕事内容
                                中途採用人事として、採用計画についての経営・GM・マネージャー陣との協議やすり合わせ、採用ニーズの分析並びに要件定義等に関わっていただきます。東京都港区にある、事業会社の求人です。
                                給与
                                年収420〜820万円
                                勤務地
                                東京都港区
                                (最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅)
                                応募資格
                                学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記、いずれかのご経験(目安1年以上) ・事業会社での採用担当経験 ・人事コンサルタント、エージェント企業様における営業担当やキャリアアドバイザー等の実務経験 ■歓迎条件: ・エージェント企業様経由、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど、多種多様なチャネルを活用しながら採用活動を実施されてきたご経験 ・これまでの業務において社内外のステークホルダーを巻き込みながら、共に成果へと向かう協働体制を築いて来られた方、又は今後そのような業務にあたっていきたい方
                                求人詳細を見る

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                                • 仕事内容
                                  人事アシスタントとして店舗従業員や支配人の人事・育成業務をサポートに関わっていただきます。
                                  給与
                                  年収400〜499万円
                                  勤務地
                                  東京都大田区
                                  (最寄駅:JR線/蒲田駅)
                                  応募資格
                                  <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須要件 ・資料作成やデータ管理等の事務経験 ・今後人事としてのキャリア構築をご希望される方
                                  求人詳細を見る

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                                  • 仕事内容
                                    全国展開中にビジネスホテル東横INN専門の建設会社の本社・採用チームに関わっていただきます。
                                    給与
                                    年収420〜499万円
                                    勤務地
                                    東京都大田区
                                    (最寄駅:JR各線/蒲田駅)
                                    応募資格
                                    学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・中途採用業務(実務経験3年程度) ・数字を基に採用の流れを見直し、効率と成果を上げた経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■歓迎条件: ・社内教育業務経験 ・定着率向上の施策立案、実行経験
                                    求人詳細を見る

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                                    • 育休・産休実績あり
                                    • 退職金制度あり
                                    • 学歴不問
                                    • フルフレックス制度あり
                                    • フレックス制度あり
                                    仕事内容
                                    戦略人事HRBP候補として、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。東京都豊島区にある、アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーの求人です。
                                    給与
                                    年収500〜800万円
                                    勤務地
                                    東京都豊島区
                                    (最寄駅:JR・東京メトロ各線/池袋駅)
                                    応募資格
                                    学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下を合算で3年以上のご経験 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験(内容問わず) ・採用や教育に関わったご経験のある方(人事職でなくてもOK) ■歓迎条件: ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方
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                                    • 仕事内容
                                      東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務所管(承認業務)や海外法人の監査対応、遊休不動産利用の検討・実行、海外訴訟案件対応に関わっていただきます。
                                      給与
                                      年収650〜799万円
                                      勤務地
                                      東京都大田区
                                      (最寄駅:JR線/蒲田駅)
                                      応募資格
                                      <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・海外子会社の経理・財務管理業務経験 5 年以上 ・海外子会社等の管理をされてきた方 ・課長レベル以上のマネジメント経験有 (+部員に異文化コミュニケーションの指導ができるレベル) ・ビジネスレベル英語 ・海外との契約締結経験者(交渉担当者の経験)
                                      求人詳細を見る

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                                      • 育休・産休実績あり
                                      • 退職金制度あり
                                      • 学歴不問
                                      • フルフレックス制度あり
                                      • フレックス制度あり
                                      仕事内容
                                      人事企画・安全衛生担当として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。東京都豊島区にある、アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーの求人です。
                                      給与
                                      年収450〜600万円
                                      勤務地
                                      東京都豊島区
                                      (最寄駅:各線/池袋駅)
                                      応募資格
                                      学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験/安全衛生管理経験は尚可 (1)安全衛生管理の経験 (2)人事制度の改定、運用の経験 ■歓迎条件: ・人事システム担当(システム保守運用、新規システム導入)の経験
                                      求人詳細を見る

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                                      • 育休・産休実績あり
                                      • 退職金制度あり
                                      • 学歴不問
                                      • フルフレックス制度あり
                                      • フレックス制度あり
                                      仕事内容
                                      採用スペシャリスト(新卒・中途)として、アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せします。東京都豊島区にある、アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーの求人です。
                                      給与
                                      年収450〜600万円
                                      勤務地
                                      東京都豊島区
                                      (最寄駅:JR・東京メトロ各線/池袋駅)
                                      応募資格
                                      学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験お持ちの方 (1)事業会社において、新卒・中途採用両方の経験(規模問わず) (2)新卒研修の企画・運営の経験 ■歓迎条件: ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験
                                      求人詳細を見る

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                                      • 学歴不問
                                      • 経験者優遇
                                      • リモートワーク可能
                                      • 完全週休2日制
                                      • 年間休日120日以上
                                      仕事内容
                                      人事(制度企画)として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行っていただきます。東京都品川区にある、中堅上場企業の成長力ランキング第1位のプライム上場人材企業の求人です。
                                      給与
                                      年収500〜800万円
                                      勤務地
                                      東京都品川区
                                      (最寄駅:五反田駅)
                                      応募資格
                                      学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験  ※人事業務の一部で制度企画のご経験がある方もぜひご応募ください! ・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験 ■歓迎条件: ・変化の早い環境下での業務経験 ・プロジェクトリード/プロジェクトマネジメントの経験
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                                      • 育休・産休実績あり
                                      • 退職金制度あり
                                      • 学歴不問
                                      • フルフレックス制度あり
                                      • フレックス制度あり
                                      仕事内容
                                      研修担当(年間研修計画の策定・実行)として、アニメイトグループの階層別研修、ならびに幹部研修をお任せします。東京都豊島区にある、アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーの求人です。
                                      給与
                                      年収450〜600万円
                                      勤務地
                                      東京都豊島区
                                      (最寄駅:JR・東京メトロ各線/池袋駅)
                                      応募資格
                                      学歴不問 <応募資格/応募条件> 【職種未経験歓迎】 ■必須条件: ・事業会社での人材育成・研修経験(規模・職種問わず) ・育成・研修の企画・設計に携わった経験 ■歓迎条件: ・研修対象者の選定基準の策定や幹部研修の経験
                                      求人詳細を見る

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                                      • 学歴不問
                                      • 経験者優遇
                                      • リモートワーク可能
                                      • 完全週休2日制
                                      • 年間休日120日以上
                                      仕事内容
                                      人事として、技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の採用に伴う、KPI管理や、採用プロセスの課題抽出・改善業務を担って頂きます。東京都品川区にある、中堅上場企業の成長力ランキング第1位のプライム上場人材企業の求人です。
                                      給与
                                      年収600〜900万円
                                      勤務地
                                      東京都品川区
                                      (最寄駅:五反田駅)
                                      応募資格
                                      学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※下記いずれか ・ExcelやGoogleスプレッドシートでのデータ集計・分析スキル ・データを元に課題抽出、改善を行ったご経験 ■歓迎条件: ・採用業務の経験 ・人材業界での営業経験
                                      求人詳細を見る

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                                      • 仕事内容
                                        東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務に関わっていただきます。
                                        給与
                                        年収400〜500万円
                                        勤務地
                                        東京都大田区
                                        (最寄駅:JR線/蒲田駅)
                                        応募資格
                                        <最終学歴>大学院、大学卒以上 <<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・給与計算、社保手続きのどちらかの実務経験がある方(目安1年程度)応募資格/応募条件> ■必須要件: ・経理業務もしくは財務業務のご経験がある方
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